Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Risques psycho-sociaux'
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Agir plutôt que parler ! / La rédaction in L'INFIRMIERE MAGAZINE, 378 (Janvier 2017)
[article]
Titre : Agir plutôt que parler ! Type de document : texte imprimé Auteurs : La rédaction, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 22-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : risques psycho-sociaux prévention travailleur paramédical rythme de travail disponibilité professionnelle burn-out Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47166
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 378 (Janvier 2017) . - p. 22-23[article] Agir plutôt que parler ! [texte imprimé] / La rédaction, Auteur . - 2017 . - p. 22-23.
Langues : Français (fre)
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 378 (Janvier 2017) . - p. 22-23Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt La responsabilité sociétale des entreprises au service de la qualité de vie au travail / Olivier Toma in techniques hospitalières, 782 (mai-juin 2020)
[article]
Titre : La responsabilité sociétale des entreprises au service de la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Toma, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 48-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME PRESENTEISME ORGANISATION QVT (Qualité de Vie au Travail) RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Résumé : Les entreprises ont une responsabilité sociétale, qui commence par le fait de garantir à ses employés une bonne qualité de vie au travail. Cette dernière n’est pas un luxe, elle conditionne la bonne marche de la structure. Pour preuve, la qualité de vie au travail ressentie est directement corrélée au taux d'absentéisme. Fort heureusement, il existe des moyens d'améliorer la qualité de vie au sein d'une entreprise, en établissant un diagnostic tout d'abord, puis en transformant sa structure en "organisation ouverte". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67873
in techniques hospitalières > 782 (mai-juin 2020) . - p. 48-53[article] La responsabilité sociétale des entreprises au service de la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Olivier Toma, Auteur . - 2020 . - p. 48-53.
Langues : Français (fre)
in techniques hospitalières > 782 (mai-juin 2020) . - p. 48-53
Mots-clés : ABSENTEISME PRESENTEISME ORGANISATION QVT (Qualité de Vie au Travail) RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Résumé : Les entreprises ont une responsabilité sociétale, qui commence par le fait de garantir à ses employés une bonne qualité de vie au travail. Cette dernière n’est pas un luxe, elle conditionne la bonne marche de la structure. Pour preuve, la qualité de vie au travail ressentie est directement corrélée au taux d'absentéisme. Fort heureusement, il existe des moyens d'améliorer la qualité de vie au sein d'une entreprise, en établissant un diagnostic tout d'abord, puis en transformant sa structure en "organisation ouverte". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67873 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Les "Out" : Extraits de mémoire "les risques psychosociaux" / Nicolas Pichon in Les dossiers de l'obstétrique, 468 (Avril 2017)
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt