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Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé

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Auteur Vanessa Denais-Marty

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Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ? / Vanessa Denais-Marty in Soins cadres, 158 (mars-avril 2025)

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ISBD

[article]
inSoins cadres > 158 (mars-avril 2025) . - p. 12-14
Titre : Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Vanessa Denais-Marty
Année de publication : 2025
Article en page(s) : p. 12-14
Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.003
Article du dossier "L'invisibilité au travail"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Analyse et exécution des tâches Charge de travail Organisation Hôpital Personnel de santé Relation interprofessionnelle Personnel administratif Administration
Résumé : Comment parler du travail invisible à l'hôpital ? C'est un vaste sujet tant il est polymorphe et requiert une analyse fine des organisations hospitalières. Du cœur de métier médico-soignant aux fonctions supports médico-techniques en passant par les autres fonctions supports et l'émergence de nouveaux métiers, le travail invisible est partout. Il atteint même les fonctions d'encadrement et encourage les coopérations.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93350

[article] Le travail invisible à l'hôpital : quels constats ? [texte imprimé] / Vanessa Denais-Marty . - 2025 . - p. 12-14.
Doi : 10.1016/j.scad.2025.02.003
Article du dossier "L'invisibilité au travail"
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 158 (mars-avril 2025) . - p. 12-14
Mots-clés : Analyse et exécution des tâches Charge de travail Organisation Hôpital Personnel de santé Relation interprofessionnelle Personnel administratif Administration
Résumé : Comment parler du travail invisible à l'hôpital ? C'est un vaste sujet tant il est polymorphe et requiert une analyse fine des organisations hospitalières. Du cœur de métier médico-soignant aux fonctions supports médico-techniques en passant par les autres fonctions supports et l'émergence de nouveaux métiers, le travail invisible est partout. Il atteint même les fonctions d'encadrement et encourage les coopérations.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93350

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