Engagement organisationnel, fidélité et carrière médicale : le cas des praticiens à diplôme étranger dans un établissement de santé mentale / Jessica Chatelain in Gestions hospitalières, 638 (août/septembre 2024)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 448-451 Titre : Engagement organisationnel, fidélité et carrière médicale : le cas des praticiens à diplôme étranger dans un établissement de santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jessica Chatelain ; Sébastien Mainhagu Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 448-451 Note générale : Article du dossier « RH hospitalières : détermination, égalité, inspiration et courage » Langues : Français (fre) Mots-clés : Santé mentale  Personnel de santé  Diplôme  Médecin à diplôme étranger  Carrière  Fidélité  Organisation Résumé : Pour pallier le déficit de médecins, une des stratégies est de recourir à des médecins qui se sont formés au-delà des frontières européennes : les praticiens à diplôme hors Union européenne (PadhUe). Ces derniers ne peuvent exercer que de manière limitée dans un établissement public en attendant que l'État français reconnaisse leur diplôme et leur permette de s'inscrire au Conseil national de l'ordre des médecins (Cnom), situation qui peut durer de nombreuses années. Mais une fois le diplôme reconnu, parfois même après plusieurs années d'exercice, les PadhUe ont tendance à quitter leur établissement. Ce qui peut être considéré comme un manque de fidélité au sens comportemental peut être associé à une attitude à l'égard de la carrière «transfrontière» ou «nomade». Les médecins construiraient leur carrière en fonction de leurs intérêts en ayant un faible engagement organisationnel mais un fort engagement vis-à-vis de la profession. Pour autant, pendant cette période de latence, les PadhUe peuvent développer des liens avec les collègues et l'organisation, qui peuvent être de nature affective ou normative et créer un sentiment de loyauté. En quoi l'engagement organisationnel de ces médecins influence leur fidélité et leur attitude à l'égard de la carrière? (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90657 [article] Engagement organisationnel, fidélité et carrière médicale : le cas des praticiens à diplôme étranger dans un établissement de santé mentale [texte imprimé] / Jessica Chatelain ; Sébastien Mainhagu . - 2024 . - p. 448-451. Article du dossier « RH hospitalières : détermination, égalité, inspiration et courage » Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 448-451 Mots-clés : Santé mentale  Personnel de santé  Diplôme  Médecin à diplôme étranger  Carrière  Fidélité  Organisation Résumé : Pour pallier le déficit de médecins, une des stratégies est de recourir à des médecins qui se sont formés au-delà des frontières européennes : les praticiens à diplôme hors Union européenne (PadhUe). Ces derniers ne peuvent exercer que de manière limitée dans un établissement public en attendant que l'État français reconnaisse leur diplôme et leur permette de s'inscrire au Conseil national de l'ordre des médecins (Cnom), situation qui peut durer de nombreuses années. Mais une fois le diplôme reconnu, parfois même après plusieurs années d'exercice, les PadhUe ont tendance à quitter leur établissement. Ce qui peut être considéré comme un manque de fidélité au sens comportemental peut être associé à une attitude à l'égard de la carrière «transfrontière» ou «nomade». Les médecins construiraient leur carrière en fonction de leurs intérêts en ayant un faible engagement organisationnel mais un fort engagement vis-à-vis de la profession. Pour autant, pendant cette période de latence, les PadhUe peuvent développer des liens avec les collègues et l'organisation, qui peuvent être de nature affective ou normative et créer un sentiment de loyauté. En quoi l'engagement organisationnel de ces médecins influence leur fidélité et leur attitude à l'égard de la carrière? (RA) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90657

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