Une perspective marxiste et culturelle sur un phénomène insidieux lui-même invisible / Florian Barreau in Soins cadres, 158 (mars-avril 2025)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 158 (mars-avril 2025) . - p. 32-35 Titre : Une perspective marxiste et culturelle sur un phénomène insidieux lui-même invisible Type de document : texte imprimé Auteurs : Florian Barreau Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 32-35 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.02.008 Article du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation et administration  Désirabilité sociale  Personnel de santé  Qualite de vie au travail  Bien-être au travail  Aliénation sociale  Communisme  Travail Résumé : L'invisibilité du travail est un phénomène omniprésent dans nos sociétés modernes, affectant principalement les travailleurs de secteurs jugés moins prestigieux ou subalternes. À la lumière d'un constat marxiste et culturel, l'aliénation du travailleur, l'ignorance, voire le mépris, contribuent à cette invisibilisation. En examinant les structures économiques et sociales, ainsi que les dynamiques culturelles, on déplore des répercussions profondes sur les individus et les organisations. Des solutions existent pour valoriser davantage le travail humain et contrer cette invisibilité insidieuse, mais elles impliquent des relations courageuses au sein d'organisations cohérentes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93354 [article] Une perspective marxiste et culturelle sur un phénomène insidieux lui-même invisible [texte imprimé] / Florian Barreau . - 2025 . - p. 32-35. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.02.008 Article du dossier "L'invisibilité au travail" Langues : Français (fre) in Soins cadres > 158 (mars-avril 2025) . - p. 32-35 Mots-clés : Organisation et administration  Désirabilité sociale  Personnel de santé  Qualite de vie au travail  Bien-être au travail  Aliénation sociale  Communisme  Travail Résumé : L'invisibilité du travail est un phénomène omniprésent dans nos sociétés modernes, affectant principalement les travailleurs de secteurs jugés moins prestigieux ou subalternes. À la lumière d'un constat marxiste et culturel, l'aliénation du travailleur, l'ignorance, voire le mépris, contribuent à cette invisibilisation. En examinant les structures économiques et sociales, ainsi que les dynamiques culturelles, on déplore des répercussions profondes sur les individus et les organisations. Des solutions existent pour valoriser davantage le travail humain et contrer cette invisibilité insidieuse, mais elles impliquent des relations courageuses au sein d'organisations cohérentes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93354

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Renforcer la cohésion d’équipe, comprendre le concept avant d’en faire un objectif / Florian Barreau in Soins cadres, Vol. 32, n° 147 (Novembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 32, n° 147 (Novembre 2023) . - p. 29-31 Titre : Renforcer la cohésion d’équipe, comprendre le concept avant d’en faire un objectif Auteurs : Florian Barreau Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 29-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.008 Langues : Français (fre) Résumé : Aujourd’hui, la réussite d’un groupe passe inévitablement par l’exploration de différentes notions liées à l’esprit d’équipe, telles que la cohésion, la synergie, l’esprit de corps ou l’esprit d’équipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent d’être cultivés dans un environnement de travail harmonieux et productif. La réussite d’une équipe repose sur la collaboration, la confiance mutuelle et l’engagement envers des objectifs partagés qui sont des dénominateurs communs de chacun de ces concepts. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80470 [article] Renforcer la cohésion d’équipe, comprendre le concept avant d’en faire un objectif [] / Florian Barreau . - 2023 . - p. 29-31. Cet article fait partie du dossier " Le collectif face à l'organisation du travail ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.09.008 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 32, n° 147 (Novembre 2023) . - p. 29-31 Résumé : Aujourd’hui, la réussite d’un groupe passe inévitablement par l’exploration de différentes notions liées à l’esprit d’équipe, telles que la cohésion, la synergie, l’esprit de corps ou l’esprit d’équipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent d’être cultivés dans un environnement de travail harmonieux et productif. La réussite d’une équipe repose sur la collaboration, la confiance mutuelle et l’engagement envers des objectifs partagés qui sont des dénominateurs communs de chacun de ces concepts. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1630 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80470

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