"Lean management", la santé sens dessus dessous / Angelo Soares in Oxymag, 187 (Novembre/décembre 2022)

Public ISBD [article]  inOxymag > 187 (Novembre/décembre 2022) . - p. 14-18 Titre : "Lean management", la santé sens dessus dessous Type de document : texte imprimé Auteurs : Angelo Soares Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-18 Note générale : Article du dossier "Pour la qualité de vie au travail" Doi : 10.1016/j.oxy.2022.11.006 Langues : Français (fre) Mots-clés : Condition de travail  Qualité de vie au travail  Lean management  Mythe  Surcharge  Santé au travail  Management  Organisation de travail  Organisation des soins infirmiers  Absentéisme  Sous-traitance  Equipe  Relation soignant soigné  Care Résumé : z Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec z Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de travail justes et raisonnables, une surcharge et plus de souffrance psychologique au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77149 [article] "Lean management", la santé sens dessus dessous [texte imprimé] / Angelo Soares . - 2022 . - p. 14-18. Article du dossier "Pour la qualité de vie au travail" Doi : 10.1016/j.oxy.2022.11.006 Langues : Français (fre) in Oxymag > 187 (Novembre/décembre 2022) . - p. 14-18 Mots-clés : Condition de travail  Qualité de vie au travail  Lean management  Mythe  Surcharge  Santé au travail  Management  Organisation de travail  Organisation des soins infirmiers  Absentéisme  Sous-traitance  Equipe  Relation soignant soigné  Care Résumé : z Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec z Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de travail justes et raisonnables, une surcharge et plus de souffrance psychologique au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77149

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