L'innovation et le management collaboratifs à l'hôpital / Valérie Reznikoff in Gestions hospitalières, 637 (juin/juillet 2024)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 637 (juin/juillet 2024) . - p. 396-397 Titre : L'innovation et le management collaboratifs à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Reznikoff ; Asma Devanne-Moumni Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 396-397 Note générale : L’expérience de travail dans les institutions hospitalières est souvent marquée par une complexité organisationnelle qui peut donner le sentiment aux professionnels que leurs efforts sont déconnectés des décisions stratégiques. Le management collaboratif offre une réponse potentielle à ce défi, en créant un cadre de confiance qui permet aux professionnels de prendre des initiatives et de s’approprier les projets. Cet article explore la manière dont les démarches de management collaboratif peuvent redonner du sens au travail à l’hôpital et donne les clés de réussite dans leur déploiement. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management participatif  Performance  Participation  Sens Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90352 [article] L'innovation et le management collaboratifs à l'hôpital [texte imprimé] / Valérie Reznikoff ; Asma Devanne-Moumni . - 2024 . - p. 396-397. L’expérience de travail dans les institutions hospitalières est souvent marquée par une complexité organisationnelle qui peut donner le sentiment aux professionnels que leurs efforts sont déconnectés des décisions stratégiques. Le management collaboratif offre une réponse potentielle à ce défi, en créant un cadre de confiance qui permet aux professionnels de prendre des initiatives et de s’approprier les projets. Cet article explore la manière dont les démarches de management collaboratif peuvent redonner du sens au travail à l’hôpital et donne les clés de réussite dans leur déploiement. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 637 (juin/juillet 2024) . - p. 396-397 Mots-clés : Management participatif  Performance  Participation  Sens Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90352

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
REVUES	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

Innovation et management collaboratifs : de nouveaux leviers d'attractivité et de fidélisation / Valérie Reznikoff in Revue hospitalière de France, 608 (Septembre - Octobre 2022)

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > 608 (Septembre - Octobre 2022) . - p. 44-45 Titre : Innovation et management collaboratifs : de nouveaux leviers d'attractivité et de fidélisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Reznikoff Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 44-45 Note générale : Article du dossier "Ressources humaines" Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines  Management  Collaboration  Autonomie  Intelligence collective Note de contenu : L’innovation collaborative se révèle prometteuse face aux difficultés d’attractivité et de fidélisation du secteur de la santé. Cette méthode contribue notamment à redéfinir le cadre de travail, en lien avec les attentes des professionnels et la spécificité de leur exercice. Objectif : leur permettre de s'engager et d'innover au sein d'une structure qui gagnera en attractivité et en performance. Pour accompagner les établissements intéressés, l'Anap lance un appui terrain "innovation collaborative". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76358 [article] Innovation et management collaboratifs : de nouveaux leviers d'attractivité et de fidélisation [texte imprimé] / Valérie Reznikoff . - 2022 . - p. 44-45. Article du dossier "Ressources humaines" Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > 608 (Septembre - Octobre 2022) . - p. 44-45 Mots-clés : Ressources humaines  Management  Collaboration  Autonomie  Intelligence collective Note de contenu : L’innovation collaborative se révèle prometteuse face aux difficultés d’attractivité et de fidélisation du secteur de la santé. Cette méthode contribue notamment à redéfinir le cadre de travail, en lien avec les attentes des professionnels et la spécificité de leur exercice. Objectif : leur permettre de s'engager et d'innover au sein d'une structure qui gagnera en attractivité et en performance. Pour accompagner les établissements intéressés, l'Anap lance un appui terrain "innovation collaborative". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76358

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