Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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[article] L'émancipation : une tambouille de savoirs, savoir-faire et postures [texte imprimé] / Dorothée Bouillon . - 2020 . - p. 45-48. Issu du dossier "Le pouvoir d'agir : saisissons-le !" Langues : Français ( fre) in Santé conjuguée > 92 (septembre 2020) . - p. 45-48 |  |
Exemplaires (1)
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| REVUES | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
[article]
| Titre : |
Femmes et santé |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dorothée Bouillon |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 32-34 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Le pouvoir d'agir : saisissons-le !" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
EMPOWERMENT FEMME SANTÉ |
| Résumé : |
Qu’on l’appelle empowerment ou pouvoir d’agir (ou que l’on n’ait pas de mot précis pour le désigner), on voit se multiplier le processus par lequel des travailleurs et des travailleuses tentent d’inventer des chemins pour impliquer les publics. Le référentiel Auto-santé des femmes [1] est l’une de ces initiatives. À travers un support unique, il a la particularité de s’adresser à la fois aux participantes et aux professionnelles chargées de les « empowerer ». |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68382 |
in Santé conjuguée > 92 (septembre 2020) . - p. 32-34
[article] Femmes et santé [texte imprimé] / Dorothée Bouillon . - 2020 . - p. 32-34. Issu du dossier "Le pouvoir d'agir : saisissons-le !" Langues : Français ( fre) in Santé conjuguée > 92 (septembre 2020) . - p. 32-34
| Mots-clés : |
EMPOWERMENT FEMME SANTÉ |
| Résumé : |
Qu’on l’appelle empowerment ou pouvoir d’agir (ou que l’on n’ait pas de mot précis pour le désigner), on voit se multiplier le processus par lequel des travailleurs et des travailleuses tentent d’inventer des chemins pour impliquer les publics. Le référentiel Auto-santé des femmes [1] est l’une de ces initiatives. À travers un support unique, il a la particularité de s’adresser à la fois aux participantes et aux professionnelles chargées de les « empowerer ». |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68382 |
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Exemplaires (1)
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| REVUES | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
[article]
| Titre : |
Des méthodes pour trouver sa route |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dorothée Bouillon |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 19-21 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Le pouvoir d'agir : saisissons-le !" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
EMPOWERMENT PARTICIPATION ÉDUCATION PERMANENTE |
| Résumé : |
Faire participer : la réussite résiderait en un accompagnement des personnes, aussi appelé développement de leur pouvoir d’agir, qui consiste en une transformation d’elles-mêmes afin qu’elles puissent avoir prise sur ce qui les concerne. Mais l’ambition risque de se limiter à changer des individus faute de pouvoir (ou vouloir ?) changer la société qui les exclut, les opprime, les exploite. Elle peut également concourir à transférer à ces publics l’injonction à changer, que les travailleurs ne sont pas capables de réaliser eux-mêmes. Elle semble aussi laisser de côté la dimension collective. Dans un tel contexte, le recours au pouvoir d’agir ou à l’empowerment reste-t-il pertinent pour questionner nos pratiques ? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68378 |
in Santé conjuguée > 92 (septembre 2020) . - p. 19-21
[article] Des méthodes pour trouver sa route [texte imprimé] / Dorothée Bouillon . - 2020 . - p. 19-21. Issu du dossier "Le pouvoir d'agir : saisissons-le !" Langues : Français ( fre) in Santé conjuguée > 92 (septembre 2020) . - p. 19-21
| Mots-clés : |
EMPOWERMENT PARTICIPATION ÉDUCATION PERMANENTE |
| Résumé : |
Faire participer : la réussite résiderait en un accompagnement des personnes, aussi appelé développement de leur pouvoir d’agir, qui consiste en une transformation d’elles-mêmes afin qu’elles puissent avoir prise sur ce qui les concerne. Mais l’ambition risque de se limiter à changer des individus faute de pouvoir (ou vouloir ?) changer la société qui les exclut, les opprime, les exploite. Elle peut également concourir à transférer à ces publics l’injonction à changer, que les travailleurs ne sont pas capables de réaliser eux-mêmes. Elle semble aussi laisser de côté la dimension collective. Dans un tel contexte, le recours au pouvoir d’agir ou à l’empowerment reste-t-il pertinent pour questionner nos pratiques ? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68378 |
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[article] Quelle politique salariale en maison médicale ? [texte imprimé] / Dorothée Bouillon ; Gillard, Pauline . - 2022 . - p. 5-7. Parler de son salaire est plutôt tabou. On n’apprend pas à l’école le montant du salaire minimum légal ni comment décrypter une fiche de paie. Il est même de bon ton de ne pas aborder le sujet avec ses collègues ou lors d’un entretien d’embauche. Langues : Français ( fre) in Santé conjuguée > 100 (Septembre 2022) . - p. 5-7 |
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