41 élèves directrices et directeurs d'hôpital en voyage d'études en Italie / Marie Gourain in techniques hospitalières, 780 (Janvier-Février 2020)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 780 (Janvier-Février 2020) . - p. 60-63 Titre : 41 élèves directrices et directeurs d'hôpital en voyage d'études en Italie Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Gourain ; Emilien Saugrin Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 60-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : FORMATION  HÔPITAL  ITALIE Résumé : La promotion Albert Camus (2018-2019) des élèves directrices et directeurs d’hôpital a réalisé son voyage de fin d’études en Italie, clôturant une formation de deux ans à l’Ecole des hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). En janvier 2020, les élèves de cette promotion prendront leur premier poste de direction dans l’un des 1 300 hôpitaux publics français. Ce voyage a été organisé par les élèves eux-mêmes avec l’aide de SPH Conseil et rendu possible grâce au soutien financier de nombreux partenaires. La destination italienne a emporté une large adhésion au sien de la promotion en raison de la similarité des défis sanitaires auxquels les deux pays font face et de leur proximité géographique qui favorise les partenariats franco-italiens aux zones frontalières. Mais les élèves étaient avant tout curieux de découvrir les différences notables d'organisation et de gouvernance entre les deux systèmes de santé. Au travers de conférences données par des acteurs italiens et de visites de terrain, ils ont pu ainsi comparer les modèles existants et mener une réflexion sur la possible exportation de certaines organisations performantes. Ce voyage d'étude a eu pour étapes les villes de Rome, Parme et Turin. Il s'est déroulé du 12 au 19 octobre 2019. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66970 [article] 41 élèves directrices et directeurs d'hôpital en voyage d'études en Italie [texte imprimé] / Marie Gourain ; Emilien Saugrin . - 2020 . - p. 60-63. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 780 (Janvier-Février 2020) . - p. 60-63 Mots-clés : FORMATION  HÔPITAL  ITALIE Résumé : La promotion Albert Camus (2018-2019) des élèves directrices et directeurs d’hôpital a réalisé son voyage de fin d’études en Italie, clôturant une formation de deux ans à l’Ecole des hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). En janvier 2020, les élèves de cette promotion prendront leur premier poste de direction dans l’un des 1 300 hôpitaux publics français. Ce voyage a été organisé par les élèves eux-mêmes avec l’aide de SPH Conseil et rendu possible grâce au soutien financier de nombreux partenaires. La destination italienne a emporté une large adhésion au sien de la promotion en raison de la similarité des défis sanitaires auxquels les deux pays font face et de leur proximité géographique qui favorise les partenariats franco-italiens aux zones frontalières. Mais les élèves étaient avant tout curieux de découvrir les différences notables d'organisation et de gouvernance entre les deux systèmes de santé. Au travers de conférences données par des acteurs italiens et de visites de terrain, ils ont pu ainsi comparer les modèles existants et mener une réflexion sur la possible exportation de certaines organisations performantes. Ce voyage d'étude a eu pour étapes les villes de Rome, Parme et Turin. Il s'est déroulé du 12 au 19 octobre 2019. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66970

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La complexité, source d’innovations : L’hôpital face aux situations extrêmes / Véronique Lefebvre in Gestions hospitalières, 588 (Août - Septembre 2019)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 588 (Août - Septembre 2019) . - p. 431-435 Titre : La complexité, source d’innovations : L’hôpital face aux situations extrêmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Lefebvre ; Emilien Saugrin Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 431-435 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DE CRISE  INNOVATION  CATASTROPHE NATURELLE  PRECARITE  SSA (Service de Santé des Armées)  EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique)  SITUATION EXTREME Résumé : Les hôpitaux de l’extrême ont été au cœur du colloque organisé le 29 novembre 2018 à Rennes par les élèves directrices et directeurs d’hôpital de la promotion Albert-Camus (2018-2019). Plusieurs acteurs du monde hospitalier et sanitaire étaient conviés pour partager leurs expériences et réfléchir aux outils et aux organisations à mettre en place lorsque l’hôpital fait face à une situation extrême qui vient perturber son fonctionnement régulier et sa capacité à répondre aux besoins de soins de la population. Ces situations dites « extrêmes » sont protéiformes : elles peuvent aussi bien survenir de manière brutale et avoir un caractère aigu (catastrophes naturelles, attentats, etc.) qu’être structurelles et affecter l’hôpital sur le long terme (isolement, géographie contraignante, précarité du territoire…). Les participants à cette rencontre ont pu tirer des enseignements et acquérir des réflexes utiles pour répondre, au cours de leur vie professionnelle, à des situations similaires mais aussi aux besoins du fonctionnement quotidien de l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64997 [article] La complexité, source d’innovations : L’hôpital face aux situations extrêmes [texte imprimé] / Véronique Lefebvre ; Emilien Saugrin . - 2019 . - p. 431-435. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 588 (Août - Septembre 2019) . - p. 431-435 Mots-clés : GESTION DE CRISE  INNOVATION  CATASTROPHE NATURELLE  PRECARITE  SSA (Service de Santé des Armées)  EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique)  SITUATION EXTREME Résumé : Les hôpitaux de l’extrême ont été au cœur du colloque organisé le 29 novembre 2018 à Rennes par les élèves directrices et directeurs d’hôpital de la promotion Albert-Camus (2018-2019). Plusieurs acteurs du monde hospitalier et sanitaire étaient conviés pour partager leurs expériences et réfléchir aux outils et aux organisations à mettre en place lorsque l’hôpital fait face à une situation extrême qui vient perturber son fonctionnement régulier et sa capacité à répondre aux besoins de soins de la population. Ces situations dites « extrêmes » sont protéiformes : elles peuvent aussi bien survenir de manière brutale et avoir un caractère aigu (catastrophes naturelles, attentats, etc.) qu’être structurelles et affecter l’hôpital sur le long terme (isolement, géographie contraignante, précarité du territoire…). Les participants à cette rencontre ont pu tirer des enseignements et acquérir des réflexes utiles pour répondre, au cours de leur vie professionnelle, à des situations similaires mais aussi aux besoins du fonctionnement quotidien de l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64997

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Innovation managériale et accompagnement des professionnels / Emilien Saugrin in Gestions hospitalières, 589 (Octobre 2019)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 490-493 Titre : Innovation managériale et accompagnement des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilien Saugrin Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 490-493 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT  CO-DEVELOPPEMENT  INTELLIGENCE COLLECTIVE  MANAGEMENT Résumé : Une demi-journée d’échanges entre professionnels sur le management, l’organisation et les conditions de travail : tel est le nouveau format de rencontre proposé par l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et l’Association française des directeurs de soins (AFDS). Le 19 mars 2019, le centre hospitalier national d’ophtalmologie des Quinze-Vingts accueillait la deuxième édition de ces Matinales pour partager expériences et savoir-faire en matière d’accompagnement des professionnels. Alors qu’une triple révolution des pratiques, des méthodes et des outils transforme plus que jamais l’hôpital, la clinique, la thérapeutique et le prendre soin, l’intelligence collective est un vivier d’innovations qui doit être mis au service des collectifs hospitaliers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65718 [article] Innovation managériale et accompagnement des professionnels [texte imprimé] / Emilien Saugrin . - 2019 . - p. 490-493. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 490-493 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT  CO-DEVELOPPEMENT  INTELLIGENCE COLLECTIVE  MANAGEMENT Résumé : Une demi-journée d’échanges entre professionnels sur le management, l’organisation et les conditions de travail : tel est le nouveau format de rencontre proposé par l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et l’Association française des directeurs de soins (AFDS). Le 19 mars 2019, le centre hospitalier national d’ophtalmologie des Quinze-Vingts accueillait la deuxième édition de ces Matinales pour partager expériences et savoir-faire en matière d’accompagnement des professionnels. Alors qu’une triple révolution des pratiques, des méthodes et des outils transforme plus que jamais l’hôpital, la clinique, la thérapeutique et le prendre soin, l’intelligence collective est un vivier d’innovations qui doit être mis au service des collectifs hospitaliers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65718

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Qualité de vie au travail et innovations managériales / Victoire Lefebvre in Gestions hospitalières, 589 (Octobre 2019)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 494-499 Titre : Qualité de vie au travail et innovations managériales Type de document : texte imprimé Auteurs : Victoire Lefebvre ; Emilien Saugrin Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 494-499 Langues : Français (fre) Mots-clés : QVT (Qualité de Vie au Travail)  RESSOURCES HUMAINES  INNOVATION  MANAGEMENT  COLLOQUE  TRANSFORMATION  FONCTION PUBLIQUE Résumé : Le vendredi 7 juin 2019, à l’auditorium de la GMF (Levallois-Perret), se tenait la huitième édition du colloque annuel de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess), sur le thème de la qualité de vie au travail (QVT) et les innovations managériales. En ouverture, le président de l’adRHess, Matthieu Girier, a souligné le contexte actuel de grève dans plusieurs services d’urgence et les difficultés des soignants dans leur travail. Les démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail ne doivent pas seulement améliorer le cadre de travail, mais contribuer à la transformation des organisations. La QVT propose l’amorce d’un management plus collaboratif, avec de nouveaux espaces de concertation au sein des établissements et des services. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65733 [article] Qualité de vie au travail et innovations managériales [texte imprimé] / Victoire Lefebvre ; Emilien Saugrin . - 2019 . - p. 494-499. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 589 (Octobre 2019) . - p. 494-499 Mots-clés : QVT (Qualité de Vie au Travail)  RESSOURCES HUMAINES  INNOVATION  MANAGEMENT  COLLOQUE  TRANSFORMATION  FONCTION PUBLIQUE Résumé : Le vendredi 7 juin 2019, à l’auditorium de la GMF (Levallois-Perret), se tenait la huitième édition du colloque annuel de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess), sur le thème de la qualité de vie au travail (QVT) et les innovations managériales. En ouverture, le président de l’adRHess, Matthieu Girier, a souligné le contexte actuel de grève dans plusieurs services d’urgence et les difficultés des soignants dans leur travail. Les démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail ne doivent pas seulement améliorer le cadre de travail, mais contribuer à la transformation des organisations. La QVT propose l’amorce d’un management plus collaboratif, avec de nouveaux espaces de concertation au sein des établissements et des services. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65733

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