Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile Reyboz in Soins, Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018)

Public ISBD [article]  inSoins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 24-27 Titre : Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Reyboz Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 24-27 Note générale : Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.005 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress psychologique  Travail  Harcèlement  Législation  Jugement Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60832 [article] Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail [document électronique] / Cécile Reyboz . - 2018 . - p. 24-27. Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.005 Langues : Français (fre) in Soins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 24-27 Mots-clés : Stress psychologique  Travail  Harcèlement  Législation  Jugement Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60832

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