Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
HORAIRE
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Bienvenue sur le catalogue du
Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
Détail de l'auteur
Auteur Didier Truchot |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Enquête sur les conditions de travail des sages-femmes hospitalières / Didier Truchot in Profession Sage-Femme, 242 (Février 2018)
[article]
Titre : Enquête sur les conditions de travail des sages-femmes hospitalières Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Truchot Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 7-11 Note générale : De nombreux professionnels de santé expriment un mal-être au travail et les sages-femmes ne font pas exception. Leurs conditions de travail sont pourtant peu documentées.
Cette enquête cible en particulier les sages-femmes hospitalières. Nous vous invitons à répondre à) ce questionnaire anonyme. Plus vous serez nombreux et nombreuses à y participer, plus les résultats seront fiables et représentatifs et plus ils auront de l'écho...
Le questionnaire comporte de nombreux items, pour mieux permettre aux chercheurs de cerner l'environnement et le contenu de votre travail et leurs éventuelles répercussions sur votre santé.
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Seul votre ressenti compte. Pour que votre vécu puisse être appréhendé dans sa complexité, il est important de répondre à toutes les questions. Si vous avez des difficultés pour répondre à certaines d'entre elles, merci de cocher la réponse qui vous parait la plus proche du ressenti.
Les réusltats de cette enquête seront présentés prochainement dans 'Profession Sage-Femme'.Langues : Français (fre) Mots-clés : SAGE FEMME ENQUETE CONDITION DE TRAVAIL Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56692
in Profession Sage-Femme > 242 (Février 2018) . - p. 7-11[article] Enquête sur les conditions de travail des sages-femmes hospitalières [texte imprimé] / Didier Truchot . - 2018 . - p. 7-11.
De nombreux professionnels de santé expriment un mal-être au travail et les sages-femmes ne font pas exception. Leurs conditions de travail sont pourtant peu documentées.
Cette enquête cible en particulier les sages-femmes hospitalières. Nous vous invitons à répondre à) ce questionnaire anonyme. Plus vous serez nombreux et nombreuses à y participer, plus les résultats seront fiables et représentatifs et plus ils auront de l'écho...
Le questionnaire comporte de nombreux items, pour mieux permettre aux chercheurs de cerner l'environnement et le contenu de votre travail et leurs éventuelles répercussions sur votre santé.
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Seul votre ressenti compte. Pour que votre vécu puisse être appréhendé dans sa complexité, il est important de répondre à toutes les questions. Si vous avez des difficultés pour répondre à certaines d'entre elles, merci de cocher la réponse qui vous parait la plus proche du ressenti.
Les réusltats de cette enquête seront présentés prochainement dans 'Profession Sage-Femme'.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > 242 (Février 2018) . - p. 7-11
Mots-clés : SAGE FEMME ENQUETE CONDITION DE TRAVAIL Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56692 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? / Didier Truchot in Objectif soins & management, 268 (Avril/mai 2019)
[article]
Titre : Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Truchot, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 12-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Adaptation Cadre de santé Condition de travail Enseignant Epuisement Epuisement professionnel Etudiant Hôpital Identité professionnelle Professionnel de santé Stress Temps Universitarisation Qualité de vie au travail Résumé : À notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement associés à leur burn-out. Nous nous sommes également intéressés à l'identité professionnelle de ces cadres et aux stratégies qu'ils utilisent pour façonner leur travail. Les participants ont largement profité de l'espace laissé disponible en fin de questionnaire pour exprimer ce qui leur tenait à cœur. Nous illustrerons nos résultats en citant les propos les plus représentatifs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63343
in Objectif soins & management > 268 (Avril/mai 2019) . - p. 12-16[article] Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? [texte imprimé] / Didier Truchot, Auteur . - 2019 . - p. 12-16.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 268 (Avril/mai 2019) . - p. 12-16
Mots-clés : Adaptation Cadre de santé Condition de travail Enseignant Epuisement Epuisement professionnel Etudiant Hôpital Identité professionnelle Professionnel de santé Stress Temps Universitarisation Qualité de vie au travail Résumé : À notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement associés à leur burn-out. Nous nous sommes également intéressés à l'identité professionnelle de ces cadres et aux stratégies qu'ils utilisent pour façonner leur travail. Les participants ont largement profité de l'espace laissé disponible en fin de questionnaire pour exprimer ce qui leur tenait à cœur. Nous illustrerons nos résultats en citant les propos les plus représentatifs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63343 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt