GHT et personnel non médical : En marche ? / Lisa Bovis in Gestions hospitalières, 567 (Juin - Juillet 2017)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 567 (Juin - Juillet 2017) . - 385-391 Titre : GHT et personnel non médical : En marche ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisa Bovis, Auteur ; Manon Quillevere, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 385-391 Langues : Français (fre) Mots-clés : PERSONNEL NON MEDICAL  GHT (Groupement hospitalier de territoire)  INSTRUCTION  DROIT/LEGISLATION Résumé : Groupement hospitalier de territoire (GHT) et convention constitutive, GHT et projet médical partagé, GHT et système d’information, autant de sujets mis sur la table depuis la création des GHT le 26 janvier 2016 (1). Celui de la gestion du personnel non médical n’a fait qu’une timide percée. Pourtant, afin de mieux préparer demain, il est essentiel de ne pas oublier l’humain… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53609 [article] GHT et personnel non médical : En marche ? [texte imprimé] / Lisa Bovis, Auteur ; Manon Quillevere, Auteur . - 2017 . - 385-391. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 567 (Juin - Juillet 2017) . - 385-391 Mots-clés : PERSONNEL NON MEDICAL  GHT (Groupement hospitalier de territoire)  INSTRUCTION  DROIT/LEGISLATION Résumé : Groupement hospitalier de territoire (GHT) et convention constitutive, GHT et projet médical partagé, GHT et système d’information, autant de sujets mis sur la table depuis la création des GHT le 26 janvier 2016 (1). Celui de la gestion du personnel non médical n’a fait qu’une timide percée. Pourtant, afin de mieux préparer demain, il est essentiel de ne pas oublier l’humain… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53609

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Le licenciement des fonctionnaires pour suppression d'emploi : Bientôt applicable à l'hôpital ? / Lisa Bovis in Gestions hospitalières, 570 (novembre 2017)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 570 (novembre 2017) . - p. 580-584 Titre : Le licenciement des fonctionnaires pour suppression d'emploi : Bientôt applicable à l'hôpital ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisa Bovis ; Marine Gey-Coue Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 580-584 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL  FONCTION PUBLIQUE  EMPLOI  DROIT DU TRAVAIL Résumé : Plus de trente ans après la publication de la loi du 9 janvier 1986, dans une décision du 25 octobre dernier, le Conseil d'État enjoint le gouvernement de prendre, dans les six mois, un décret d'application définissant la procédure de reclassement et de licenciement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi. Sans décret, la procédure est effectivement inapplicable sur le terrain et seuls les contractuels peuvent être licenciés sur ce motif. Alors pourquoi maintenant ? À l'aune des groupements hospitaliers de territoire (GHT) et des réorganisations qu'ils peuvent générer, cette décision met la puce à l'oreille. S'agit-il de sécuriser cette procédure pour les agents ou de donner les moyens statutaires à l'employeur de restructurer ses activités ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56113 [article] Le licenciement des fonctionnaires pour suppression d'emploi : Bientôt applicable à l'hôpital ? [texte imprimé] / Lisa Bovis ; Marine Gey-Coue . - 2017 . - p. 580-584. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 570 (novembre 2017) . - p. 580-584 Mots-clés : HOPITAL  FONCTION PUBLIQUE  EMPLOI  DROIT DU TRAVAIL Résumé : Plus de trente ans après la publication de la loi du 9 janvier 1986, dans une décision du 25 octobre dernier, le Conseil d'État enjoint le gouvernement de prendre, dans les six mois, un décret d'application définissant la procédure de reclassement et de licenciement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi. Sans décret, la procédure est effectivement inapplicable sur le terrain et seuls les contractuels peuvent être licenciés sur ce motif. Alors pourquoi maintenant ? À l'aune des groupements hospitaliers de territoire (GHT) et des réorganisations qu'ils peuvent générer, cette décision met la puce à l'oreille. S'agit-il de sécuriser cette procédure pour les agents ou de donner les moyens statutaires à l'employeur de restructurer ses activités ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56113

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