Construire la fonction RH dans les GHT par une approche processus / Aurélien Stival in techniques hospitalières, 761 (Janvier-Février 2017)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 761 (Janvier-Février 2017) . - p. 33-36 Titre : Construire la fonction RH dans les GHT par une approche processus Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélien Stival ; Sylvie Grastilleur ; Eun-Ha Beasse ; Alain Arnaud ; Thomas Robin Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 33-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES  GESTION Résumé : La mise en oeuvre des GHT conduit à modifier profondément les métiers et leurs conditions d’exercice au sein des établissements publics de santé. L’accompagnement de ces changements par les services RH est essentiel et stratégique. La fonction RH doit donc revoir son organisation pour répondre au mieux aux besoins et attentes des acteurs du GHT. Or elle est très hétérogène selon l’environnement et le type d’établissement. Présentation des outils disponibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48786 [article] Construire la fonction RH dans les GHT par une approche processus [texte imprimé] / Aurélien Stival ; Sylvie Grastilleur ; Eun-Ha Beasse ; Alain Arnaud ; Thomas Robin . - 2017 . - p. 33-36. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 761 (Janvier-Février 2017) . - p. 33-36 Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES  GESTION Résumé : La mise en oeuvre des GHT conduit à modifier profondément les métiers et leurs conditions d’exercice au sein des établissements publics de santé. L’accompagnement de ces changements par les services RH est essentiel et stratégique. La fonction RH doit donc revoir son organisation pour répondre au mieux aux besoins et attentes des acteurs du GHT. Or elle est très hétérogène selon l’environnement et le type d’établissement. Présentation des outils disponibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48786

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Nouveaux métiers de la santé. Une réponse incontournable aux défis de demain / Sylvie Grastilleur in Gestions hospitalières, 638 (août/septembre 2024)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 456-457 Titre : Nouveaux métiers de la santé. Une réponse incontournable aux défis de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Grastilleur ; Émilie Lebée-Thomas Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 456-457 Note générale : Les avancées technologiques, les enjeux écologiques et les évolutions sociétales bouleversent le secteur de la santé et impactent profondément les pratiques professionnelles. Face à ces mutations, les établissements de santé doivent adapter leurs pratiques et faire évoluer les métiers. Ces professions émergentes redéfinissent la prise en charge des patients, la gestion des ressources humaines et l’organisation des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance (Anap) accompagne cette dynamique en offrant des outils concrets pour la création et le déploiement de ces nouveaux métiers, essentiels à l’avenir du secteur. Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines  Personnel soignant  Prospective Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90667 [article] Nouveaux métiers de la santé. Une réponse incontournable aux défis de demain [texte imprimé] / Sylvie Grastilleur ; Émilie Lebée-Thomas . - 2024 . - p. 456-457. Les avancées technologiques, les enjeux écologiques et les évolutions sociétales bouleversent le secteur de la santé et impactent profondément les pratiques professionnelles. Face à ces mutations, les établissements de santé doivent adapter leurs pratiques et faire évoluer les métiers. Ces professions émergentes redéfinissent la prise en charge des patients, la gestion des ressources humaines et l’organisation des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance (Anap) accompagne cette dynamique en offrant des outils concrets pour la création et le déploiement de ces nouveaux métiers, essentiels à l’avenir du secteur. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 638 (août/septembre 2024) . - p. 456-457 Mots-clés : Gestion des ressources humaines  Personnel soignant  Prospective Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90667

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Quelles perspectives pour le SI-RH dans le contexte actuel de réorganisation ? / Céline Ranc-Coubard in techniques hospitalières, 761 (Janvier-Février 2017)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 761 (Janvier-Février 2017) . - p. 31-32 Titre : Quelles perspectives pour le SI-RH dans le contexte actuel de réorganisation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Ranc-Coubard ; Sylvie Grastilleur ; Monique Abad ; Matthieu Girier ; Delphine Bihannic ; Xavier Vallin ; Ariane de Carheil Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 31-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : ORGANISATION  GESTION  HOPITAL Résumé : Le système d’information RH couvre l’ensemble des processus de gestion d’une DRH. Il doit dialoguer avec d’autres applicatifs du SIH (finances, contrôle de gestion...). La cohérence de son développement reflète la politique RH de l’établissement. Cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel de réorganisation induite par la mise en place des groupements hospitaliers de territoires (GHT)... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48792 [article] Quelles perspectives pour le SI-RH dans le contexte actuel de réorganisation ? [texte imprimé] / Céline Ranc-Coubard ; Sylvie Grastilleur ; Monique Abad ; Matthieu Girier ; Delphine Bihannic ; Xavier Vallin ; Ariane de Carheil . - 2017 . - p. 31-32. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 761 (Janvier-Février 2017) . - p. 31-32 Mots-clés : ORGANISATION  GESTION  HOPITAL Résumé : Le système d’information RH couvre l’ensemble des processus de gestion d’une DRH. Il doit dialoguer avec d’autres applicatifs du SIH (finances, contrôle de gestion...). La cohérence de son développement reflète la politique RH de l’établissement. Cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel de réorganisation induite par la mise en place des groupements hospitaliers de territoires (GHT)... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48792

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