Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
HORAIRE
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
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Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
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Auteur Adrien Baron |
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Titre : Le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 278-282 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT RESISTANCE AU CHANGEMENT EVOLUTION REFLEXION HISTORIQUE CONCEPT Résumé :
Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53126
in Gestions hospitalières > 566 (Mai 2017) . - 278-282[article] Le changement [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur . - 2017 . - 278-282.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 566 (Mai 2017) . - 278-282
Mots-clés : CHANGEMENT RESISTANCE AU CHANGEMENT EVOLUTION REFLEXION HISTORIQUE CONCEPT Résumé :
Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53126 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Discriminations à l’emploi : L’hôpital concerné / Adrien Baron in Gestions hospitalières, 560 (Novembre 2016)
Titre : Discriminations à l’emploi : L’hôpital concerné Type de document : texte imprimé Auteurs : Adrien Baron, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp543-545 Langues : Français (fre) Mots-clés : DISCRIMINATION EMPLOI CONCOURS RECRUTEMENT FONCTION PUBLIQUE Résumé :
Par lettre de mission du 23 juin 2015, le Premier ministre confiait à Yannick L’Horty, professeur à l’université Paris-Est Marne-La-Vallée, le soin de mener des travaux pour évaluer les risques de discrimination dans les différentes voies de recrutement des trois versants de la fonction publique. Cette mission, dont les conclusions ont été remises au Premier ministre le 12 juillet 2016, est sans équivalent jusqu’à présent en France. En effet, les travaux menés sur l’emploi public en France abordent peu la thématique des discriminations tandis que les études menées sur les discriminations s’intéressent peu à l’emploi public.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46253
in Gestions hospitalières > 560 (Novembre 2016) . - pp543-545[article] Discriminations à l’emploi : L’hôpital concerné [texte imprimé] / Adrien Baron, Auteur . - 2016 . - pp543-545.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 560 (Novembre 2016) . - pp543-545
Mots-clés : DISCRIMINATION EMPLOI CONCOURS RECRUTEMENT FONCTION PUBLIQUE Résumé :
Par lettre de mission du 23 juin 2015, le Premier ministre confiait à Yannick L’Horty, professeur à l’université Paris-Est Marne-La-Vallée, le soin de mener des travaux pour évaluer les risques de discrimination dans les différentes voies de recrutement des trois versants de la fonction publique. Cette mission, dont les conclusions ont été remises au Premier ministre le 12 juillet 2016, est sans équivalent jusqu’à présent en France. En effet, les travaux menés sur l’emploi public en France abordent peu la thématique des discriminations tandis que les études menées sur les discriminations s’intéressent peu à l’emploi public.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46253 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt
Titre : Régime général de sécurité sociale : Certification des comptes 2016 Type de document : texte imprimé Auteurs : Adrien Baron Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 567-569 Langues : Français (fre) Mots-clés : PROTECTION SOCIALE SECURITE SOCIALE Résumé : En juin 2017, la Cour des comptes a publié son onzième rapport de certification des comptes du régime général de sécurité social portant sur l'exercice 2016. Une obligation qui découle de l'article LO. 132-1 du code des juridictions financières, aux termes duquel la Cour des comptes établit chaque année ce rapport à l'attention du Parlement et du gouvernement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56122
in Gestions hospitalières > 570 (novembre 2017) . - p. 567-569[article] Régime général de sécurité sociale : Certification des comptes 2016 [texte imprimé] / Adrien Baron . - 2017 . - p. 567-569.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 570 (novembre 2017) . - p. 567-569
Mots-clés : PROTECTION SOCIALE SECURITE SOCIALE Résumé : En juin 2017, la Cour des comptes a publié son onzième rapport de certification des comptes du régime général de sécurité social portant sur l'exercice 2016. Une obligation qui découle de l'article LO. 132-1 du code des juridictions financières, aux termes duquel la Cour des comptes établit chaque année ce rapport à l'attention du Parlement et du gouvernement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56122 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt
