Accompagner les professionnels victimes de violences sociétales / Valérie Godard in Gestions hospitalières, 609 (Octobre 2021)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 609 (Octobre 2021) . - 501-502 Titre : Accompagner les professionnels victimes de violences sociétales Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Godard, Auteur ; Véronique Berger, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 501-502 Langues : Français (fre) Mots-clés : VIOLENCE  ENCADREMENT  PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL  TRAUMATISME  MANAGEMENT  TRAVAIL D'EQUIPE  DECES Résumé : Si la violence envers le personnel hospitalier est souvent traitée en littérature, on parle peu des conséquences au sein d’un service de l’agression d’un collègue dans sa vie privée, de son retour au travail, des réactions des uns et des autres, de l’impact sur l’activité professionnelle. Cadre supérieure de santé, Valérie Godard assure des missions de management à l’hôpital depuis plus de vingt ans. Elle a dû gérer plusieurs épisodes liés à la violence sociétale et s’est rendu compte qu’elle n’était pas du tout préparée à de telles situations ; elle s’est sentie désemparée et a parfois douté de son efficacité. Avec la psychologue du travail de son établissement, elle a réfléchi et agi pour aider au mieux ses collègues, touchés dans leur vie personnelle, et les accompagner dans la reprise de leur activité professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71113 [article] Accompagner les professionnels victimes de violences sociétales [texte imprimé] / Valérie Godard, Auteur ; Véronique Berger, Auteur . - 2021 . - 501-502. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 609 (Octobre 2021) . - 501-502 Mots-clés : VIOLENCE  ENCADREMENT  PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL  TRAUMATISME  MANAGEMENT  TRAVAIL D'EQUIPE  DECES Résumé : Si la violence envers le personnel hospitalier est souvent traitée en littérature, on parle peu des conséquences au sein d’un service de l’agression d’un collègue dans sa vie privée, de son retour au travail, des réactions des uns et des autres, de l’impact sur l’activité professionnelle. Cadre supérieure de santé, Valérie Godard assure des missions de management à l’hôpital depuis plus de vingt ans. Elle a dû gérer plusieurs épisodes liés à la violence sociétale et s’est rendu compte qu’elle n’était pas du tout préparée à de telles situations ; elle s’est sentie désemparée et a parfois douté de son efficacité. Avec la psychologue du travail de son établissement, elle a réfléchi et agi pour aider au mieux ses collègues, touchés dans leur vie personnelle, et les accompagner dans la reprise de leur activité professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71113

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Une cellule de rappel des professionnels / Valérie Godard in Gestions hospitalières, 597 (Juin - Juillet 2020)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 597 (Juin - Juillet 2020) . - 352-353 Titre : Une cellule de rappel des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Godard, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 352-353 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME  COVID 19  GESTION DE CRISE  RENFORT  COORDINATION  BIENVEILLANCE Résumé : Afin de pallier l’absentéisme des professionnels et d’affecter les professionnels mobilisables en raison de la fermeture de leur service lors de l’épidémie de Covid-19, le GH Necker-Enfants malades a mis en place une cellule de rappel. L’auteur en présente ici la mise en œuvre, les modalités de fonctionnement et le bilan. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68105 [article] Une cellule de rappel des professionnels [texte imprimé] / Valérie Godard, Auteur . - 2020 . - 352-353. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 597 (Juin - Juillet 2020) . - 352-353 Mots-clés : ABSENTEISME  COVID 19  GESTION DE CRISE  RENFORT  COORDINATION  BIENVEILLANCE Résumé : Afin de pallier l’absentéisme des professionnels et d’affecter les professionnels mobilisables en raison de la fermeture de leur service lors de l’épidémie de Covid-19, le GH Necker-Enfants malades a mis en place une cellule de rappel. L’auteur en présente ici la mise en œuvre, les modalités de fonctionnement et le bilan. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68105

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Dix ans de pôle : Les professionnels et leur lieu d’affectation / Sandrine Lachambre in Gestions hospitalières, 584 (Mars 2019)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 584 (Mars 2019) . - 181-184 Titre : Dix ans de pôle : Les professionnels et leur lieu d’affectation Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Lachambre, Auteur ; Valérie Godard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 181-184 Langues : Français (fre) Mots-clés : POLE D'ACTIVITE  QUALITE DE VIE  ORGANISATION Résumé : Dix ans après la mise en place des pôles d’activité dans les établissements de santé, les professionnels non médicaux ne connaissent pas avec précision l’organisation de leur structure de travail. Les résultats d’une enquête menée au sein du pôle de biologie et produits de santé de l’hôpital Necker-Enfants malades ont permis l’élaboration d’un plan d’actions permettant de renforcer le sentiment d’appartenance et la satisfaction des professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64432 [article] Dix ans de pôle : Les professionnels et leur lieu d’affectation [texte imprimé] / Sandrine Lachambre, Auteur ; Valérie Godard, Auteur . - 2019 . - 181-184. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 584 (Mars 2019) . - 181-184 Mots-clés : POLE D'ACTIVITE  QUALITE DE VIE  ORGANISATION Résumé : Dix ans après la mise en place des pôles d’activité dans les établissements de santé, les professionnels non médicaux ne connaissent pas avec précision l’organisation de leur structure de travail. Les résultats d’une enquête menée au sein du pôle de biologie et produits de santé de l’hôpital Necker-Enfants malades ont permis l’élaboration d’un plan d’actions permettant de renforcer le sentiment d’appartenance et la satisfaction des professionnels. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64432

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Habilitation par la simulation : l'expérience des professionnels d'une unité de production diététique / Sandrine Nakach in Gestions hospitalières, 615 (avril 2022)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 615 (avril 2022) . - p. 258-261 Titre : Habilitation par la simulation : l'expérience des professionnels d'une unité de production diététique Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Nakach ; Valérie Godard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 258-261 Note générale : Article du dossier "Management, le retour des valeurs" Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT HOSPITALIER  HABILITATION  FORMATION  SIMULATION  DIÉTÉTIQUE  RESTAURATION COLLECTIVE  Nôpital Necker Note de contenu : Les fortes contraintes réglementaires dans le domaine de la restauration collective, la spécificité de la diététique et la cadence de production élevée de l’unité de production diététique n’autorisent pas le droit à l’erreur dans la préparation des plateaux diététiques. Le dispositif d’habilitation des professionnels s’est imposé afin de garantir un niveau optimal de prestation au service des patients. L’habilitation par simulation a permis de rendre ludique la formation des professionnels de l’unité de production diététique de l’hôpital Necker. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74654 [article] Habilitation par la simulation : l'expérience des professionnels d'une unité de production diététique [texte imprimé] / Sandrine Nakach ; Valérie Godard . - 2022 . - p. 258-261. Article du dossier "Management, le retour des valeurs" Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 615 (avril 2022) . - p. 258-261 Mots-clés : MANAGEMENT HOSPITALIER  HABILITATION  FORMATION  SIMULATION  DIÉTÉTIQUE  RESTAURATION COLLECTIVE  Nôpital Necker Note de contenu : Les fortes contraintes réglementaires dans le domaine de la restauration collective, la spécificité de la diététique et la cadence de production élevée de l’unité de production diététique n’autorisent pas le droit à l’erreur dans la préparation des plateaux diététiques. Le dispositif d’habilitation des professionnels s’est imposé afin de garantir un niveau optimal de prestation au service des patients. L’habilitation par simulation a permis de rendre ludique la formation des professionnels de l’unité de production diététique de l’hôpital Necker. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74654

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Laboratoires de biologie médicale et management / Valérie Godard in Soins cadres, 100 (Novembre 2016)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 100 (Novembre 2016) . - p. 61-63 Titre : Laboratoires de biologie médicale et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Godard ; Sandrine Majoux ; Marine Arlie Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 61-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services de laboratoire d'analyses médicales / organisation et administration  Laboratoires hospitaliers  Laboratoire automatique  cadre de santé  Innovation organisationnelle  Affectation du personnel et organisation du temps de travail Résumé : Ces trente dernières années, les laboratoires de biologie médicale ont été confrontés à une véritable révolution à la fois technologique et sociologique. De ce fait, les cadres de laboratoire ont modifié leurs pratiques et adapté leur management à ce contexte dynamique afin de maintenir le niveau attendu de production. Ces adaptations ont également eu pour effet de modifier l'organisation de leur temps de travail quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45193 [article] Laboratoires de biologie médicale et management [texte imprimé] / Valérie Godard ; Sandrine Majoux ; Marine Arlie . - 2016 . - p. 61-63. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 100 (Novembre 2016) . - p. 61-63 Mots-clés : Services de laboratoire d'analyses médicales / organisation et administration  Laboratoires hospitaliers  Laboratoire automatique  cadre de santé  Innovation organisationnelle  Affectation du personnel et organisation du temps de travail Résumé : Ces trente dernières années, les laboratoires de biologie médicale ont été confrontés à une véritable révolution à la fois technologique et sociologique. De ce fait, les cadres de laboratoire ont modifié leurs pratiques et adapté leur management à ce contexte dynamique afin de maintenir le niveau attendu de production. Ces adaptations ont également eu pour effet de modifier l'organisation de leur temps de travail quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45193

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Le télétravail, outil de proximité ? / Valérie Godard in Gestions hospitalières, 587 (Juin - Juillet 2019)

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