Application de l’Ordonnance sur la protection de la maternité chez les femmes médecins / Gwaenaelle Aellen in Revue médicale suisse, 393 (Juillet 2013)

Public ISBD [article]  inRevue médicale suisse > 393 (Juillet 2013) . - p. 1433-1434 Titre : Application de l’Ordonnance sur la protection de la maternité chez les femmes médecins Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwaenaelle Aellen ; Ludivine Nicollier ; Zaïneb Outdili ; et al. Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 1433-1434 Langues : Français (fre) Résumé : La profession médicale vit actuellement une féminisation globale de ses effectifs. Par voie de conséquence, le nombre de femmes médecins présentant une grossesse augmente. La grossesse induit une fragilité et des changements corporels importants méritant une attention particulière. Les conditions de travail des médecins sont reconnues comme difficiles. L’activité professionnelle doit être adaptée en conséquence durant cette période. L’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa), entrée en vigueur en 2001, a pour but de protéger la santé de la mère et de l’enfant lors de la grossesse (tableau 1). Elle contient plusieurs points que l’employeur doit faire respecter. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45055 [article] Application de l’Ordonnance sur la protection de la maternité chez les femmes médecins [texte imprimé] / Gwaenaelle Aellen ; Ludivine Nicollier ; Zaïneb Outdili ; et al. . - 2013 . - p. 1433-1434. Langues : Français (fre) in Revue médicale suisse > 393 (Juillet 2013) . - p. 1433-1434 Résumé : La profession médicale vit actuellement une féminisation globale de ses effectifs. Par voie de conséquence, le nombre de femmes médecins présentant une grossesse augmente. La grossesse induit une fragilité et des changements corporels importants méritant une attention particulière. Les conditions de travail des médecins sont reconnues comme difficiles. L’activité professionnelle doit être adaptée en conséquence durant cette période. L’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa), entrée en vigueur en 2001, a pour but de protéger la santé de la mère et de l’enfant lors de la grossesse (tableau 1). Elle contient plusieurs points que l’employeur doit faire respecter. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45055

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