De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines / Émilie Lebée in techniques hospitalières, 756 (Mars-Avril 2016)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 756 (Mars-Avril 2016) . - p. 69-72 Titre : De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Émilie Lebée ; Matthieu Girier ; Catherine Hardy ; Michelle Bronner Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 69-72 Langues : Français (fre) Résumé : Aux États-Unis, le financement de la réforme Obamacare du système assurantiel est fondé sur une exigence d’innovation organisationnelle et managériale. Volontaristes, dix-neuf hôpitaux sont engagés dans l’expérimentation ACO, dans laquelle le paiement à l’acte est remplacé par des forfaits. Au Brigham & Women’s Hospital par exemple, les médecins sont devenus leaders du changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36530 [article] De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines [texte imprimé] / Émilie Lebée ; Matthieu Girier ; Catherine Hardy ; Michelle Bronner . - 2016 . - p. 69-72. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 756 (Mars-Avril 2016) . - p. 69-72 Résumé : Aux États-Unis, le financement de la réforme Obamacare du système assurantiel est fondé sur une exigence d’innovation organisationnelle et managériale. Volontaristes, dix-neuf hôpitaux sont engagés dans l’expérimentation ACO, dans laquelle le paiement à l’acte est remplacé par des forfaits. Au Brigham & Women’s Hospital par exemple, les médecins sont devenus leaders du changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36530

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