Bâtir une politique de télétravail collective à l'hôpital : le confinement, une opportunité à saisir / Stéphanie Fazi-Leblanc in Revue hospitalière de France, 606 (Mai - Juin 2022)

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > 606 (Mai - Juin 2022) . - p. 26-29 Titre : Bâtir une politique de télétravail collective à l'hôpital : le confinement, une opportunité à saisir Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Fazi-Leblanc ; Arnaud Bernet ; Matthieu Girier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-29 Note générale : Alors qu’il progresse dans les entreprises tertiaires depuis la fin des années 1990, le télétravail a longtemps été considéré comme inadapté à l’exercice hospitalier. Malgré des expérimentations et un début de mise en oeuvre à partir de 2016, c'est bien la crise pandémique et les confinements qui ont provoqué une révolution des pratiques et des mentalités. Au-delà d'un nombre accru d'agents bénéficiant du télétravail, la crise de la Covid-19 et la période écoulée depuis la dernière vague épidémique représentent l'opportunité de bâtir une politique collective, performante et concertée du télétravail à l'échelle d'une grande organisation hospitalière. Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion hospitalière  Télétravail  Confinement Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75439 [article] Bâtir une politique de télétravail collective à l'hôpital : le confinement, une opportunité à saisir [texte imprimé] / Stéphanie Fazi-Leblanc ; Arnaud Bernet ; Matthieu Girier . - 2022 . - p. 26-29. Alors qu’il progresse dans les entreprises tertiaires depuis la fin des années 1990, le télétravail a longtemps été considéré comme inadapté à l’exercice hospitalier. Malgré des expérimentations et un début de mise en oeuvre à partir de 2016, c'est bien la crise pandémique et les confinements qui ont provoqué une révolution des pratiques et des mentalités. Au-delà d'un nombre accru d'agents bénéficiant du télétravail, la crise de la Covid-19 et la période écoulée depuis la dernière vague épidémique représentent l'opportunité de bâtir une politique collective, performante et concertée du télétravail à l'échelle d'une grande organisation hospitalière. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > 606 (Mai - Juin 2022) . - p. 26-29 Mots-clés : Gestion hospitalière  Télétravail  Confinement Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75439

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De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines / Émilie Lebée in techniques hospitalières, 756 (Mars-Avril 2016)

Public ISBD [article]  intechniques hospitalières > 756 (Mars-Avril 2016) . - p. 69-72 Titre : De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Émilie Lebée ; Matthieu Girier ; Catherine Hardy ; Michelle Bronner Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 69-72 Langues : Français (fre) Résumé : Aux États-Unis, le financement de la réforme Obamacare du système assurantiel est fondé sur une exigence d’innovation organisationnelle et managériale. Volontaristes, dix-neuf hôpitaux sont engagés dans l’expérimentation ACO, dans laquelle le paiement à l’acte est remplacé par des forfaits. Au Brigham & Women’s Hospital par exemple, les médecins sont devenus leaders du changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36530 [article] De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines [texte imprimé] / Émilie Lebée ; Matthieu Girier ; Catherine Hardy ; Michelle Bronner . - 2016 . - p. 69-72. Langues : Français (fre) in techniques hospitalières > 756 (Mars-Avril 2016) . - p. 69-72 Résumé : Aux États-Unis, le financement de la réforme Obamacare du système assurantiel est fondé sur une exigence d’innovation organisationnelle et managériale. Volontaristes, dix-neuf hôpitaux sont engagés dans l’expérimentation ACO, dans laquelle le paiement à l’acte est remplacé par des forfaits. Au Brigham & Women’s Hospital par exemple, les médecins sont devenus leaders du changement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36530

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Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, 860 (Novembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22 Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Note générale : Article du dossier "Qualité de vie au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualité de vie au travail  France  Accord gouvernemental  Management  Politique de santé  Adaptation  Public  Etablissement de santé Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires z La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71727 [article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur . - 2021 . - p. 20-22. Article du dossier "Qualité de vie au travail" Langues : Français (fre) in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22 Mots-clés : Qualité de vie au travail  France  Accord gouvernemental  Management  Politique de santé  Adaptation  Public  Etablissement de santé Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires z La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71727

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Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 25-26 Titre : Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.007 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Collectif  Intergénération  Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1517 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74787 [article] Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2022 . - p. 25-26. Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.007 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 25-26 Mots-clés : Cadre de santé  Collectif  Intergénération  Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1517 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74787

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Les nouveaux outils du numérique : un dilemme pour les RH hospitalières ? / Matthieu Girier in Gestions hospitalières, 599 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 599 (octobre 2020) . - p. 504-507 Titre : Les nouveaux outils du numérique : un dilemme pour les RH hospitalières ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier, Auteur ; Nicolas Delaporte, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 504-507 Langues : Français (fre) Mots-clés : Données des patients  RGPD  Numérique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69445 [article] Les nouveaux outils du numérique : un dilemme pour les RH hospitalières ? [texte imprimé] / Matthieu Girier, Auteur ; Nicolas Delaporte, Auteur . - 2020 . - p. 504-507. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 599 (octobre 2020) . - p. 504-507 Mots-clés : Données des patients  RGPD  Numérique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69445

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Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

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Quelles perspectives pour le SI-RH dans le contexte actuel de réorganisation ? / Céline Ranc-Coubard in techniques hospitalières, 761 (Janvier-Février 2017)

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