Le travail de la confiance dans le management / Laurent Van Belleghem in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.27-29 Titre : Le travail de la confiance dans le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Van Belleghem, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.27-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFIANCE  COOPERATION  COORDINATION Résumé : La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l’action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun. La confiance a donc une importance particulière dans la relation managériale, dans la mesure où l’enjeu d’une coordination efficace des actions déléguées aux membres d’une même équipe constitue le cœur même de l’activité du manager. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35044 [article] Le travail de la confiance dans le management [texte imprimé] / Laurent Van Belleghem, Auteur . - 2015 . - p.27-29. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.27-29 Mots-clés : CONFIANCE  COOPERATION  COORDINATION Résumé : La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l’action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun. La confiance a donc une importance particulière dans la relation managériale, dans la mesure où l’enjeu d’une coordination efficace des actions déléguées aux membres d’une même équipe constitue le cœur même de l’activité du manager. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35044

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