Accueil et implication des familles de militaires / Virginie Vautier in Soins psychiatrie, 297 (mars/avril 2015)

Public ISBD [article]  inSoins psychiatrie > 297 (mars/avril 2015) . - p.23-26 Titre : Accueil et implication des familles de militaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginie Vautier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.23-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : STRESS POST-TRAUMATIQUE  FAMILLE  ARMEE  PSYCHIATRIE  HOSPITALISATION  RELATION D'AIDE Résumé : Face à une situation de crise en psychiatrie, l’intervention des infirmiers, des psychologues et des psychiatres se limite rarement à une approche individuelle. Notre équipe a choisi de structurer et de systématiser l’accueil des familles des militaires hospitalisés. Une consultation de psychothérapie familiale a également été renforcée afin de favoriser l’accueil des familles de militaires en souffrance. Ces deux dispositifs sont complémentaires et ont permis d’enrichir le travail pluridisciplinaire au sein du service, ainsi que la relation avec les patients et les familles confrontées à la crise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34005 [article] Accueil et implication des familles de militaires [texte imprimé] / Virginie Vautier, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p.23-26. Langues : Français (fre) in Soins psychiatrie > 297 (mars/avril 2015) . - p.23-26 Mots-clés : STRESS POST-TRAUMATIQUE  FAMILLE  ARMEE  PSYCHIATRIE  HOSPITALISATION  RELATION D'AIDE Résumé : Face à une situation de crise en psychiatrie, l’intervention des infirmiers, des psychologues et des psychiatres se limite rarement à une approche individuelle. Notre équipe a choisi de structurer et de systématiser l’accueil des familles des militaires hospitalisés. Une consultation de psychothérapie familiale a également été renforcée afin de favoriser l’accueil des familles de militaires en souffrance. Ces deux dispositifs sont complémentaires et ont permis d’enrichir le travail pluridisciplinaire au sein du service, ainsi que la relation avec les patients et les familles confrontées à la crise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34005

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

Santé psychologique et qualité de vie au travail : Mobiliser les ressources collectives / Virginie Vautier in Gestions hospitalières, 566 (Mai 2017)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 566 (Mai 2017) . - 303-306 Titre : Santé psychologique et qualité de vie au travail : Mobiliser les ressources collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginie Vautier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 303-306 Langues : Français (fre) Mots-clés : QVT (Qualité de Vie au Travail)  CERTIFICATION  RPS (Risque psychosocial / Risques psychosociaux)  RELATION PROFESSIONNELLE  RELATION DE CONFIANCE Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans le manuel de certification V2010. La HAS et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail suggèrent que les projets QVT des établissements s’orientent vers l’amélioration des collectifs et de la mise en discussion sur le travail au sein des unités fonctionnelles. C’est cette orientation qu’a prise un groupe de travail pluridisciplinaire de l’hôpital d’instruction des armées de Toulon en janvier 2016. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53131 [article] Santé psychologique et qualité de vie au travail : Mobiliser les ressources collectives [texte imprimé] / Virginie Vautier, Auteur . - 2017 . - 303-306. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 566 (Mai 2017) . - 303-306 Mots-clés : QVT (Qualité de Vie au Travail)  CERTIFICATION  RPS (Risque psychosocial / Risques psychosociaux)  RELATION PROFESSIONNELLE  RELATION DE CONFIANCE Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans le manuel de certification V2010. La HAS et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail suggèrent que les projets QVT des établissements s’orientent vers l’amélioration des collectifs et de la mise en discussion sur le travail au sein des unités fonctionnelles. C’est cette orientation qu’a prise un groupe de travail pluridisciplinaire de l’hôpital d’instruction des armées de Toulon en janvier 2016. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53131

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de documentation HELHa paramédical Gilly	Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets	Exclu du prêt

---

1 (1 - 2 / 2)