Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
La bibliothèque sera ouverte le lundi 2 juin de 10.30 à 17.45
La bibliothèque sera fermée les mardi 10 et lundi 23 juin. Les locaux 140 et 240 seront, comme habituellement, ouverts pour vous y accueillir pour étudier.
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Auteur Nadine Milachon |
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Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 51-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : MOBILITE PROJET PROFESSIONNEL QUALITE SOINS RISQUE TEMPS TRAVAIL (EMPLOI) Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27882
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 51-53[article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins [texte imprimé] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 51-53
Mots-clés : MOBILITE PROJET PROFESSIONNEL QUALITE SOINS RISQUE TEMPS TRAVAIL (EMPLOI) Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27882 Exemplaires (1)
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