Performance. L'art de surfer sur les effets secondaires / Bernard Gruson in Gestions hospitalières, n° 511 ([01/12/2011])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 511 [01/12/2011] . - p. 622-624 Titre : Performance. L'art de surfer sur les effets secondaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gruson, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 622-624 Langues : Français (fre) Mots-clés : FINANCEMENT  CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE  PROJET D'ENTREPRISE  INNOVATION  SUISSE  MANAGEMENT  FORMATION PROFESSIONNELLE  RESSOURCES Résumé : Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapporte plus qu'il ne coûte, est devenu un centre de profit au lieu d'être une charge. En encourageant les comportements entrepreneuriaux, ce programme apporte " en passant " aux cadres, et plus particulièrement aux médecins, des compétences en management pour améliorer les prestations et réduire les coûts. La deuxième initiative exploite le " dossier d'opportunité ", un outil de présentation des projets qui améliore l'allocation des ressources (équipement, lits, personnel, etc.) en exigeant des demandeurs une analyse beaucoup plus complète et en phase avec les préoccupations institutionnelles.(R.A) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26144 [article] Performance. L'art de surfer sur les effets secondaires [texte imprimé] / Bernard Gruson, Auteur . - 2011 . - p. 622-624. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 511 [01/12/2011] . - p. 622-624 Mots-clés : FINANCEMENT  CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE  PROJET D'ENTREPRISE  INNOVATION  SUISSE  MANAGEMENT  FORMATION PROFESSIONNELLE  RESSOURCES Résumé : Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapporte plus qu'il ne coûte, est devenu un centre de profit au lieu d'être une charge. En encourageant les comportements entrepreneuriaux, ce programme apporte " en passant " aux cadres, et plus particulièrement aux médecins, des compétences en management pour améliorer les prestations et réduire les coûts. La deuxième initiative exploite le " dossier d'opportunité ", un outil de présentation des projets qui améliore l'allocation des ressources (équipement, lits, personnel, etc.) en exigeant des demandeurs une analyse beaucoup plus complète et en phase avec les préoccupations institutionnelles.(R.A) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26144

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