Les évolutions du métier de cadre de santé de proximité / Michèle Parchemin in Gestions hospitalières, n° 529 ([01/10/2013])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 504-507 Titre : Les évolutions du métier de cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Parchemin, Auteur ; Caroline Cintas, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 504-507 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE  ROLE  CHANGEMENT  CADRE DE PROXIMITE  POLE  PROFESSION  PRATIQUE  COMPETENCE  BUDGET  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  RISQUE PROFESSIONNEL  RISQUE PSYCHOSOCIAL  FORMATION  ANALYSE DE PRATIQUE Résumé : Les auteures se sont particulièrement intéressées à l'un des aspects du changement à l'hôpital : la réorganisation par pôle et son impact sur le métier de cadre de santé. Comment les cadres de santé perçoivent-ils leur rôle dans la nouvelle organisation polaire ? En quoi a-t-il évolué ? Quelles compétences sont déployées ? Quels sont les risques émergents ? L'objectif visé est la compréhension de l'évolution du métier de cadre de santé de proximité. Sont présentés ici les résultats d'une démarche de recherche inductive qui se nourrit d'une étude qualitative menée dans deux établissements de la région rouennaise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26121 [article] Les évolutions du métier de cadre de santé de proximité [texte imprimé] / Michèle Parchemin, Auteur ; Caroline Cintas, Auteur . - 2013 . - p. 504-507. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 504-507 Mots-clés : CADRE DE SANTE  ROLE  CHANGEMENT  CADRE DE PROXIMITE  POLE  PROFESSION  PRATIQUE  COMPETENCE  BUDGET  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  RISQUE PROFESSIONNEL  RISQUE PSYCHOSOCIAL  FORMATION  ANALYSE DE PRATIQUE Résumé : Les auteures se sont particulièrement intéressées à l'un des aspects du changement à l'hôpital : la réorganisation par pôle et son impact sur le métier de cadre de santé. Comment les cadres de santé perçoivent-ils leur rôle dans la nouvelle organisation polaire ? En quoi a-t-il évolué ? Quelles compétences sont déployées ? Quels sont les risques émergents ? L'objectif visé est la compréhension de l'évolution du métier de cadre de santé de proximité. Sont présentés ici les résultats d'une démarche de recherche inductive qui se nourrit d'une étude qualitative menée dans deux établissements de la région rouennaise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26121

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