Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
HORAIRE
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
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Centre de documentation de la HELHa-Gilly
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Auteur Marie Rebeyrolle |
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L'anthropologie appliquée au coaching individuel / Marie Rebeyrolle in Gestions hospitalières, 550 (novembre 2015)
[article]
Titre : L'anthropologie appliquée au coaching individuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 528-529 Langues : Français (fre) Mots-clés : COACHING MANAGEMENT ANTHROPOLOGIE ENTREPRISE RELATIONS CODES RELATIONNELS Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35281
in Gestions hospitalières > 550 (novembre 2015) . - p. 528-529[article] L'anthropologie appliquée au coaching individuel [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle, Auteur . - 2015 . - p. 528-529.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 550 (novembre 2015) . - p. 528-529
Mots-clés : COACHING MANAGEMENT ANTHROPOLOGIE ENTREPRISE RELATIONS CODES RELATIONNELS Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35281 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt La diversité en entreprise : pourquoi, comment, jusqu'où ? / Marie Rebeyrolle in Gestions hospitalières, n° 532 ([01/01/2014])
[article]
Titre : La diversité en entreprise : pourquoi, comment, jusqu'où ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 9-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES DISCRIMINATION CULTURE Résumé : Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" plutôt que "faire avec la réalité". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26085
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 9-11[article] La diversité en entreprise : pourquoi, comment, jusqu'où ? [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle, Auteur . - 2014 . - p. 9-11.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 9-11
Mots-clés : ENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES DISCRIMINATION CULTURE Résumé : Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" plutôt que "faire avec la réalité". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26085 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Management. La potion magique de l'engagement : Réflexion / Marie Rebeyrolle in Gestions hospitalières, n° 543 (février 2015)
[article]
Titre : Management. La potion magique de l'engagement : Réflexion Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : 72-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : engagement management ressources humaines Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33006
in Gestions hospitalières > n° 543 (février 2015) . - 72-75[article] Management. La potion magique de l'engagement : Réflexion [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle, Auteur . - 2015 . - 72-75.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 543 (février 2015) . - 72-75
Mots-clés : engagement management ressources humaines Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33006 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Petit manuel de coopération / Marie Rebeyrolle in Gestions hospitalières, 551 (Décembre 2015)
[article]
Titre : Petit manuel de coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 586-588 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION PROBLEME TRAITE EN COLLABORATION Résumé : Coopérer, collaborer, jouer collectif... : le "co" est à l'ordre du jour dans tous les secteurs d'activité. L'auteure nous propose ici les bases d'un "petit manuel de coopération" afin de s'y repérer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36006
in Gestions hospitalières > 551 (Décembre 2015) . - p. 586-588[article] Petit manuel de coopération [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle . - 2015 . - p. 586-588.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > 551 (Décembre 2015) . - p. 586-588
Mots-clés : COOPERATION PROBLEME TRAITE EN COLLABORATION Résumé : Coopérer, collaborer, jouer collectif... : le "co" est à l'ordre du jour dans tous les secteurs d'activité. L'auteure nous propose ici les bases d'un "petit manuel de coopération" afin de s'y repérer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36006 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Les risques psychosociaux : quelles réponses pour quels enjeux ? / Marie Rebeyrolle in Gestions hospitalières, n° 533 ([01/02/2014])
[article]
Titre : Les risques psychosociaux : quelles réponses pour quels enjeux ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 74-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL ENTREPRISE MANAGEMENT COACHING Résumé : Sur Google, lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », on obtient 500 000 résultats. Cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : gérer, prévenir, évaluer… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire. Quelles réponses aux RPS pour quels enjeux au quotidien en entreprise, point de vue d’une spécialiste du monde du travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27733
in Gestions hospitalières > n° 533 [01/02/2014] . - p. 74-75[article] Les risques psychosociaux : quelles réponses pour quels enjeux ? [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle, Auteur . - 2014 . - p. 74-75.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 533 [01/02/2014] . - p. 74-75
Mots-clés : RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL ENTREPRISE MANAGEMENT COACHING Résumé : Sur Google, lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », on obtient 500 000 résultats. Cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : gérer, prévenir, évaluer… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire. Quelles réponses aux RPS pour quels enjeux au quotidien en entreprise, point de vue d’une spécialiste du monde du travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27733 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt