Centre de Documentation Gilly
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Auteur Olivier Cannarella |
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De la conduite de projet à l'accompagnement du changement... en passant par le coaching d'organisation / André Lestienne in Gestions hospitalières, n° 523 ([01/02/2013])
[article]
Titre : De la conduite de projet à l'accompagnement du changement... en passant par le coaching d'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : André Lestienne, Auteur ; Olivier Cannarella, Auteur ; Patrick Dugois, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 79-81 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT PROJET ORGANISATION HOSPITALIERE COACHING RESISTANCE ACCOMPAGNEMENT SUIVI PROCESSUS CONDUITE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE AUTONOMIE PARTAGE Résumé : En 2012, le CNEH a repensé les modalités d’accompagnement des projets hospitaliers (conseil et information intra) en vue de composer une offre d’accompagnement fondée sur le partage, l'autonomisation et la coconstruction avec les hospitaliers de terrain. Cette démarche se propose de dépasser la conduite de projet classique en mettant résolument l'accent sur le facteur humain, de la préparation des changements, avec l'évaluation des risques socioprofessionnels, à leur consolidation effective dans les pratiques des acteurs concernés. Le dispositif fait appel à au coaching d'organisation, méthode et posture enseignées actuellement au sein d'un circle certifiant coordonné par Patrich Dugois. Ce dernier échange ici avc André Lestienne, directeur général du CNEH, et Olivier Cannnarella, responsable de l'offre, sur les spécificités de ce type d'accompagnement su sein de notre secteur. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26021
in Gestions hospitalières > n° 523 [01/02/2013] . - p. 79-81[article] De la conduite de projet à l'accompagnement du changement... en passant par le coaching d'organisation [texte imprimé] / André Lestienne, Auteur ; Olivier Cannarella, Auteur ; Patrick Dugois, Auteur . - 2013 . - p. 79-81.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 523 [01/02/2013] . - p. 79-81
Mots-clés : CHANGEMENT PROJET ORGANISATION HOSPITALIERE COACHING RESISTANCE ACCOMPAGNEMENT SUIVI PROCESSUS CONDUITE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE AUTONOMIE PARTAGE Résumé : En 2012, le CNEH a repensé les modalités d’accompagnement des projets hospitaliers (conseil et information intra) en vue de composer une offre d’accompagnement fondée sur le partage, l'autonomisation et la coconstruction avec les hospitaliers de terrain. Cette démarche se propose de dépasser la conduite de projet classique en mettant résolument l'accent sur le facteur humain, de la préparation des changements, avec l'évaluation des risques socioprofessionnels, à leur consolidation effective dans les pratiques des acteurs concernés. Le dispositif fait appel à au coaching d'organisation, méthode et posture enseignées actuellement au sein d'un circle certifiant coordonné par Patrich Dugois. Ce dernier échange ici avc André Lestienne, directeur général du CNEH, et Olivier Cannnarella, responsable de l'offre, sur les spécificités de ce type d'accompagnement su sein de notre secteur. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26021 Exemplaires (1)
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