Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
HORAIRE
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Lu : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Bienvenue sur le catalogue du
Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
Détail de l'auteur
Auteur Sophie Fantoni-Quinton |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Burn-out : une maladie professionnelle / Magali Clausener in L'INFIRMIERE MAGAZINE, 380 (Mars 2017)
[article]
Titre : Burn-out : une maladie professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Clausener, Auteur ; Sophie Fantoni-Quinton, Personne interviewée Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 60-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL Résumé : Le syndrome d'épuisement professionnel ou burn out est lié au travail. Pas toujours aisé à diagnostiquer, il est encore plus difficile de le faire reconnaître comme maladie professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50420
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 380 (Mars 2017) . - p. 60-61[article] Burn-out : une maladie professionnelle [texte imprimé] / Magali Clausener, Auteur ; Sophie Fantoni-Quinton, Personne interviewée . - 2017 . - p. 60-61.
Langues : Français (fre)
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 380 (Mars 2017) . - p. 60-61
Mots-clés : ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL Résumé : Le syndrome d'épuisement professionnel ou burn out est lié au travail. Pas toujours aisé à diagnostiquer, il est encore plus difficile de le faire reconnaître comme maladie professionnelle. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50420 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Maintien en emploi : nouveau rendez-vous de liaison avec l'employeur pendant un arrêt de travail / Sophie Fantoni-Quinton in La revue du praticien, Vol. 73, n° 4 (Avril 2023)
[article]
Titre : Maintien en emploi : nouveau rendez-vous de liaison avec l'employeur pendant un arrêt de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Fantoni-Quinton Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 373-376 Note générale : Le rendez-vous de liaison, créé par la loi santé au travail d’août 2021, consiste en une rencontre sans échange d’information médicale entre l’employeur et le salarié absent depuis au moins trente jours. Il associe le service de prévention et de santé au travail (SPST) et est mené durant la suspension de contrat de travail que constitue l’arrêt maladie. Il s’inscrit dans une stratégie globale de maintien en emploi et fait partie de l’arsenal des outils mobilisables pour prévenir la désinsertion professionnelle. Langues : Français (fre) Mots-clés : Médecine du travail Emploi Congé maladie Résumé : Les arrêts de travail prolongés peuvent s’accompagner d’un risque de perte d’emploi. Dans la stratégie globale de maintien en emploi, l’importance d’un plan de retour au travail concerté entre le travailleur, le médecin du travail, l’employeur et le médecin traitant a été soulignée dans les recommandations de la Haute Autorité de santé sur le maintien en emploi. Dans l’arsenal des outils mobilisables pour prévenir la désinsertion professionnelle, le législateur a ajouté la possibilité d’un rendez-vous de liaison, rendez-vous non médical, entouré de garanties pour éviter tout abus, entre l’employeur et le salarié, afin, d’une part, d’informer précocement ce dernier des outils de maintien en emploi et, d’autre part, de garder un lien avec son entreprise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77941
in La revue du praticien > Vol. 73, n° 4 (Avril 2023) . - p. 373-376[article] Maintien en emploi : nouveau rendez-vous de liaison avec l'employeur pendant un arrêt de travail [texte imprimé] / Sophie Fantoni-Quinton . - 2023 . - p. 373-376.
Le rendez-vous de liaison, créé par la loi santé au travail d’août 2021, consiste en une rencontre sans échange d’information médicale entre l’employeur et le salarié absent depuis au moins trente jours. Il associe le service de prévention et de santé au travail (SPST) et est mené durant la suspension de contrat de travail que constitue l’arrêt maladie. Il s’inscrit dans une stratégie globale de maintien en emploi et fait partie de l’arsenal des outils mobilisables pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Langues : Français (fre)
in La revue du praticien > Vol. 73, n° 4 (Avril 2023) . - p. 373-376
Mots-clés : Médecine du travail Emploi Congé maladie Résumé : Les arrêts de travail prolongés peuvent s’accompagner d’un risque de perte d’emploi. Dans la stratégie globale de maintien en emploi, l’importance d’un plan de retour au travail concerté entre le travailleur, le médecin du travail, l’employeur et le médecin traitant a été soulignée dans les recommandations de la Haute Autorité de santé sur le maintien en emploi. Dans l’arsenal des outils mobilisables pour prévenir la désinsertion professionnelle, le législateur a ajouté la possibilité d’un rendez-vous de liaison, rendez-vous non médical, entouré de garanties pour éviter tout abus, entre l’employeur et le salarié, afin, d’une part, d’informer précocement ce dernier des outils de maintien en emploi et, d’autre part, de garder un lien avec son entreprise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77941 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Reprise de travail anticipée après un accident ou une maladie professionnelle : à quelles conditions? / Sophie Fantoni-Quinton in LE CONCOURS médical, Tome 136 numéro 2 (Février 2014)
[article]
Titre : Reprise de travail anticipée après un accident ou une maladie professionnelle : à quelles conditions? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Fantoni-Quinton, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp.147148 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARRET DE TRAVAIL CERTIFICAT MEDICAL DE GUERISON OU DE CONSOLIDATION VISITE DE REPRISE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20209
in LE CONCOURS médical > Tome 136 numéro 2 (Février 2014) . - pp.147148[article] Reprise de travail anticipée après un accident ou une maladie professionnelle : à quelles conditions? [texte imprimé] / Sophie Fantoni-Quinton, Auteur . - 2014 . - pp.147148.
Langues : Français (fre)
in LE CONCOURS médical > Tome 136 numéro 2 (Février 2014) . - pp.147148
Mots-clés : ARRET DE TRAVAIL CERTIFICAT MEDICAL DE GUERISON OU DE CONSOLIDATION VISITE DE REPRISE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20209 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Un salarié a-t-il le droit de mentir sur sa santé lors de la visite médicale ? / Sophie Fantoni-Quinton in La revue du praticien, vol. 67, 3 (mars 2017)
[article]
Titre : Un salarié a-t-il le droit de mentir sur sa santé lors de la visite médicale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Fantoni-Quinton Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 255-256 Langues : Français (fre) Mots-clés : Médecine du travail / Ethique Confidentialité Sélection du personnel / Ethique Divulgation Tromperie secret médical Résumé : Un emloyeur ne peut interroger un salarié sur sa santé ou lui reprocher son silence à ce sujet, même si le poste est un poste de sécurité. Seul le médecin du travail peut le faire.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50994
in La revue du praticien > vol. 67, 3 (mars 2017) . - p. 255-256[article] Un salarié a-t-il le droit de mentir sur sa santé lors de la visite médicale ? [texte imprimé] / Sophie Fantoni-Quinton . - 2017 . - p. 255-256.
Langues : Français (fre)
in La revue du praticien > vol. 67, 3 (mars 2017) . - p. 255-256
Mots-clés : Médecine du travail / Ethique Confidentialité Sélection du personnel / Ethique Divulgation Tromperie secret médical Résumé : Un emloyeur ne peut interroger un salarié sur sa santé ou lui reprocher son silence à ce sujet, même si le poste est un poste de sécurité. Seul le médecin du travail peut le faire.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50994 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Santé au travail : évolution des missions des services de santé au travail et du suivi des salariés / Sophie Fantoni-Quinton in La revue du praticien, vol. 67, 5 (Mai 2017)
[article]
Titre : Santé au travail : évolution des missions des services de santé au travail et du suivi des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Fantoni-Quinton Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 490-494 Langues : Français (fre) Mots-clés : Médecine du travail Santé au travail Prévention primaire France Résumé : Nées de la médecine d?usine, les missions des médecins du travail, au départ imprégnées de préoccupations hygiénistes et assurantielles,1
ont peu à peu investi tous les champs de la prévention. Afin d?accentuer l?effectivité de cette mission de prévention, notamment primaire, en santé au travail, un suivi de santé mieux ciblé est désormais prévu, permettant de repenser le rôle du médecin du travail indépendamment du diktat de l?aptitude.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53185
in La revue du praticien > vol. 67, 5 (Mai 2017) . - p. 490-494[article] Santé au travail : évolution des missions des services de santé au travail et du suivi des salariés [texte imprimé] / Sophie Fantoni-Quinton . - 2017 . - p. 490-494.
Langues : Français (fre)
in La revue du praticien > vol. 67, 5 (Mai 2017) . - p. 490-494
Mots-clés : Médecine du travail Santé au travail Prévention primaire France Résumé : Nées de la médecine d?usine, les missions des médecins du travail, au départ imprégnées de préoccupations hygiénistes et assurantielles,1
ont peu à peu investi tous les champs de la prévention. Afin d?accentuer l?effectivité de cette mission de prévention, notamment primaire, en santé au travail, un suivi de santé mieux ciblé est désormais prévu, permettant de repenser le rôle du médecin du travail indépendamment du diktat de l?aptitude.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53185 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Sclérose en plaques, travail et maintien en emploi / Sophie Fantoni-Quinton in Soins, 873 (mars 2023)
PermalinkLes six mesages clés / Sophie Fantoni-Quinton in La revue du praticien, Tome 74, n° 5 (Mai 2024)
Permalink