Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 15/04 à Tournai : Fermé lundi de 10h30 à 12h30.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Auteur Quentin Druart |
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Dossier 1 : Comment améliorer l’expérience collaborateur? / Quentin Druart in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Dossier 1 : Comment améliorer l’expérience collaborateur? Type de document : texte imprimé Auteurs : Quentin Druart ; Céline Motte ; et al. Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 19-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collaboration ; F:Fonction RH ; G:Gestion des ressources humaines ; T:Travail d'équipeNote de contenu : Dossier 1 — Comment travailler à améliorer l’expérience collaborateur?
Dossier 1 — « Invitons le collaborateur à co-produire le travail, plutôt qu’à le consommer »
Dossier 1 — « Travailler l’expérience collaborateur, c’est lui exprimer que sa vie compte »
Dossier 1 — « Le défi pour le DRH est de démontrer qu’un autre monde est possible »
Dossier 1 — Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique: « Les collaborateurs veulent être davantage acteurs du changement »
Dossier 1 — Cofidis Belgique: « Tant mieux, si ça grince. C’est que ça bouge vraiment! »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43096
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 19-37[article] Dossier 1 : Comment améliorer l’expérience collaborateur? [texte imprimé] / Quentin Druart ; Céline Motte ; et al. . - 2019 . - p. 19-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 19-37
Catégories : Alpha
C:Collaboration ; F:Fonction RH ; G:Gestion des ressources humaines ; T:Travail d'équipeNote de contenu : Dossier 1 — Comment travailler à améliorer l’expérience collaborateur?
Dossier 1 — « Invitons le collaborateur à co-produire le travail, plutôt qu’à le consommer »
Dossier 1 — « Travailler l’expérience collaborateur, c’est lui exprimer que sa vie compte »
Dossier 1 — « Le défi pour le DRH est de démontrer qu’un autre monde est possible »
Dossier 1 — Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique: « Les collaborateurs veulent être davantage acteurs du changement »
Dossier 1 — Cofidis Belgique: « Tant mieux, si ça grince. C’est que ça bouge vraiment! »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43096 Exemplaires (1)
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