Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Des jeunes plus mobiles et exigeants / Maud Navarre in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
[article]
Titre : Des jeunes plus mobiles et exigeants Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre ; Serge Volkoff Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 42-43 Note générale : Issu du dossier "Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Marché du travail # Organisation du travail # Politique salariale # Travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travailRésumé : "La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36281
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 42-43[article] Des jeunes plus mobiles et exigeants [texte imprimé] / Maud Navarre ; Serge Volkoff . - 2023 . - p. 42-43.
Issu du dossier "Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix?"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 42-43
Catégories : TS
Marché du travail # Organisation du travail # Politique salariale # Travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travailRésumé : "La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36281 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 357 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les lieux de travail à l'heure de la pandémie [Dossier] / Paula Franklin in HesaMag, 24 (2e semestre 2021)
[article]
Titre : Les lieux de travail à l'heure de la pandémie [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Paula Franklin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Bethany Staunton ; Hugo Boursier ; Pien Heuts ; Fabienne Scandella ; Laura-Maria Ilie ; Florentin Cassonnet ; Jelena Prtoric ; Fanny Malinen Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 8-44 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Covid-19 # Organisation du travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Dans ce dossier, on a surtout cherché à illustrer et documenter l’impact du Covid-19 sur la santé et la sécurité au travail dans les lieux de travail en Europe." Note de contenu : Sommaire
Inégalités sociales : les seules frontières qui résistent à la pandémie (B. Chulvi) / Les travailleurs sans-papiers face à la pandémie (B. Staunton) / Éboueurs : essentiels mais invisibles (H. Boursier) / Covid long et ses
conséquences sur les revenus (P. Heuts) / L’avènement du télétravailleur résilient à l’ère post-Covid ? (F. Scandella) / Plus de morts, mais moins d'activité pour les pompes funèbres en Roumanie (L.-M. Ilie, Fl. Cassonnet) / Une tragédie frappe les travailleurs du Théâtre national croate (J. Prtoric) / Le Covid-19 en Finlande au-delà des apparences (F. Malinen)En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2021-12/HesaMag_24_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33911
in HesaMag > 24 (2e semestre 2021) . - p. 8-44[article] Les lieux de travail à l'heure de la pandémie [Dossier] [texte imprimé] / Paula Franklin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Bethany Staunton ; Hugo Boursier ; Pien Heuts ; Fabienne Scandella ; Laura-Maria Ilie ; Florentin Cassonnet ; Jelena Prtoric ; Fanny Malinen . - 2021 . - p. 8-44.
Langues : Français (fre)
in HesaMag > 24 (2e semestre 2021) . - p. 8-44
Catégories : TS
Covid-19 # Organisation du travail # Travail:Conditions de travailRésumé : "Dans ce dossier, on a surtout cherché à illustrer et documenter l’impact du Covid-19 sur la santé et la sécurité au travail dans les lieux de travail en Europe." Note de contenu : Sommaire
Inégalités sociales : les seules frontières qui résistent à la pandémie (B. Chulvi) / Les travailleurs sans-papiers face à la pandémie (B. Staunton) / Éboueurs : essentiels mais invisibles (H. Boursier) / Covid long et ses
conséquences sur les revenus (P. Heuts) / L’avènement du télétravailleur résilient à l’ère post-Covid ? (F. Scandella) / Plus de morts, mais moins d'activité pour les pompes funèbres en Roumanie (L.-M. Ilie, Fl. Cassonnet) / Une tragédie frappe les travailleurs du Théâtre national croate (J. Prtoric) / Le Covid-19 en Finlande au-delà des apparences (F. Malinen)En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2021-12/HesaMag_24_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33911 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER HMA 24 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Manager le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Chafik Allal ; Antonio de la Fuente ; Brigitte Gaiffe ; Cécile Imberechts ; Flora Delaplace ; Jean-Claude Mullens ; Bienvenu N'siona ; Vanessa Stappers ; Vincent Stevaux ; Nicolas Almau ; Guillermo Kozlowksi ; Vincent de Gaulejac ; Jean Sur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 2-39 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Qualité -- Contrôle # Soins médicaux:Soins médicaux -- QualitéRésumé : "Cela commence comme une douce musique de chambre : pas dérangeante, consensuelle, harmonieuse mais en même temps prévisible. Aucune note se surprend dans aucune direction. S'opposer à une musique de chambre ? ... A moins d'être particulièrement attentif aux effets endormants de tels sons à des moments de vigilance, peu de choses pourraient le justifier. Il en va ainsi du management, il rentre dans la vie des institutions par des mots consensuels : qualité, organisation, performance, objectifs. Il ne passerait par la tête de personne de contester un désir d'amélioration de la qualité de son travail et du travail de ses collègues. Mais en réalité, ce n'est pas de cela qu'il s'agit ; la qualité, prise dans le sens de compétition ambiante, est juste le cheval de Troie du management, ce qui permet d'attirer l'attention de tout le monde, de focaliser, puis d'anesthésier et d'endormir. Par la suite, il ne s'agit plus de chercher le sens lié à ses actions, mais de se conformer, et de plus en plus." Note de contenu : Sommaire
Présentation : Cesser de manager la chèvre et le chou (C. Allal) / L'emprise de la gestion (G. Kozlowksi) / Je suis responsable "qualité" dans une ONG (N. Almau) / Le ministre, le haut fonctionnaire et le philosophe (A. de la Fuente) / Le management, la qualité et l'insignifiance (V. de Gaujelac) / Le management participatif (J. Sur) / Une alternative au management (J. Sur)En ligne : http://www.iteco.be/revue-antipodes/Manager-le-management/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37443
in Antipodes > 201 (Juin 2013) . - p. 2-39[article] Manager le management [texte imprimé] / Chafik Allal ; Antonio de la Fuente ; Brigitte Gaiffe ; Cécile Imberechts ; Flora Delaplace ; Jean-Claude Mullens ; Bienvenu N'siona ; Vanessa Stappers ; Vincent Stevaux ; Nicolas Almau ; Guillermo Kozlowksi ; Vincent de Gaulejac ; Jean Sur . - 2013 . - p. 2-39.
Langues : Français (fre)
in Antipodes > 201 (Juin 2013) . - p. 2-39
Catégories : TS
Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Qualité -- Contrôle # Soins médicaux:Soins médicaux -- QualitéRésumé : "Cela commence comme une douce musique de chambre : pas dérangeante, consensuelle, harmonieuse mais en même temps prévisible. Aucune note se surprend dans aucune direction. S'opposer à une musique de chambre ? ... A moins d'être particulièrement attentif aux effets endormants de tels sons à des moments de vigilance, peu de choses pourraient le justifier. Il en va ainsi du management, il rentre dans la vie des institutions par des mots consensuels : qualité, organisation, performance, objectifs. Il ne passerait par la tête de personne de contester un désir d'amélioration de la qualité de son travail et du travail de ses collègues. Mais en réalité, ce n'est pas de cela qu'il s'agit ; la qualité, prise dans le sens de compétition ambiante, est juste le cheval de Troie du management, ce qui permet d'attirer l'attention de tout le monde, de focaliser, puis d'anesthésier et d'endormir. Par la suite, il ne s'agit plus de chercher le sens lié à ses actions, mais de se conformer, et de plus en plus." Note de contenu : Sommaire
Présentation : Cesser de manager la chèvre et le chou (C. Allal) / L'emprise de la gestion (G. Kozlowksi) / Je suis responsable "qualité" dans une ONG (N. Almau) / Le ministre, le haut fonctionnaire et le philosophe (A. de la Fuente) / Le management, la qualité et l'insignifiance (V. de Gaujelac) / Le management participatif (J. Sur) / Une alternative au management (J. Sur)En ligne : http://www.iteco.be/revue-antipodes/Manager-le-management/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37443 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ANT 201 (2013) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Menaces sur le temps libre Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Pierre Larrouturou, Personne interviewée ; Sarah de Liamchine, Auteur ; Michel Rosenfeldt, Auteur ; Mateo Alaluf, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 9-19 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : TS
Loisir # Organisation du travailRésumé : "Risque d’allongement de l’âge de départ à la pension. Cadences horaires élevées. Hostilité des dirigeants politiques à la baisse du temps de travail hebdomadaires. Nouvelles technologies favorisant une colonisation du temps libre par le temps professionnel ... Assiste-t-on à la diminution du temps libre, du temps non consacré au travail dans nos vies ? Comment lutter contre cette tendance ? Faut-il réduire encore la semaine de travail ? Faut-il nécessairement travailler plus longtemps ou existe-t-il des alternatives à une retraite plus tardive ? Comment s’articule le
temps privé et le temps professionnel sous l’influence du numérique ?"Note de contenu : Sommaire
Pierre Larrouturou: pour une semaine de 4 jours (itw de P. Larrouturou) / Temps de travail 2.0 (S. de Liamchine) / Renforcer la pension légale par répartition plutôt qu'allonger les carrières (M. Rosenfeldt) / La pension, combat de gauche (itx de M. Alaluf)En ligne : http://www.agirparlaculture.be/pdf/apc_39.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19494
in Agir par la culture > 39 (Automne 2014) . - pp. 9-19[article] Menaces sur le temps libre [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Pierre Larrouturou, Personne interviewée ; Sarah de Liamchine, Auteur ; Michel Rosenfeldt, Auteur ; Mateo Alaluf, Personne interviewée . - 2014 . - pp. 9-19.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Agir par la culture > 39 (Automne 2014) . - pp. 9-19
Catégories : TS
Loisir # Organisation du travailRésumé : "Risque d’allongement de l’âge de départ à la pension. Cadences horaires élevées. Hostilité des dirigeants politiques à la baisse du temps de travail hebdomadaires. Nouvelles technologies favorisant une colonisation du temps libre par le temps professionnel ... Assiste-t-on à la diminution du temps libre, du temps non consacré au travail dans nos vies ? Comment lutter contre cette tendance ? Faut-il réduire encore la semaine de travail ? Faut-il nécessairement travailler plus longtemps ou existe-t-il des alternatives à une retraite plus tardive ? Comment s’articule le
temps privé et le temps professionnel sous l’influence du numérique ?"Note de contenu : Sommaire
Pierre Larrouturou: pour une semaine de 4 jours (itw de P. Larrouturou) / Temps de travail 2.0 (S. de Liamchine) / Renforcer la pension légale par répartition plutôt qu'allonger les carrières (M. Rosenfeldt) / La pension, combat de gauche (itx de M. Alaluf)En ligne : http://www.agirparlaculture.be/pdf/apc_39.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19494 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER APC 39 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Merci patron! : L'arnaque en version lutte des classes / François Ruffin
Titre : Merci patron! : L'arnaque en version lutte des classes Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : François Ruffin, Metteur en scène, réalisateur Editeur : Paris [France] : Jour2Fête Année de publication : 2016 Importance : 1 DVD Présentation : coul. Format : 83 min. Accompagnement : Livret "De Merci Patron! à Nuit Debout" + Livret "Mon Jérémie, le commissaire, Bernard et moi: canular épistolaire". ISBN/ISSN/EAN : 3545020041857 Note générale : Audio: français. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Mondialisation # Organisation du travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Pour Jocelyne et Serge Klur, rien ne va plus : leur usine fabriquait des costumes Kenzo (Groupe LVMH), à Poix-du-Nord, près de Valenciennes, mais elle a été délocalisée en Pologne. Voilà le couple au chômage, criblé de dettes, risquant désormais de perdre sa maison. C’est alors que François Ruffin, fondateur du journal Fakir, frappe à leur porte. Il est confiant : il va les sauver. Entouré d’un inspecteur des impôts belge, d’une bonne sœur rouge, de la déléguée CGT, et d’ex-vendeurs à la Samaritaine, il ira porter le cas Klur à l’assemblée générale de LVMH, bien décidé à toucher le cœur de son PDG, Bernard Arnault. Mais ces David frondeurs pourront-ils l’emporter contre un Goliath milliardaire ? Du suspense, de l’émotion, et de la franche rigolade. Nos pieds nickelés picards réussiront-ils à duper le premier groupe de luxe au monde, et l’homme le plus riche de France ?" Note de contenu : Bonus :
- Entretien avec François Ruffin par Florence Benoist (réalisatrice, professeur de cinéma)
- Scènes coupées
- MON JÉRÉMIE, LE COMMISSAIRE, BERNARD ET MOI : récit de la correspondance inédite entre François (Jérémie) et le CommissairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22222 Merci patron! : L'arnaque en version lutte des classes [document projeté ou vidéo] / François Ruffin, Metteur en scène, réalisateur . - Paris (France) : Jour2Fête, 2016 . - 1 DVD : coul. ; 83 min. + Livret "De Merci Patron! à Nuit Debout" + Livret "Mon Jérémie, le commissaire, Bernard et moi: canular épistolaire".
ISSN : 3545020041857
Audio: français.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Mondialisation # Organisation du travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Pour Jocelyne et Serge Klur, rien ne va plus : leur usine fabriquait des costumes Kenzo (Groupe LVMH), à Poix-du-Nord, près de Valenciennes, mais elle a été délocalisée en Pologne. Voilà le couple au chômage, criblé de dettes, risquant désormais de perdre sa maison. C’est alors que François Ruffin, fondateur du journal Fakir, frappe à leur porte. Il est confiant : il va les sauver. Entouré d’un inspecteur des impôts belge, d’une bonne sœur rouge, de la déléguée CGT, et d’ex-vendeurs à la Samaritaine, il ira porter le cas Klur à l’assemblée générale de LVMH, bien décidé à toucher le cœur de son PDG, Bernard Arnault. Mais ces David frondeurs pourront-ils l’emporter contre un Goliath milliardaire ? Du suspense, de l’émotion, et de la franche rigolade. Nos pieds nickelés picards réussiront-ils à duper le premier groupe de luxe au monde, et l’homme le plus riche de France ?" Note de contenu : Bonus :
- Entretien avec François Ruffin par Florence Benoist (réalisatrice, professeur de cinéma)
- Scènes coupées
- MON JÉRÉMIE, LE COMMISSAIRE, BERNARD ET MOI : récit de la correspondance inédite entre François (Jérémie) et le CommissairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22222 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité DVD D 15 RUF m DVD/CD Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (DVD/CD) Disponible PermalinkMétiers "en pénurie" : les angles morts du discours patronal / Nicolas Vandenhemel in Démocratie, 11 (Novembre 2022)
PermalinkLe modèle danois du marché de l'emploi : des leçons à tirer ? / Paul Palsterman in Démocratie, 12 (Décembre 2021)
PermalinkModernisation managériale : entre séduction humaniste et subordination taylorienne / Danièle Linhart in Démocratie, 7-8 (Juillet-Août 2023)
PermalinkMotifs, registres et épreuves de l’accompagnement numérique dans le travail social / François Sorin in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
PermalinkMotivation, engagement et sens du travail / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
PermalinkDu mur à l'ouvert : un nouvel âge pour les éducateurs ? / Bernard De Backer
PermalinkMutation du travail et des emplois [Dossier] / Dimitri Léonard in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
PermalinkLes mutations du monde du travail / Frédérique Letourneux in Sciences humaines, 337 (Juin 2021)
PermalinkMutations et satisfaction au travail en protection de l’enfance : le cas des assistants familiaux / Nathalie Chapon in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
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