Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Le secteur non marchand au coeur du changement / Mejed Hamzaoui
Titre : Le secteur non marchand au coeur du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Mejed Hamzaoui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre Artois, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laetitia Mélon, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Parazelli ; Louis Gaudreau ; Audréanne Campeau ; Christian Mahieu ; John Cultiaux ; Monica Battaglini ; Véronique Antonin-Tattini ; Agnes Pöldhazi ; Maud Simonet ; Marjorie Lelubre ; Aline Bingen ; Didier Vrancken ; Sébastien Avanzo ; Valérie Hugentobler ; Annick Anghisi ; Corinne Dallera ; Damien Boone Editeur : Bruxelles : Couleur livres asbl Année de publication : 2016 Importance : 1 vol. (196 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-688-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Activation # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Associations # Associations sans but lucratif # Institutions socialesIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Secteur non marchand, milieux associatifs, organismes communautaires, autant de mondes pratiques se recouvrant en tout ou en partie.
Ces dernières années, ils sont le lieu de transformations en profondeur, principalement sous l’effet d’un triple processus: l’émergence de nouveaux métiers du social entrant en tension avec les métiers « traditionnels », leur progressive « salarisation » et l’apparition de nouvelles figures de l’usager.
Cet ouvrage a pour but de mettre en évidence les problématiques et spécificités que connaissent le secteur non marchand, ses professionnels et ses usagers; cela dans une perspective pluridisciplinaire et internationale."Note de contenu : Table des matières
Secteur non marchand, milieux associatifs (M. Hamzaoui, P. Artois, L. Mélon)
Partie 1. Les recompositions du social, les dispositifs - L'action communautaire québécoise: quelle autonomie pour ses destinataires? (M. Parazelli, L. Gaudreau, A. Campeau) / Innovation sociale: transformation ou transition? Initiatives solidaires en Commune (Ch. Mahieu) / Transformations des cadres d'action non marchand et complications du travail social (J. Cultiaux) / De la confiance à la méfiance: changement de paradigme dans les relations entre Etat et organisations à but non lucratif (M. Battaglini, V. Antonin-Tatini, A. Pöldhazi)
Partie 2. Un travail transformé, enjeux théoriques et politiques - Le monde associatif et les transformations du travail: enjeux théoriques et politiques (M. Simonet) / Des injonctions à la professionnalisation, nouvelles logiques et transformations des pratiques (P. Artois) / L'intime comme cadre d'interaction renouvelé de l'intervention sociale (M. Lelubre) / Tenir et retenir dans la profession: l'aménagement des horaires au coeur des temporalités du personnel infirmier (A. Bingen)
Partie 3. L'usager, figure oubliée - L'usager, figure incertaine des transformations du social (D. Vrancken) / Le secteur de l'insertion socioprofessionnelle à l'épreuve de l'activation (S. Avanzo) / Des usagers âgés "clients" à domicile (V. Hugentobler, A. Anghisi, C. Dallera) / Les conseils municipaux d'enfants: engagement citoyen ou mise au travail bénévole? (D. Boone)
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22224 Le secteur non marchand au coeur du changement [texte imprimé] / Mejed Hamzaoui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre Artois, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laetitia Mélon, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Parazelli ; Louis Gaudreau ; Audréanne Campeau ; Christian Mahieu ; John Cultiaux ; Monica Battaglini ; Véronique Antonin-Tattini ; Agnes Pöldhazi ; Maud Simonet ; Marjorie Lelubre ; Aline Bingen ; Didier Vrancken ; Sébastien Avanzo ; Valérie Hugentobler ; Annick Anghisi ; Corinne Dallera ; Damien Boone . - Bruxelles : Couleur livres asbl, 2016 . - 1 vol. (196 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-87003-688-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Activation # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Associations # Associations sans but lucratif # Institutions socialesIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Secteur non marchand, milieux associatifs, organismes communautaires, autant de mondes pratiques se recouvrant en tout ou en partie.
Ces dernières années, ils sont le lieu de transformations en profondeur, principalement sous l’effet d’un triple processus: l’émergence de nouveaux métiers du social entrant en tension avec les métiers « traditionnels », leur progressive « salarisation » et l’apparition de nouvelles figures de l’usager.
Cet ouvrage a pour but de mettre en évidence les problématiques et spécificités que connaissent le secteur non marchand, ses professionnels et ses usagers; cela dans une perspective pluridisciplinaire et internationale."Note de contenu : Table des matières
Secteur non marchand, milieux associatifs (M. Hamzaoui, P. Artois, L. Mélon)
Partie 1. Les recompositions du social, les dispositifs - L'action communautaire québécoise: quelle autonomie pour ses destinataires? (M. Parazelli, L. Gaudreau, A. Campeau) / Innovation sociale: transformation ou transition? Initiatives solidaires en Commune (Ch. Mahieu) / Transformations des cadres d'action non marchand et complications du travail social (J. Cultiaux) / De la confiance à la méfiance: changement de paradigme dans les relations entre Etat et organisations à but non lucratif (M. Battaglini, V. Antonin-Tatini, A. Pöldhazi)
Partie 2. Un travail transformé, enjeux théoriques et politiques - Le monde associatif et les transformations du travail: enjeux théoriques et politiques (M. Simonet) / Des injonctions à la professionnalisation, nouvelles logiques et transformations des pratiques (P. Artois) / L'intime comme cadre d'interaction renouvelé de l'intervention sociale (M. Lelubre) / Tenir et retenir dans la profession: l'aménagement des horaires au coeur des temporalités du personnel infirmier (A. Bingen)
Partie 3. L'usager, figure oubliée - L'usager, figure incertaine des transformations du social (D. Vrancken) / Le secteur de l'insertion socioprofessionnelle à l'épreuve de l'activation (S. Avanzo) / Des usagers âgés "clients" à domicile (V. Hugentobler, A. Anghisi, C. Dallera) / Les conseils municipaux d'enfants: engagement citoyen ou mise au travail bénévole? (D. Boone)
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22224 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG7 HAM SE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le social, un marché prometteur [Dossier] / Marianne Langlet in Lien social, 1213 (21 septembre au 4 octobre 2017)
[article]
Titre : Le social, un marché prometteur [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Marianne Langlet Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 22-29 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Financement
TS
Entreprises d'économie sociale et solidaire # Institutions sociales # Politique socialeRésumé : "Portée par les entrepreneurs sociaux, une nouvelle vision du financement du secteur s’appuie sur la notion d’investissement à impact social. Issue du monde de la finance, cette approche s’appuie sur un modèle anglo-saxon et bouscule les fondements de nos politiques sociales." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24047
in Lien social > 1213 (21 septembre au 4 octobre 2017) . - p. 22-29[article] Le social, un marché prometteur [Dossier] [texte imprimé] / Marianne Langlet . - 2017 . - p. 22-29.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1213 (21 septembre au 4 octobre 2017) . - p. 22-29
Catégories : Cardijn
Financement
TS
Entreprises d'économie sociale et solidaire # Institutions sociales # Politique socialeRésumé : "Portée par les entrepreneurs sociaux, une nouvelle vision du financement du secteur s’appuie sur la notion d’investissement à impact social. Issue du monde de la finance, cette approche s’appuie sur un modèle anglo-saxon et bouscule les fondements de nos politiques sociales." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24047 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1213 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Supervision en institution et analyse de pratiques : éloge du conflit et du plaisir / Philippe Kinoo
Titre : Supervision en institution et analyse de pratiques : éloge du conflit et du plaisir Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Delage, Préfacier, etc. ; Didier Robin ; Jean Daveloose ; Anne De Keyser ; Philippe Bivort ; Paul Jaumaux ; Magali Huret ; Vanessa Barthels Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2019 Collection : Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 Importance : 1 vol. (255 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2878-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Institutions sociales # Services de santé # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- SupervisionIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d’un « superviseur » qu’il produise du tiers, qu’il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l’angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.
Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge"."Note de contenu : Sommaire
Préface (M. Delage) / Introduction (D. Robin)
Partie 1. Définitions et enjeux - 1. Vers une modélisation des champs d'intervention (J. Daveloose, Ph. Kinoo, M. Meynckens, Ch. Vander Borght) / 2. Développer la sécurité (D. Robin) / 3. Aider l'institution à se diriger (Ph. Kinoo, Ch. Vander Borght) / 4. Garder ou restaurer un milieu humain dynamique (A. De Keyser) / 5. Soigner la différenciation de soi en équipe (M. Meynckens)
Partie 2. Construire le cadre - 6. La métaphore du cadre (Ph. Bivort) / 7. Le cadre et la sécurité des espaces de supervision (M. Meynckens, Ph. Bivort, P. Jaumaux, M. Huret, D. Robin)
Partie 3. Processus et difficultés - 8. Les supervisions cliniques d'un point de vue psychanalytique (P. Jaumaux, D. Robin) / 9. Les supervisions cliniques d'un point de vue systémique (V. Barthels) / 10. Les supervisions institutionnelles (M. Meynckens) / 11. Médiatiser les relations à l'aide d'objets métaphoriques (Ch. Vander Borght) / 12. Quelques difficultés spécifiques (M. Huret, D. Robin)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29575 Supervision en institution et analyse de pratiques : éloge du conflit et du plaisir [texte imprimé] / Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Delage, Préfacier, etc. ; Didier Robin ; Jean Daveloose ; Anne De Keyser ; Philippe Bivort ; Paul Jaumaux ; Magali Huret ; Vanessa Barthels . - Bruxelles : De Boeck, 2019 . - 1 vol. (255 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517) .
ISBN : 978-2-8073-2878-5
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Institutions sociales # Services de santé # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- SupervisionIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d’un « superviseur » qu’il produise du tiers, qu’il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l’angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.
Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge"."Note de contenu : Sommaire
Préface (M. Delage) / Introduction (D. Robin)
Partie 1. Définitions et enjeux - 1. Vers une modélisation des champs d'intervention (J. Daveloose, Ph. Kinoo, M. Meynckens, Ch. Vander Borght) / 2. Développer la sécurité (D. Robin) / 3. Aider l'institution à se diriger (Ph. Kinoo, Ch. Vander Borght) / 4. Garder ou restaurer un milieu humain dynamique (A. De Keyser) / 5. Soigner la différenciation de soi en équipe (M. Meynckens)
Partie 2. Construire le cadre - 6. La métaphore du cadre (Ph. Bivort) / 7. Le cadre et la sécurité des espaces de supervision (M. Meynckens, Ph. Bivort, P. Jaumaux, M. Huret, D. Robin)
Partie 3. Processus et difficultés - 8. Les supervisions cliniques d'un point de vue psychanalytique (P. Jaumaux, D. Robin) / 9. Les supervisions cliniques d'un point de vue systémique (V. Barthels) / 10. Les supervisions institutionnelles (M. Meynckens) / 11. Médiatiser les relations à l'aide d'objets métaphoriques (Ch. Vander Borght) / 12. Quelques difficultés spécifiques (M. Huret, D. Robin)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29575 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité TS8 KIN SU Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Sorti jusqu'au 23/04/2024 Les transactions partenariales dans le travail social : des institutions incertaines / Philippe Lyet in Pensée plurielle, 43 (Novembre 2016)
[article]
Titre : Les transactions partenariales dans le travail social : des institutions incertaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lyet Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 15-22 Note générale : Issu du dossier "Travail social, partenariats et transactions sociales" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Insertion professionnelle # Institutions sociales # Intégration sociale # Socialisation # Transaction socialeRésumé : "Une recherche menée au début des années 2000 en France sur deux partenariats dans l’insertion sociale et professionnelle montre que les tensions entre les logiques des acteurs créent un contexte local fait d’incertitudes diverses et construisent une situation semi-structurée, caractéristiques des transactions sociales. Dans les deux cas, une forme d’institution de l’action marquée par la précarité et l’incertitude a émergé. Les acteurs, de manière visible ou officielle ou de manière plus clandestine, ont procédé à des arbitrages pour construire une « organisation » locale qui les a rassemblés. Les transactions sociales qui en ont résulté manquaient de la garantie de durée et du monopole du pouvoir légitime qui font la force de l’institution. Mais elles se sont développées parce qu’elles ont laissé aux acteurs des marges de manœuvre pour transiger." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2016-3-page-15.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22688
in Pensée plurielle > 43 (Novembre 2016) . - p. 15-22[article] Les transactions partenariales dans le travail social : des institutions incertaines [texte imprimé] / Philippe Lyet . - 2016 . - p. 15-22.
Issu du dossier "Travail social, partenariats et transactions sociales"
Langues : Français (fre)
in Pensée plurielle > 43 (Novembre 2016) . - p. 15-22
Catégories : TS
Insertion professionnelle # Institutions sociales # Intégration sociale # Socialisation # Transaction socialeRésumé : "Une recherche menée au début des années 2000 en France sur deux partenariats dans l’insertion sociale et professionnelle montre que les tensions entre les logiques des acteurs créent un contexte local fait d’incertitudes diverses et construisent une situation semi-structurée, caractéristiques des transactions sociales. Dans les deux cas, une forme d’institution de l’action marquée par la précarité et l’incertitude a émergé. Les acteurs, de manière visible ou officielle ou de manière plus clandestine, ont procédé à des arbitrages pour construire une « organisation » locale qui les a rassemblés. Les transactions sociales qui en ont résulté manquaient de la garantie de durée et du monopole du pouvoir légitime qui font la force de l’institution. Mais elles se sont développées parce qu’elles ont laissé aux acteurs des marges de manœuvre pour transiger." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2016-3-page-15.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22688 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PPL 43 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique / Paul Fustier
Titre : Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Fustier, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Action sociale Sous-collection : Etablissements et services Importance : 216 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-008256-8 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide sociale
TS
Groupes de travail # Institutions socialesIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit "clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers. Un livre passionnant pour "lire" autrement la problématique organisationnelle et le travail en équipe dans les institutions de soins et d'éducation spécialisée." Note de contenu : Partie 1. La part mythique de la fondation - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié: la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usagerEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13451 Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique [texte imprimé] / Paul Fustier, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 216 p. ; 24 cm. - (Action sociale. Etablissements et services) .
ISBN : 978-2-10-008256-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Aide sociale
TS
Groupes de travail # Institutions socialesIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit "clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers. Un livre passionnant pour "lire" autrement la problématique organisationnelle et le travail en équipe dans les institutions de soins et d'éducation spécialisée." Note de contenu : Partie 1. La part mythique de la fondation - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié: la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usagerEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13451 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG4 FUS TR (2004) Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique / Paul Fustier
PermalinkLe travail au quotidien d'un CER / Philippe Gaberan in Lien social, 606 (Janvier 2002)
PermalinkLe travail social wallon, entre jeunes fougues et vieilles dames / Céline Lambeau in Akène : l'interface au croisement des pratiques sociales, 0 (Mars 2021)
PermalinkUsure dans l'institution / Daniel Brandého
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