Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Prévalence du burnout parental : Résumé d’une étude internationale menée dans 42 pays / Hervé Avalosse in Santé & Société, 4 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Prévalence du burnout parental : Résumé d’une étude internationale menée dans 42 pays Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Avalosse Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 88-91 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Épuisement professionnel # Famille # Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Famille:Famille -- Aspect psychologique # Fatigue mentale # Parents -- Protection, assistance, etc. # Parents et enfants # Rôle parentalRésumé : "Être parent n’est pas une sinécure. Pression et stress sont le lot quotidien de bien des parents, qui veulent, par-dessus tout, être de ‘bons’ parents, parfois jusqu’à l’épuisement. On parle alors de burnout parental, pour marquer le fait que ce syndrome concerne la sphère familiale et spécifiquement le rôle de parent. Il ne doit pas être confondu avec la dépression ou le burnout professionnel. Isabelle Roskam et Moïra Mikolajczak, psychologues et chercheuses à l’UCLouvain, ont coordonné récemment une étude internationale, rassemblant des données pour près de 17.400 parents provenant de 42 pays répartis sur les cinq continents. Cette étude permet de mesurer et de comparer la prévalence du burnout parental dans des pays bien différents sur le plan économique et culturel. Entre ces 42 pays, la prévalence du burnout parental varie énormément : proche de 0% dans certains pays, elle peut aller jusqu’à près de 8%. Mauvaise nouvelle : la Belgique se situe parmi les pays où cette prévalence est la plus élevée. Autre résultat remarquable : l’importance de facteurs culturels. En effet, cette étude montre aussi que la prévalence du burnout parental est corrélée avec l’individualisme. Ce n’est donc pas un hasard si cette prévalence est plus élevée dans les pays d’Europe et d’Amérique du Nord." En ligne : https://www.mc.be/media/sante_et_societe_04_tcm49-77063.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35729
in Santé & Société > 4 (Décembre 2022) . - p. 88-91[article] Prévalence du burnout parental : Résumé d’une étude internationale menée dans 42 pays [texte imprimé] / Hervé Avalosse . - 2022 . - p. 88-91.
Langues : Français (fre)
in Santé & Société > 4 (Décembre 2022) . - p. 88-91
Catégories : TS
Épuisement professionnel # Famille # Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Famille:Famille -- Aspect psychologique # Fatigue mentale # Parents -- Protection, assistance, etc. # Parents et enfants # Rôle parentalRésumé : "Être parent n’est pas une sinécure. Pression et stress sont le lot quotidien de bien des parents, qui veulent, par-dessus tout, être de ‘bons’ parents, parfois jusqu’à l’épuisement. On parle alors de burnout parental, pour marquer le fait que ce syndrome concerne la sphère familiale et spécifiquement le rôle de parent. Il ne doit pas être confondu avec la dépression ou le burnout professionnel. Isabelle Roskam et Moïra Mikolajczak, psychologues et chercheuses à l’UCLouvain, ont coordonné récemment une étude internationale, rassemblant des données pour près de 17.400 parents provenant de 42 pays répartis sur les cinq continents. Cette étude permet de mesurer et de comparer la prévalence du burnout parental dans des pays bien différents sur le plan économique et culturel. Entre ces 42 pays, la prévalence du burnout parental varie énormément : proche de 0% dans certains pays, elle peut aller jusqu’à près de 8%. Mauvaise nouvelle : la Belgique se situe parmi les pays où cette prévalence est la plus élevée. Autre résultat remarquable : l’importance de facteurs culturels. En effet, cette étude montre aussi que la prévalence du burnout parental est corrélée avec l’individualisme. Ce n’est donc pas un hasard si cette prévalence est plus élevée dans les pays d’Europe et d’Amérique du Nord." En ligne : https://www.mc.be/media/sante_et_societe_04_tcm49-77063.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35729 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SSO 4 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Prévenir l'épuisement en relation d'aide : démarche, formation et animation / Michelle Arcand
Titre : Prévenir l'épuisement en relation d'aide : démarche, formation et animation Type de document : texte imprimé Auteurs : Michelle Arcand ; Lorraine Brissette Editeur : Boucherville : Gaëtan Morin Année de publication : 1994 Importance : 1 vol. (IX-131 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-528-4 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aidants naturels # Comportement d'aide # Épuisement professionnel # Personnes âgées:Personnes âgées -- Famille # Personnes âgées:Personnes âgées -- Soins à domicileIndex. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "Le recours au réseau naturel pour assurer et assumer le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie correspond tant aux politiques sociales qu’au désir des personnes en cause. Cependant, la lourde tâche qui incombe aux aidants naturels ne peut nous laisser indifférents quant aux conséquences entraînées sur leur état de santé physique ou mentale.
En tant que psychothérapeute en santé mentale, Michelle Arcand s’est particulièrement intéressée au processus même de l’épuisement. De l’analyse du discours des aidants épuisés, elle a retenu des thèmes clés autour desquels s’articule la présente démarche de prévention de l’épuisement. Comme gestionnaire de services de maintien à domicile, Lorraine Brissette, pour sa part, a pu mettre en évidence toute la problématique sociale de l’aide naturelle. Ainsi, prenant appui sur leur formation respective, leurs intérêts professionnels particuliers et leur champ d’expertise propre, les auteures ont élaboré la présente démarche de formation et d’animation des groupes de soutien. Cette méthode s’est révélée d’une grande efficacité pour résoudre divers types de conflits et pour améliorer l’ensemble de la qualité de vie des aidants. Elle a été expérimentée avec succès tant en France qu’au Québec, et de nombreux animateurs y ont déjà été formés.
Cet ouvrage comporte trois parties: la problématique de l’épuisement chez les aidants naturels, la démarche de prévention de l’épuisement et, finalement, une conception de l’animation des groupes de soutien.
Chacun des thèmes retenus comporte un bref rappel théorique présenté de façon originale et accessible. Les exercices pratiques sont, quant à eux, très concrets et permettent d’enraciner les attitudes et les comportements
à acquérir pour progresser dans la démarche de prévention de l’épuisement.
Ce livre peut être considéré comme le manuel de l’animateur; il s’accompagne d’un second ouvrage à l’intention des aidants, le guide d’autoformation . Ce dernier contient des exercices qui permettront à l’aidant d’approfondir sa réflexion personnelle sur chacun des thèmes explorés. Les auteures souhaitent que ces ouvrages soient utiles aux intervenants tant dans le cadre de leur travail auprès des aidants naturels que dans la réflexion concernant leur propre investissement dans leur vie professionnelle. Finalement, cette démarche est recommandée pour qui s’apprête à consacrer une grande partie de ses énergies à la relation d’aide."Note de contenu : Sommaire
1. La problématique de l'aide naturelle / 2. La démarche de prévention de l'épuisement chez les aidants / 3. Les ressources dans la démarche de prévention de l'épuisement / 4. Notre conception de l'animation des groupes de soutien / 5. L'évaluation de la démarchePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33415 Prévenir l'épuisement en relation d'aide : démarche, formation et animation [texte imprimé] / Michelle Arcand ; Lorraine Brissette . - Boucherville : Gaëtan Morin, 1994 . - 1 vol. (IX-131 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-89105-528-4
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Aidants naturels # Comportement d'aide # Épuisement professionnel # Personnes âgées:Personnes âgées -- Famille # Personnes âgées:Personnes âgées -- Soins à domicileIndex. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "Le recours au réseau naturel pour assurer et assumer le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie correspond tant aux politiques sociales qu’au désir des personnes en cause. Cependant, la lourde tâche qui incombe aux aidants naturels ne peut nous laisser indifférents quant aux conséquences entraînées sur leur état de santé physique ou mentale.
En tant que psychothérapeute en santé mentale, Michelle Arcand s’est particulièrement intéressée au processus même de l’épuisement. De l’analyse du discours des aidants épuisés, elle a retenu des thèmes clés autour desquels s’articule la présente démarche de prévention de l’épuisement. Comme gestionnaire de services de maintien à domicile, Lorraine Brissette, pour sa part, a pu mettre en évidence toute la problématique sociale de l’aide naturelle. Ainsi, prenant appui sur leur formation respective, leurs intérêts professionnels particuliers et leur champ d’expertise propre, les auteures ont élaboré la présente démarche de formation et d’animation des groupes de soutien. Cette méthode s’est révélée d’une grande efficacité pour résoudre divers types de conflits et pour améliorer l’ensemble de la qualité de vie des aidants. Elle a été expérimentée avec succès tant en France qu’au Québec, et de nombreux animateurs y ont déjà été formés.
Cet ouvrage comporte trois parties: la problématique de l’épuisement chez les aidants naturels, la démarche de prévention de l’épuisement et, finalement, une conception de l’animation des groupes de soutien.
Chacun des thèmes retenus comporte un bref rappel théorique présenté de façon originale et accessible. Les exercices pratiques sont, quant à eux, très concrets et permettent d’enraciner les attitudes et les comportements
à acquérir pour progresser dans la démarche de prévention de l’épuisement.
Ce livre peut être considéré comme le manuel de l’animateur; il s’accompagne d’un second ouvrage à l’intention des aidants, le guide d’autoformation . Ce dernier contient des exercices qui permettront à l’aidant d’approfondir sa réflexion personnelle sur chacun des thèmes explorés. Les auteures souhaitent que ces ouvrages soient utiles aux intervenants tant dans le cadre de leur travail auprès des aidants naturels que dans la réflexion concernant leur propre investissement dans leur vie professionnelle. Finalement, cette démarche est recommandée pour qui s’apprête à consacrer une grande partie de ses énergies à la relation d’aide."Note de contenu : Sommaire
1. La problématique de l'aide naturelle / 2. La démarche de prévention de l'épuisement chez les aidants / 3. Les ressources dans la démarche de prévention de l'épuisement / 4. Notre conception de l'animation des groupes de soutien / 5. L'évaluation de la démarchePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33415 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS5 ARC PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
[article]
Titre : La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-40 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Centres de santé # Épuisement professionnel # Hygiène du travail # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Plusieurs constats nous ont amenés à explorer la question des souffrances au travail et de leur prise en charge en maison médicale. D’abord, celui de la croissance spectaculaire du nombre de travailleurs et travailleuses malades de longue durée en Belgique et du défi sociétal qu’il représente; ensuite, le constat, avancé par la Société scientifique de médecine générale (SSMG), du nombre croissant – voire exponentiel – de consultations médicales liées au travail; enfin, celui de l’angle mort entre la médecine générale et le monde du travail déjà mis en lumière dans le dossier intitulé « Travail et santé : droit, devoir ou incompatibilité» de la revue Santé conjuguée paru en 2017. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/la-prise-en-charge-des-souffrances-au-travail-en- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36544
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 27-40[article] La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 27-40.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 27-40
Catégories : TS
Centres de santé # Épuisement professionnel # Hygiène du travail # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Plusieurs constats nous ont amenés à explorer la question des souffrances au travail et de leur prise en charge en maison médicale. D’abord, celui de la croissance spectaculaire du nombre de travailleurs et travailleuses malades de longue durée en Belgique et du défi sociétal qu’il représente; ensuite, le constat, avancé par la Société scientifique de médecine générale (SSMG), du nombre croissant – voire exponentiel – de consultations médicales liées au travail; enfin, celui de l’angle mort entre la médecine générale et le monde du travail déjà mis en lumière dans le dossier intitulé « Travail et santé : droit, devoir ou incompatibilité» de la revue Santé conjuguée paru en 2017. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/la-prise-en-charge-des-souffrances-au-travail-en- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36544 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Professeurs des écoles sous tension / Marie Duru-Bellat in Sciences humaines, 298 (Décembre 2017)
[article]
Titre : Professeurs des écoles sous tension Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Duru-Bellat Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 8-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Enseignants # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travailRésumé : "Les professeurs des écoles sont incités à en faire toujours plus : individualiser les parcours d’élèves, accueillir les élèves en situation de handicap, évaluer, rendre des comptes… Au risque du burnout généralisé ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25072
in Sciences humaines > 298 (Décembre 2017) . - p. 8-9[article] Professeurs des écoles sous tension [texte imprimé] / Marie Duru-Bellat . - 2017 . - p. 8-9.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 298 (Décembre 2017) . - p. 8-9
Catégories : TS
Enseignants # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travailRésumé : "Les professeurs des écoles sont incités à en faire toujours plus : individualiser les parcours d’élèves, accueillir les élèves en situation de handicap, évaluer, rendre des comptes… Au risque du burnout généralisé ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25072 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 298 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Quand l’associatif exploite pour la bonne cause / Lily Zalzett in Agir par la culture, 69 (Automne 2022)
[article]
Titre : Quand l’associatif exploite pour la bonne cause Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque,
chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245
in Agir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7[article] Quand l’associatif exploite pour la bonne cause [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn . - 2022 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Agir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7
Catégories : TS
Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque,
chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER APC 69 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Quand le travail (même social) fait souffrir [Dossier] / Corinne Le Bars in Revue française de service social, 283 (2021)
PermalinkQuel travail social mener en centre de coordination et d'aide et de soins à domicile pour prévenir ou faire face à l'épuisement des aidants proches de personnes âgées ? / Laurine Chartier
PermalinkQuelle considération pour les soins infirmiers ? / Gérald Hanotiaux in Ensemble !, 94 (Septembre 2017)
PermalinkQuels sont les paramètres qui peuvent interférer dans le travail social réalisé avec les patients en secteur hospitalier et comment y remédier ? / Menna Noufal
PermalinkRecherche de l’axe diégétique d’un récit par une démarche émique : exemple de la démoralisation au travail / Rodolphe Soulignac in Thérapie familiale, 4, vol. 39 (2018)
PermalinkLe regard de la Fédération des CPAS sur la situation / Alain Vaessen in Echos du crédit et de l'endettement, 78 (Avril-Mai-Juin 2023)
PermalinkRepenser l'usure professionnelle des travailleurs sociaux / Bernard Ravon in Mille lieux ouverts, 56 (février 2017)
PermalinkDes salariés libres mais épuisés / Salomé Tissolong in Sciences humaines, 347 (Mai 2022)
PermalinkPermalinkSocial Worker Burnout in Israel : Contribution of Daily Stressors Identified by Social Workers / Riki Savaya in The british journal of social work, 5, vol. 44 (July 2014)
PermalinkSocial Workers Can Use Sense of Coherence to Predict Burnout of End-of-Life Care-Givers (Research Report from Japan) / Hiyoshi-Taniguchi, Kazuko in The british journal of social work, 8, vol. 44 (December 2014)
PermalinkLes soins palliatifs , entre passion et difficulté / Gérald Hanotiaux in Ensemble !, 94 (Septembre 2017)
PermalinkSouffrance et bien-être au travail / Achille Weinberg in Sciences humaines, 300 (Février 2018)
PermalinkSouffrance au travail : échapper à l'usure / Myriam Léon in Lien social, 1286 (5 au 18 janvier 2021)
PermalinkSouffrances au travail et burn-out : ruptures et résilience / Alain Posset in Le journal des psychologues, 389 (Juillet - Août 2021)
PermalinkStress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif / Roland Coutanceau
PermalinkSurcharge de travail, burnout, dépression: quand le métier de direction mène à l'épuisement / Gabriela Dans in Entrées libres, 186 (Février 2024)
PermalinkTraiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe Emont
PermalinkLe travail est-il devenu insoutenable ? / Thomas Perilleux in Sociétés en changement [Périodique électronique], 1 (Mars 2017)
PermalinkLe travail m'a tué / Hubert Prolongeau
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