Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 41-43 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bien-être # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36546
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43[article] Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 41-43.
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43
Catégories : TS
Bien-être # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36546 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER SCO 101 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le bien-être des travailleurs : une décennie avec des avancées importantes / Olivier Langlet in L'année sociale, 2005 (2005)
[article]
Titre : Le bien-être des travailleurs : une décennie avec des avancées importantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Langlet, Auteur ; Sébastien Van Koekenbeek, Collaborateur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 231-242 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Bien-être # Travail:Conditions de travailPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15833
in L'année sociale > 2005 (2005) . - pp. 231-242[article] Le bien-être des travailleurs : une décennie avec des avancées importantes [texte imprimé] / Olivier Langlet, Auteur ; Sébastien Van Koekenbeek, Collaborateur . - 2006 . - pp. 231-242.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2005 (2005) . - pp. 231-242
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Bien-être # Travail:Conditions de travailPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15833 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2005 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
Titre : Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy Editeur : Mons [Belgique] : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2013 Importance : 56 p. Note générale : FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Sécurité du travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche."Note de contenu :
En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27567 Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles [texte imprimé] / Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy . - Mons (7000, Belgique) : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2013 . - 56 p.
FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Sécurité du travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche."Note de contenu :
En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27567 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 LOD BI Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Présentoir CERSO Disponible Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? / Hugo Albandéa in Sciences humaines, 337 (Juin 2021)
[article]
Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandéa Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bonheur # Travail:Conditions de travailRésumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32127
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45[article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2021 . - p. 45.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45
Catégories : TS
Bonheur # Travail:Conditions de travailRésumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32127 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 337 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : A bout de souffle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Berton Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 71-82 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Organisation du travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Dans un contexte d'essoufflement des institutions du travail social, les groupes d'analyses de pratiques deviennent les témoins du malaise de ces institutions ayant subi l'impact d'un contexte sanitaire qui n'a fait que renforcer les fragilités des métiers du travail social. L'incertain constitutif de l'activité imprègne le cadre d'un travail en quête de sens. Ces espaces réflexifs sont aujourd'hui incontournables pour des équipes exténuées, et comme toute soupape, ils peuvent éviter une pression trop importante. Mais la surchauffe est réelle." Note de contenu : Bibliographie p. 82 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-3-page-71.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38633
in Les politiques sociales > 3-4 (Novembre 2023) . - p. 71-82[article] A bout de souffle [texte imprimé] / Jacques Berton . - 2023 . - p. 71-82.
Langues : Français (fre)
in Les politiques sociales > 3-4 (Novembre 2023) . - p. 71-82
Catégories : TS
Organisation du travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Dans un contexte d'essoufflement des institutions du travail social, les groupes d'analyses de pratiques deviennent les témoins du malaise de ces institutions ayant subi l'impact d'un contexte sanitaire qui n'a fait que renforcer les fragilités des métiers du travail social. L'incertain constitutif de l'activité imprègne le cadre d'un travail en quête de sens. Ces espaces réflexifs sont aujourd'hui incontournables pour des équipes exténuées, et comme toute soupape, ils peuvent éviter une pression trop importante. Mais la surchauffe est réelle." Note de contenu : Bibliographie p. 82 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-3-page-71.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38633 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PSO 3/4 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible À Bruxelles, le combat pour une meilleure protection contre l’amiante / Tony Musu in HesaMag, 27 (Septembre 2023)
Permalink"Bullshit jobs" et perte de sens du travail : un enjeu de démocratie / Thomas Coutrot in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)
PermalinkLe bureau des secrets professionnels : Histoires vécues au travail : Tome 1 / Dominique Costermans
PermalinkBurn-out militant : une complicité collective / Anissa D'Ortenzio in Femmes plurielles, 84 (Décembre 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkCa chauffe dans les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, espaces d'accueil et d'émancipation ! / Relie-F in Nouvelles vagues, 58 (Décembre 2022)
PermalinkPermalinkLe cancer du sein, une maladie professionnelle méconnue / Nolwenn Weiler in Axelle, 248 (Septembre - octobre 2022)
PermalinkPermalinkPermalink« Cette pulsion de tout faire faire par autrui ou par la machine n’a pas de fin» / Célia Izoard in Agir par la culture, 69 (Automne 2022)
PermalinkChauffeurs-livreurs, des vies au pas de course / Eve Charrin in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkCherche travailleur précaire, Bac+5 souhaité, 1800 € bruts mensuels / Mathilde Pette in Plein droit, 112 (Mars 2017)
PermalinkLe Comité de Vigilance en Travail Social présente : le Manifeste du travail social / Catherine Bosquet in Journal du droit des jeunes, 361 (Janvier 2017)
PermalinkComme des lions / Françoise Davisse
PermalinkComment améliorer le bien-être en fin de carrière ? / Hélène Henry in Démocratie, 11 (Novembre 2023)
PermalinkComment améliorer le bien-être en fin de carrière ? : Analyse quantitative des conditions et des aménagements du travail contribuant au bien-être en fin de carrière / Hélène Henry in Santé & Société, 6 (Juillet 2023)
Permalink"Comment continuer à consommer ces produits quand on sait?" / Zoé Penelle in Axelle, 253 (Juillet - Août 2023)
PermalinkComment le manifeste du travail social est-il accueilli par les travailleurs sociaux? / Viviane Theys in Journal du droit des jeunes, 361 (Janvier 2017)
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