Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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La responsabilité des travailleurs sociaux / Sylvie Hennion
Titre : La responsabilité des travailleurs sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Hennion, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : ASH Année de publication : 2009 Collection : ASH professionnels Importance : 178 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0307-8 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Déontologie # Ethique # Métier # Responsabilité
TS
Travailleurs sociauxIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "a responsabilité du travailleur social est l'expression de la complexité des métiers relevant de ce champ d'activité. Elle dépend des conditions d'exercice du travail social dans les établissements ou services de droit privé ou de droit public. De façon la plus courante, la responsabilité du travailleur social peut être engagée pour n'avoir pas respecté les obligations issues de son contrat de travail ou du cadre statutaire de la fonction publique. Plus rarement, le travailleur social, qui assume souvent un métier à risque, peut se retrouver confronté à une inculpation pénale pour des actes graves commis durant ses fonctions. Enfin, l'activité déployée par le travailleur social peut créer un préjudice à une personne prise en charge par un établissement ou à une personne tiers au service concerné. Dans ce cas, il s'agit d'apprécier la responsabilité qui découle de ce fait préjudiciable." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. La responsabilité professionnelle du travailleur social - 1. Les conditions d'exercice du travail social / 2. La responsabilité du travailleur social dans la relation de travail / 3. Les sanctions disciplinaires
Partie 2. La responsabilité pénale du travailleur social - 1. Conditions générales de responsabilité pénale / 2. La responsabilité pénale à l'égard des personnes vulnérables / 3. La responsabilité pénale du signalement et secret professionnel
Partie 3. La responsabilité du fait du travailleur social - 1. Responsabilité civile du fait du travailleur social / 2. La responsabilité de l'établissement du fait du travailleur socialPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14828 La responsabilité des travailleurs sociaux [texte imprimé] / Sylvie Hennion, Auteur . - Rueil-Malmaison : ASH, 2009 . - 178 p. ; 24 cm. - (ASH professionnels) .
ISBN : 978-2-7573-0307-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Déontologie # Ethique # Métier # Responsabilité
TS
Travailleurs sociauxIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "a responsabilité du travailleur social est l'expression de la complexité des métiers relevant de ce champ d'activité. Elle dépend des conditions d'exercice du travail social dans les établissements ou services de droit privé ou de droit public. De façon la plus courante, la responsabilité du travailleur social peut être engagée pour n'avoir pas respecté les obligations issues de son contrat de travail ou du cadre statutaire de la fonction publique. Plus rarement, le travailleur social, qui assume souvent un métier à risque, peut se retrouver confronté à une inculpation pénale pour des actes graves commis durant ses fonctions. Enfin, l'activité déployée par le travailleur social peut créer un préjudice à une personne prise en charge par un établissement ou à une personne tiers au service concerné. Dans ce cas, il s'agit d'apprécier la responsabilité qui découle de ce fait préjudiciable." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. La responsabilité professionnelle du travailleur social - 1. Les conditions d'exercice du travail social / 2. La responsabilité du travailleur social dans la relation de travail / 3. Les sanctions disciplinaires
Partie 2. La responsabilité pénale du travailleur social - 1. Conditions générales de responsabilité pénale / 2. La responsabilité pénale à l'égard des personnes vulnérables / 3. La responsabilité pénale du signalement et secret professionnel
Partie 3. La responsabilité du fait du travailleur social - 1. Responsabilité civile du fait du travailleur social / 2. La responsabilité de l'établissement du fait du travailleur socialPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14828 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS8 HEN RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Retaining Novices to Become Expert Child Protection Practitioners : Creating Career Pathways in Direct Practice / Karen Healy in The british journal of social work, 2, vol. 39 (March 2009)
[article]
Titre : Retaining Novices to Become Expert Child Protection Practitioners : Creating Career Pathways in Direct Practice Type de document : texte imprimé Auteurs : Karen Healy, Auteur ; Gabrielle Meagher, Auteur ; Joel Cullin, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 299-317 Langues : Anglais (eng) Catégories : Cardijn
Carrière
TS
Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Travailleurs sociauxRésumé : "In many post-industrial countries, concerns have been raised about high turnover of professional staff and the high proportion of novice practitioners on the frontline in child protection agencies. High turnover imposes costs on individual practitioners, employing organizations, service users (particularly vulnerable children) and society more broadly. We analyze the views of employers, policy makers and researchers in Australia, England and Sweden about factors contributing to high turnover at the frontline. We find that a combination of retention disincentives (push factors) and alternative career opportunities (pull factors) contributes to high turnover among frontline practitioners. Based on these findings, we propose a strategy for enhancing workforce retention at the frontline in child protection. The strategy involves creation of a career pathway that enables, and encourages, novice child protection workers to become advanced practitioners." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14297
in The british journal of social work > 2, vol. 39 (March 2009) . - pp. 299-317[article] Retaining Novices to Become Expert Child Protection Practitioners : Creating Career Pathways in Direct Practice [texte imprimé] / Karen Healy, Auteur ; Gabrielle Meagher, Auteur ; Joel Cullin, Auteur . - 2009 . - pp. 299-317.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 2, vol. 39 (March 2009) . - pp. 299-317
Catégories : Cardijn
Carrière
TS
Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Travailleurs sociauxRésumé : "In many post-industrial countries, concerns have been raised about high turnover of professional staff and the high proportion of novice practitioners on the frontline in child protection agencies. High turnover imposes costs on individual practitioners, employing organizations, service users (particularly vulnerable children) and society more broadly. We analyze the views of employers, policy makers and researchers in Australia, England and Sweden about factors contributing to high turnover at the frontline. We find that a combination of retention disincentives (push factors) and alternative career opportunities (pull factors) contributes to high turnover among frontline practitioners. Based on these findings, we propose a strategy for enhancing workforce retention at the frontline in child protection. The strategy involves creation of a career pathway that enables, and encourages, novice child protection workers to become advanced practitioners." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14297 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 39/2 (2009) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Revisiting the Causes of Stress in Social Work : Sources of Job Demands, Control and Support in Personalised Adult Social Care / Mark Wilberforce in The british journal of social work, 4, vol. 44 (June 2014)
[article]
Titre : Revisiting the Causes of Stress in Social Work : Sources of Job Demands, Control and Support in Personalised Adult Social Care Type de document : texte imprimé Auteurs : Mark Wilberforce, Auteur ; Sally Jacobs, Auteur ; David Challis, Auteur ; Jill Manthorpe, Auteur ; Martin Stevens, Auteur ; Rowan Jasper, Auteur ; Jose Luis Fernandez, Auteur ; Caroline Glendinning, Auteur ; Karen Jones, Auteur ; Martin Knapp, Auteur ; Nicola Moran, Auteur ; Ann Netten, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 812-830 Langues : Anglais (eng) Catégories : TS
Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travailleurs sociauxRésumé : "Social workers in adult social care are at particular risk of job-related stress, although the contribution of different organisational and policy changes to this phenomenon is subject to debate. This paper explores a theoretical framework from the occupational psychology literature (the Job Demand/Control Model) to identify the characteristics of those most at risk of stress, in a sample of 249 social workers and other care managers working in English adult social services from the Individual Budget (IB) pilots." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19396
in The british journal of social work > 4, vol. 44 (June 2014) . - pp. 812-830[article] Revisiting the Causes of Stress in Social Work : Sources of Job Demands, Control and Support in Personalised Adult Social Care [texte imprimé] / Mark Wilberforce, Auteur ; Sally Jacobs, Auteur ; David Challis, Auteur ; Jill Manthorpe, Auteur ; Martin Stevens, Auteur ; Rowan Jasper, Auteur ; Jose Luis Fernandez, Auteur ; Caroline Glendinning, Auteur ; Karen Jones, Auteur ; Martin Knapp, Auteur ; Nicola Moran, Auteur ; Ann Netten, Auteur . - 2014 . - pp. 812-830.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 4, vol. 44 (June 2014) . - pp. 812-830
Catégories : TS
Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travailleurs sociauxRésumé : "Social workers in adult social care are at particular risk of job-related stress, although the contribution of different organisational and policy changes to this phenomenon is subject to debate. This paper explores a theoretical framework from the occupational psychology literature (the Job Demand/Control Model) to identify the characteristics of those most at risk of stress, in a sample of 249 social workers and other care managers working in English adult social services from the Individual Budget (IB) pilots." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19396 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 44/4 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Samusocial : positionnement des travailleurs sociaux au sein d’un service de première ligne / Corentin Melchior
Titre : Samusocial : positionnement des travailleurs sociaux au sein d’un service de première ligne Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Corentin Melchior, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2013 Collection : Travail de fin d'études (TFE) Importance : 1 vol. (57 p.) Format : 29.5 cm Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Positionnement # Urgence
TS
Service d'aide médicale d'urgence # Travailleurs sociauxRésumé : "L’objet de ce travail de fin d’études consiste à se pencher sur le ressenti et le positionnement des travailleurs sur l’organisation d’une institution de première ligne, à savoir le Samusocial de Bruxelles, et sur la perception que les travailleurs de terrain ont de leur travail au sein de l’institution. À travers ce document, je m’intéresse aussi aux pistes d’amélioration que les travailleurs et moi-même préconisons afin d’optimiser la pratique professionnelle dans le contexte d’une institution qui baigne dans l’urgence. Je pars de l'hypothèse selon laquelle le positionnement du travailleur est étroitement conditionné par le facteur de contrainte institutionnelle. Dans quelle mesure cette contrainte pousse-t-elle les travailleurs à agir d'une manière qui n'est pas la leur mais davantage celle de l'institution?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18341 Samusocial : positionnement des travailleurs sociaux au sein d’un service de première ligne [TFE / Mémoire] / Corentin Melchior, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2013 . - 1 vol. (57 p.) ; 29.5 cm. - (Travail de fin d'études (TFE)) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Positionnement # Urgence
TS
Service d'aide médicale d'urgence # Travailleurs sociauxRésumé : "L’objet de ce travail de fin d’études consiste à se pencher sur le ressenti et le positionnement des travailleurs sur l’organisation d’une institution de première ligne, à savoir le Samusocial de Bruxelles, et sur la perception que les travailleurs de terrain ont de leur travail au sein de l’institution. À travers ce document, je m’intéresse aussi aux pistes d’amélioration que les travailleurs et moi-même préconisons afin d’optimiser la pratique professionnelle dans le contexte d’une institution qui baigne dans l’urgence. Je pars de l'hypothèse selon laquelle le positionnement du travailleur est étroitement conditionné par le facteur de contrainte institutionnelle. Dans quelle mesure cette contrainte pousse-t-elle les travailleurs à agir d'une manière qui n'est pas la leur mais davantage celle de l'institution?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18341 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 1326 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Le secret professionnel des assistants de service social : protection de l'usager - affirmation de professionnalité / Cristina De Robertis in Revue française de service social, 221 (septembre 2006)
[article]
Titre : Le secret professionnel des assistants de service social : protection de l'usager - affirmation de professionnalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Cristina De Robertis, Auteur Editeur : Paris : Anas Article en page(s) : pp. 82-91 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Assistant social - Assistants sociaux # Déontologie # Professionnel # Secret professionnel
TS
Travailleurs sociauxMots-clés : Secret professionnel Déontologie Travailleur social Assistant social Professionnel Résumé : "Cet article rappelle les origines de la réglementation de la profession d'Assistant de Service Social l'astreignant au secret professionnel. Les arguments élaborés pour le défendre sont d'ordre juridique, déontologique et méthodologique, ils ont été largement employés pour affirmer le secret professionnel et le défendre à travers la revendication de conditions de travail compatibles et le refus de témoigner devant les tribunaux. Cependant aujourd'hui le partage de l'information est devenu incontournable, des nouvelles réflexions, définitions et "guides de bonne pratique" ont été élaborés par la profession. Des projets de loi récents ont tenté de remettre en question l'obligation de secret professionnel, la mobilisation des ASS et de l'ensemble des travailleurs sociaux, a pour l'instant, porté ses fruits." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12339
in Revue française de service social > 221 (septembre 2006) . - pp. 82-91[article] Le secret professionnel des assistants de service social : protection de l'usager - affirmation de professionnalité [texte imprimé] / Cristina De Robertis, Auteur . - Paris : Anas . - pp. 82-91.
Langues : Français (fre)
in Revue française de service social > 221 (septembre 2006) . - pp. 82-91
Catégories : Cardijn
Assistant social - Assistants sociaux # Déontologie # Professionnel # Secret professionnel
TS
Travailleurs sociauxMots-clés : Secret professionnel Déontologie Travailleur social Assistant social Professionnel Résumé : "Cet article rappelle les origines de la réglementation de la profession d'Assistant de Service Social l'astreignant au secret professionnel. Les arguments élaborés pour le défendre sont d'ordre juridique, déontologique et méthodologique, ils ont été largement employés pour affirmer le secret professionnel et le défendre à travers la revendication de conditions de travail compatibles et le refus de témoigner devant les tribunaux. Cependant aujourd'hui le partage de l'information est devenu incontournable, des nouvelles réflexions, définitions et "guides de bonne pratique" ont été élaborés par la profession. Des projets de loi récents ont tenté de remettre en question l'obligation de secret professionnel, la mobilisation des ASS et de l'ensemble des travailleurs sociaux, a pour l'instant, porté ses fruits." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12339 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RFS 221 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Le secret professionnel des travailleurs sociaux / Jean-Pierre Bartholomé
PermalinkDu service résidentiel au logement supervisé : une nouvelle identité profesionnelle pour les éducateurs? / Morgan Fostier
PermalinkService social scolaire et multidisciplinarité / Houwayda Matta
PermalinkService social du travail : quelles transformations à l'œuvre ? Enjeux et perspectives / Anne-Brigitte Cosson in Revue française de service social, 261 (2016)
PermalinkEt si le rire était une affaire sérieuse ? / Joël Plantet in Lien social, 585 (Juillet 2001)
PermalinkEt si le travail social décidait de rendre moins de comptes ? / Céline Nieuwenhuys in La revue nouvelle, 8 (2023)
PermalinkLes situations paradoxales du secteur social / Jean-Louis Vidana in Informations sociales, 94 (Septembre 2001)
PermalinkSocial Worker Burnout in Israel : Contribution of Daily Stressors Identified by Social Workers / Riki Savaya in The british journal of social work, 5, vol. 44 (July 2014)
PermalinkSocial Workers'Understanding of Autistic Spectrum Disorders : An Exploratory Investigation / David Preece in The british journal of social work, 5, vol. 37 (juil. 2007)
PermalinkSolliciter les savoirs des travailleurs sociaux : une action publique visant à la participation / Jean-François Gaspar in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique], 2 (2015)
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