Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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[article]
Titre : Dieu(x) au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Jamila Zekhnini, Auteur ; Nathalie Denies, Auteur ; Eric Buyssens, Personne interviewée ; Claude Prignon, Personne interviewée ; Nathalie Heusquin, Personne interviewée ; Pierre Devleeshouwer, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 3-22 Note générale : Dossier
Supplément au dossier: Une recherche action: pourquoi? comment? par Christine Kulakowski (ttp://www.cbai.be/revuearticle/1255/)Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
ReligionsRésumé : "Comment gérer la question convictionnelle au sein d’une organisation publique ou privée ? Comment trouver des solutions qui profitent à tous les salariés ? Par exemple, introduire dans les menus des cantines des alternatives neutres à la viande comme le poisson ou les œufs. Ou encore aménager une salle de repos affectée à un large choix d’activités mais sur base d’un dénominateur commun, celui de calme et pas seulement de la prière." Note de contenu : Sommaire
Édito. Dieu(x) au travail (J. Zekhnini) / Gérer la diversité convictionnelle. Un nouveau défi pour le monde du travail ? (N. Denies) / Une recherche vers l’action ? (Entr. avec E. Buyssens, Cl. Prignon, N. Heusquin, P. Devleeshouwer) /
Trois initiatives
Jamila Zekhnini
Gestion de la diversité convictionnelle. Le cas de la STIB
Younous Lamghari
Les parents ne demandaient rien ; leurs enfants ré-clament
Hajib El Hajjaji
Echos du colloque
Myriam Gérard, Jean-Claude Daoust, Vanessa Gomez, Philippe Vandenabeele, Olivia P’tito
Notes sur le lien : Un lien par article: cliquer sur "Lire l'article". En ligne : http://www.cbai.be/?pageid=57&idrevue=195 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19884
in Agenda interculturel > 323 (Novembre 2014) . - pp. 3-22[article] Dieu(x) au travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Jamila Zekhnini, Auteur ; Nathalie Denies, Auteur ; Eric Buyssens, Personne interviewée ; Claude Prignon, Personne interviewée ; Nathalie Heusquin, Personne interviewée ; Pierre Devleeshouwer, Personne interviewée . - 2014 . - pp. 3-22.
Dossier
Supplément au dossier: Une recherche action: pourquoi? comment? par Christine Kulakowski (ttp://www.cbai.be/revuearticle/1255/)
Langues : Français (fre)
in Agenda interculturel > 323 (Novembre 2014) . - pp. 3-22
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
ReligionsRésumé : "Comment gérer la question convictionnelle au sein d’une organisation publique ou privée ? Comment trouver des solutions qui profitent à tous les salariés ? Par exemple, introduire dans les menus des cantines des alternatives neutres à la viande comme le poisson ou les œufs. Ou encore aménager une salle de repos affectée à un large choix d’activités mais sur base d’un dénominateur commun, celui de calme et pas seulement de la prière." Note de contenu : Sommaire
Édito. Dieu(x) au travail (J. Zekhnini) / Gérer la diversité convictionnelle. Un nouveau défi pour le monde du travail ? (N. Denies) / Une recherche vers l’action ? (Entr. avec E. Buyssens, Cl. Prignon, N. Heusquin, P. Devleeshouwer) /
Trois initiatives
Jamila Zekhnini
Gestion de la diversité convictionnelle. Le cas de la STIB
Younous Lamghari
Les parents ne demandaient rien ; leurs enfants ré-clament
Hajib El Hajjaji
Echos du colloque
Myriam Gérard, Jean-Claude Daoust, Vanessa Gomez, Philippe Vandenabeele, Olivia P’tito
Notes sur le lien : Un lien par article: cliquer sur "Lire l'article". En ligne : http://www.cbai.be/?pageid=57&idrevue=195 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19884 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La dimension de genre en santé au travail : premiers enseignements d'une enquête européenne / Laurent Vogel in L'année sociale, 2001 (2001)
[article]
Titre : La dimension de genre en santé au travail : premiers enseignements d'une enquête européenne Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Vogel, Auteur Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp. 175-187 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "A l'occasion d'une enquête menée par le Bureau technique syndical de la Confédération européenne des Syndicats et le Centre de Sociologie de la Santé et le Centre de Sociologie du Travail, de l'Emploi et de la Formation de l'ULB à une enquête sur la dimension de genre en santé au travail.
Puisque la Présidence belge qui s'achève en décembre 2001 a voulu apporter une impulsion aux problématiques de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, l'occasion était donnée d'approfondir cette dimension systématiquement négligée, et notamment par les organisations syndicales."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15657
in L'année sociale > 2001 (2001) . - pp. 175-187[article] La dimension de genre en santé au travail : premiers enseignements d'une enquête européenne [texte imprimé] / Laurent Vogel, Auteur . - 2002 . - pp. 175-187.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2001 (2001) . - pp. 175-187
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "A l'occasion d'une enquête menée par le Bureau technique syndical de la Confédération européenne des Syndicats et le Centre de Sociologie de la Santé et le Centre de Sociologie du Travail, de l'Emploi et de la Formation de l'ULB à une enquête sur la dimension de genre en santé au travail.
Puisque la Présidence belge qui s'achève en décembre 2001 a voulu apporter une impulsion aux problématiques de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, l'occasion était donnée d'approfondir cette dimension systématiquement négligée, et notamment par les organisations syndicales."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15657 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2001 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible La discrimination à l'embauche / Valérie Jacquemin in Memo des droits quotidiens, 41 (Janvier 2010)
[article]
Titre : La discrimination à l'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Jacquemin, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.5-9 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
DiscriminationRésumé : "Christian a 52 ans et cherche un emploi. Une annonce de chauffeur-livreur correspond à ses compétences mais elle exige du candidat qu'il soit "jeune".
Marta est d'origine colombienne. Elle s'intéresse à une offre d'emploi pour un(e) employé(e) administratif/ve trilingue (français, anglais, espagnol) "dont la langue maternelle est le français". Marta est trilingue mais de langue maternelle espagnole."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15915
in Memo des droits quotidiens > 41 (Janvier 2010) . - p.5-9[article] La discrimination à l'embauche [texte imprimé] / Valérie Jacquemin, Auteur . - 2010 . - p.5-9.
Langues : Français (fre)
in Memo des droits quotidiens > 41 (Janvier 2010) . - p.5-9
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
DiscriminationRésumé : "Christian a 52 ans et cherche un emploi. Une annonce de chauffeur-livreur correspond à ses compétences mais elle exige du candidat qu'il soit "jeune".
Marta est d'origine colombienne. Elle s'intéresse à une offre d'emploi pour un(e) employé(e) administratif/ve trilingue (français, anglais, espagnol) "dont la langue maternelle est le français". Marta est trilingue mais de langue maternelle espagnole."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15915 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MDQ 41 (2010) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur / Alessandra Leo in Alter Echos, 451 (2 octobre 2017)
[article]
Titre : Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur Type de document : texte imprimé Auteurs : Alessandra Leo Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Discrimination # Émigration et immigration # Islam:Islam -- Coutumes et pratiques:Voiles islamiquesRésumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." En ligne : http://www.alterechos.be/discrimination-a-lembauche-lennemi-interieur/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24485
in Alter Echos > 451 (2 octobre 2017) . - p. 26-27[article] Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur [texte imprimé] / Alessandra Leo . - 2017 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 451 (2 octobre 2017) . - p. 26-27
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Discrimination # Émigration et immigration # Islam:Islam -- Coutumes et pratiques:Voiles islamiquesRésumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." En ligne : http://www.alterechos.be/discrimination-a-lembauche-lennemi-interieur/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24485 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 451 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Discrimination au travail : les progrès menacés Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 6-25 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
DiscriminationNote de contenu : Sommaire
La crise a ouvert un nouvel espace pour les discriminations au travail / Discrimination raciale et ralentissement économique mondial / La crise économique et la discrimination envers les travailleurs migrants / Female Future: La chance tourne / La discrimination fondée sur l’âge: plus de 50 ans, et alors?
+ L’OIT en 1941: préserver la démocratie et en repousser les frontières sociales / Le travail domestique n’est pas un simple «problème domestique» / Reconnaissance pour les travailleurs invisibles d’IndeNotes sur le lien : Le lien mène à l'entièreté du n° en PDF. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publicat [...] Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16907
in Travail > 72 (Août 2011) . - pp. 6-25[article] Discrimination au travail : les progrès menacés [texte imprimé] . - 2011 . - pp. 6-25.
Langues : Français (fre)
in Travail > 72 (Août 2011) . - pp. 6-25
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
DiscriminationNote de contenu : Sommaire
La crise a ouvert un nouvel espace pour les discriminations au travail / Discrimination raciale et ralentissement économique mondial / La crise économique et la discrimination envers les travailleurs migrants / Female Future: La chance tourne / La discrimination fondée sur l’âge: plus de 50 ans, et alors?
+ L’OIT en 1941: préserver la démocratie et en repousser les frontières sociales / Le travail domestique n’est pas un simple «problème domestique» / Reconnaissance pour les travailleurs invisibles d’IndeNotes sur le lien : Le lien mène à l'entièreté du n° en PDF. En ligne : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publicat [...] Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16907 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER TRA 72 (2011) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Discriminations : "Meten is weten" ? (Mesurer c’est savoir) / Mateo Alaluf in Politique, 95 (Mai - Juin 2016)
PermalinkDe la domination / Pluralité d'auteurs in Recherches sociologiques, 2, vol 34 (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkLe droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels / Laurent Willemez
PermalinkDroits fondamentaux des travailleurs en Afrique australe in Travail, 45 (déc 2002)
PermalinkDynamique de la concertation sociale / Etienne Arcq
PermalinkPermalinkEcrire le travail aujourd'hui / Pluralité d'auteurs in Cahiers marxistes, 242 (Mai - Juin 2012)
PermalinkEducation, formation : un défi syndical / Pluralité d'auteurs in Politique, HS 11 (Mai 2009)
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