[article]
| Titre : |
Décrypter les enjeux de la révolution de l'IA [Dossier] |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Théophile Simon ; Aude Cefaliello ; Jan Popma ; Pierre Bérastégui ; Ben Wray ; Aïda Ponce Del Castillo ; Louise Pluyaud ; Sadak Souici ; Arthur Neslen, Intervieweur ; Phoebe Moore, Personne interviewée ; Nick Scott ; Florentin Cassonnet ; Laura-Maria Ilie |
| Année de publication : |
2024 |
| Article en page(s) : |
p. 12-53 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Informatique # Innovations technologiques # Intelligence artificielle # Protection de l'information (informatique) # Syndicats # Technologies de l'information et de la communication # Technologies de l'information et de la communication :Droit des technologies de l'information et de la communication:Criminalité informatique # Travail:Conditions de travail
|
| Résumé : |
"Dans le monde du travail, les avancées de ces dernières années en matière d’intelligence artificielle (IA) ont suscité les craintes habituelles d’obsolescence qui vont de pair avec les promesses de libération. Mais au-delà de l’impact sur l’emploi, quelles seront les conséquences sur notre façon de travailler et sur nos conditions de travail ? Pour certains, l’industrie de l’IA façonne déjà le travail d’une manière encore souvent méconnue. Dans ce dossier spécial, Théophile Simon rencontre les "annotateurs de données" philippins qui travaillent dans des conditions réellement déplorables. De retour en Europe, Ben Wray s’entretient avec des "modérateurs de contenu" dont la santé mentale est mise à mal. Dans d’autres cas, les conséquences des technologies de l’IA sur le lieu de travail sont encore imperceptibles — mais peut-être plus pour très longtemps. Pierre Bérastégui évalue les dangers croissants des cyberattaques. Louise Pluyaud se demande si les "robots sociaux" sont vraiment susceptibles de décoller en Europe. Phœbe Moore, dans son entretien avec Arthur Neslen, estime que la programmation des émotions sera la dernière frontière. Enfin, Florentin Cassonnet découvre comment des années de numérisation préparent les professions judiciaires à l’IA. Tous ces scénarios, à la fois actuels et potentiels, nécessiteront un examen sérieux afin que le monde du travail puisse relever ces défis inévitables. À cette fin, Aude Cefaliello et Jan Popma décrivent les stratégies juridiques que pourraient adopter les représentants des travailleurs. Aída Ponce Del Castillo dresse un état des lieux de l’action syndicale à différents niveaux. Enfin, Nick Scott donne un aperçu de la manière dont le personnel syndical utilise les outils d’intelligence artificielle." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Comment les travailleurs peuvent-ils se protéger contre les risques des nouvelles technologies ? (A. Cefaliello, J. Popma) / Aux Philippines, le calvaire des petites mains de l’intelligence artificielle (T. Simon) / Les cyberattaques, une question de santé et de sécurité ? (P. Bérastégui) / Modérateur de contenu : le métier dangereux du XXIe siècle (B. Wray) / IA et syndicats : passer des réponses rapides aux stratégies proactives (A. Ponce Del Castillo) / Humanoïdes au travail : des robots vraiment à notre service ? (L. Pluyaud, S. Souici) / Votre employeur doit-il en savoir toujours plus sur vous ? 5A. Neslen, P. Moore) / Le monde syndical expérimente l'IA générative (N. Scott) / La nature changeante du travail dans le système judiciaire (L.-M. Ilie, F. Cassonnet) |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2024-12/HesaMag_29_FR_WEB_1.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40785 |
in HesaMag > 29 (2024) . - p. 12-53
[article] Décrypter les enjeux de la révolution de l'IA [Dossier] [texte imprimé] / Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Théophile Simon ; Aude Cefaliello ; Jan Popma ; Pierre Bérastégui ; Ben Wray ; Aïda Ponce Del Castillo ; Louise Pluyaud ; Sadak Souici ; Arthur Neslen, Intervieweur ; Phoebe Moore, Personne interviewée ; Nick Scott ; Florentin Cassonnet ; Laura-Maria Ilie . - 2024 . - p. 12-53. Langues : Français ( fre) in HesaMag > 29 (2024) . - p. 12-53
| Catégories : |
TS
Informatique # Innovations technologiques # Intelligence artificielle # Protection de l'information (informatique) # Syndicats # Technologies de l'information et de la communication # Technologies de l'information et de la communication :Droit des technologies de l'information et de la communication:Criminalité informatique # Travail:Conditions de travail
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| Résumé : |
"Dans le monde du travail, les avancées de ces dernières années en matière d’intelligence artificielle (IA) ont suscité les craintes habituelles d’obsolescence qui vont de pair avec les promesses de libération. Mais au-delà de l’impact sur l’emploi, quelles seront les conséquences sur notre façon de travailler et sur nos conditions de travail ? Pour certains, l’industrie de l’IA façonne déjà le travail d’une manière encore souvent méconnue. Dans ce dossier spécial, Théophile Simon rencontre les "annotateurs de données" philippins qui travaillent dans des conditions réellement déplorables. De retour en Europe, Ben Wray s’entretient avec des "modérateurs de contenu" dont la santé mentale est mise à mal. Dans d’autres cas, les conséquences des technologies de l’IA sur le lieu de travail sont encore imperceptibles — mais peut-être plus pour très longtemps. Pierre Bérastégui évalue les dangers croissants des cyberattaques. Louise Pluyaud se demande si les "robots sociaux" sont vraiment susceptibles de décoller en Europe. Phœbe Moore, dans son entretien avec Arthur Neslen, estime que la programmation des émotions sera la dernière frontière. Enfin, Florentin Cassonnet découvre comment des années de numérisation préparent les professions judiciaires à l’IA. Tous ces scénarios, à la fois actuels et potentiels, nécessiteront un examen sérieux afin que le monde du travail puisse relever ces défis inévitables. À cette fin, Aude Cefaliello et Jan Popma décrivent les stratégies juridiques que pourraient adopter les représentants des travailleurs. Aída Ponce Del Castillo dresse un état des lieux de l’action syndicale à différents niveaux. Enfin, Nick Scott donne un aperçu de la manière dont le personnel syndical utilise les outils d’intelligence artificielle." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Comment les travailleurs peuvent-ils se protéger contre les risques des nouvelles technologies ? (A. Cefaliello, J. Popma) / Aux Philippines, le calvaire des petites mains de l’intelligence artificielle (T. Simon) / Les cyberattaques, une question de santé et de sécurité ? (P. Bérastégui) / Modérateur de contenu : le métier dangereux du XXIe siècle (B. Wray) / IA et syndicats : passer des réponses rapides aux stratégies proactives (A. Ponce Del Castillo) / Humanoïdes au travail : des robots vraiment à notre service ? (L. Pluyaud, S. Souici) / Votre employeur doit-il en savoir toujours plus sur vous ? 5A. Neslen, P. Moore) / Le monde syndical expérimente l'IA générative (N. Scott) / La nature changeante du travail dans le système judiciaire (L.-M. Ilie, F. Cassonnet) |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2024-12/HesaMag_29_FR_WEB_1.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40785 |
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