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Dépouillements

Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 15-48 Titre : Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-48 Langues : Français (fre) Catégories : TS Épuisement professionnel # Fatigue mentale # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Personnel paramédical # Santé # Travail # Travail:Conditions de travail Résumé : "Stress, fatigue, épuisement professionnel, troubles musculosquelettiques, tumeurs, accidents du travail… L’expression d’un mal-être au travail se répand dans tous les secteurs, tandis que l’absence d’emploi sur une longue durée et la précarité financière qui l’accompagne ont aussi des effets profondément néfastes. En 2017, la Fédération des maisons médicales consacrait déjà un numéro de Santé conjuguée à l’influence déterminante du travail sur la santé et pointait un angle mort entre la médecine générale et le monde du travail. Cinq ans plus tard, cette étude en éducation permanente explore plus avant cet angle mort en élargissant la focale aux autres professionnels de santé des maisons médicales." Note de contenu : Bibliographie p. 48 En ligne : https://www.maisonmedicale.org/wp-content/uploads/2023/01/sc-dossier-101-etude.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36541 [article] Travailler… au péril de sa santé ? [Dossier] [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 15-48. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 15-48 Catégories : TS Épuisement professionnel # Fatigue mentale # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Personnel paramédical # Santé # Travail # Travail:Conditions de travail Résumé : "Stress, fatigue, épuisement professionnel, troubles musculosquelettiques, tumeurs, accidents du travail… L’expression d’un mal-être au travail se répand dans tous les secteurs, tandis que l’absence d’emploi sur une longue durée et la précarité financière qui l’accompagne ont aussi des effets profondément néfastes. En 2017, la Fédération des maisons médicales consacrait déjà un numéro de Santé conjuguée à l’influence déterminante du travail sur la santé et pointait un angle mort entre la médecine générale et le monde du travail. Cinq ans plus tard, cette étude en éducation permanente explore plus avant cet angle mort en élargissant la focale aux autres professionnels de santé des maisons médicales." Note de contenu : Bibliographie p. 48 En ligne : https://www.maisonmedicale.org/wp-content/uploads/2023/01/sc-dossier-101-etude.p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36541

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Le travail, c’est la santé ? / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 17-20 Titre : Le travail, c’est la santé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 17-20 Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Santé # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "La dégradation des conditions de travail entraine des conséquences redoutables – quand elles ne sont pas fatales – sur la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses. Au cours des dernières années, le nombre de pathologies liées à des méthodes d’organisation du travail toujours plus éprouvantes a explosé et cette tendance ne semble pas prête de s’inverser. Dans cette première partie, nous parcourons quelques données chiffrées pour prendre la mesure du phénomène à l’échelle nationale, européenne et mondiale." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/le-travail-cest-la-sante/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36542 [article] Le travail, c’est la santé ? [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 17-20. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 17-20 Catégories : TS Hygiène du travail # Santé # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "La dégradation des conditions de travail entraine des conséquences redoutables – quand elles ne sont pas fatales – sur la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses. Au cours des dernières années, le nombre de pathologies liées à des méthodes d’organisation du travail toujours plus éprouvantes a explosé et cette tendance ne semble pas prête de s’inverser. Dans cette première partie, nous parcourons quelques données chiffrées pour prendre la mesure du phénomène à l’échelle nationale, européenne et mondiale." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/le-travail-cest-la-sante/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36542

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Quelles mutations dans le monde du travail ? / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 21-26 Titre : Quelles mutations dans le monde du travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-26 Langues : Français (fre) Catégories : TS Capitalisme # Hygiène du travail # Libéralisme économique # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Travail:Conditions de travail Résumé : "Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, le monde du travail se structurait autour du rapport salarial fordiste qui « possédait trois caractéristiques majeures : un modèle d’emploi stable, le CDI (contrat à durée indéterminée) ; un compromis social fort entre les entreprises, les syndicats et l’État ; un plein emploi », rappelle le sociologue Nicolas Latteur. Dans les années 1980, sous l’effet de la restructuration néolibérale du capitalisme, émerge un système d’emploi plus flexible qui scelle la victoire politique de la finance sur le monde du travail et rend possible l’introduction de nouvelles méthodes de travail visant « à l’intériorisation par chaque salarié des contraintes de rentabilité financière et des nouvelles normes d’efficacité productive et de performance individuelle » Ce nouveau modèle fondé sur la création de la valeur actionnariale, « c’est-à-dire la production de valeur au profit des actionnaires telle que les marchés boursiers la déterminent », se substitue au modèle fordiste caractéristique du capitalisme industriel." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/quelles-mutations-dans-le-monde-du-travail/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36543 [article] Quelles mutations dans le monde du travail ? [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 21-26. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 21-26 Catégories : TS Capitalisme # Hygiène du travail # Libéralisme économique # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Travail:Conditions de travail Résumé : "Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, le monde du travail se structurait autour du rapport salarial fordiste qui « possédait trois caractéristiques majeures : un modèle d’emploi stable, le CDI (contrat à durée indéterminée) ; un compromis social fort entre les entreprises, les syndicats et l’État ; un plein emploi », rappelle le sociologue Nicolas Latteur. Dans les années 1980, sous l’effet de la restructuration néolibérale du capitalisme, émerge un système d’emploi plus flexible qui scelle la victoire politique de la finance sur le monde du travail et rend possible l’introduction de nouvelles méthodes de travail visant « à l’intériorisation par chaque salarié des contraintes de rentabilité financière et des nouvelles normes d’efficacité productive et de performance individuelle » Ce nouveau modèle fondé sur la création de la valeur actionnariale, « c’est-à-dire la production de valeur au profit des actionnaires telle que les marchés boursiers la déterminent », se substitue au modèle fordiste caractéristique du capitalisme industriel." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/quelles-mutations-dans-le-monde-du-travail/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36543

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La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 27-40 Titre : La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-40 Langues : Français (fre) Catégories : TS Centres de santé # Épuisement professionnel # Hygiène du travail # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Plusieurs constats nous ont amenés à explorer la question des souffrances au travail et de leur prise en charge en maison médicale. D’abord, celui de la croissance spectaculaire du nombre de travailleurs et travailleuses malades de longue durée en Belgique et du défi sociétal qu’il représente; ensuite, le constat, avancé par la Société scientifique de médecine générale (SSMG), du nombre croissant – voire exponentiel – de consultations médicales liées au travail; enfin, celui de l’angle mort entre la médecine générale et le monde du travail déjà mis en lumière dans le dossier intitulé « Travail et santé : droit, devoir ou incompatibilité» de la revue Santé conjuguée paru en 2017. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/la-prise-en-charge-des-souffrances-au-travail-en- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36544 [article] La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 27-40. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 27-40 Catégories : TS Centres de santé # Épuisement professionnel # Hygiène du travail # Marché du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Personnel médical:Personnel médical -- Pratique # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Plusieurs constats nous ont amenés à explorer la question des souffrances au travail et de leur prise en charge en maison médicale. D’abord, celui de la croissance spectaculaire du nombre de travailleurs et travailleuses malades de longue durée en Belgique et du défi sociétal qu’il représente; ensuite, le constat, avancé par la Société scientifique de médecine générale (SSMG), du nombre croissant – voire exponentiel – de consultations médicales liées au travail; enfin, celui de l’angle mort entre la médecine générale et le monde du travail déjà mis en lumière dans le dossier intitulé « Travail et santé : droit, devoir ou incompatibilité» de la revue Santé conjuguée paru en 2017. En ligne : https://www.maisonmedicale.org/la-prise-en-charge-des-souffrances-au-travail-en- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36544

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Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43 Titre : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 41-43 Langues : Français (fre) Catégories : TS Bien-être # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36546 [article] Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 41-43. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 41-43 Catégories : TS Bien-être # Hygiène du travail # Organisation du travail # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de prévention et d’un plan d’action annuel" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/bien-etre-au-travail-et-prevention-des-risques-ps [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36546

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Santé au travail et action syndicale / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 44-45 Titre : Santé au travail et action syndicale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 44-45 Langues : Français (fre) Catégories : TS Bien-être # Hygiène du travail # Personnel médical # Sécurité du travail # Syndicats # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Sous l’effet de l’individualisation des relations de travail et d’une mise en concurrence des salariés, ceux-ci se retrouvent souvent isolés et démunis face à leur organisation, une tendance qui participe à l’augmentation des souffrances au travail. Dans ce contexte, les salariés et salariées expriment des attentes fortes à l’égard des organisations syndicales dont ils et elles espèrent des réponses concrètes à la problématique du mal-être au travail." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/sante-au-travail-et-action-syndicale/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36547 [article] Santé au travail et action syndicale [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 44-45. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 44-45 Catégories : TS Bien-être # Hygiène du travail # Personnel médical # Sécurité du travail # Syndicats # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Sous l’effet de l’individualisation des relations de travail et d’une mise en concurrence des salariés, ceux-ci se retrouvent souvent isolés et démunis face à leur organisation, une tendance qui participe à l’augmentation des souffrances au travail. Dans ce contexte, les salariés et salariées expriment des attentes fortes à l’égard des organisations syndicales dont ils et elles espèrent des réponses concrètes à la problématique du mal-être au travail." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/sante-au-travail-et-action-syndicale/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36547

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Conclusions et perspectives / Pauline Gillard in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 46-47 Titre : Conclusions et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Gillard Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : TS Bien-être # Centres de santé # Hygiène du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Travail -- Evaluation # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait à questionner l’ampleur du phénomène et à comprendre ses causes organisationnelles, institutionnelles et sociétales en prenant appui sur des situations de mal-être au travail rapportées par des patients et patientes de maisons médicales. Cette étude constitue donc le fruit d’un travail collectif alliant partage de savoirs « chauds » (savoirs expérientiels) et « froids » (savoirs théoriques) sur les effets du travail sur la santé dans une société fondée sur l’individualisation croissante des relations sociales et de travail et sur un système de normes contraignantes de rentabilité financière et de performance individuelle." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/conclusions-et-perspectives/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36548 [article] Conclusions et perspectives [texte imprimé] / Pauline Gillard . - 2022 . - p. 46-47. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 46-47 Catégories : TS Bien-être # Centres de santé # Hygiène du travail # Organisation du travail # Personnel médical # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Travail -- Evaluation # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait à questionner l’ampleur du phénomène et à comprendre ses causes organisationnelles, institutionnelles et sociétales en prenant appui sur des situations de mal-être au travail rapportées par des patients et patientes de maisons médicales. Cette étude constitue donc le fruit d’un travail collectif alliant partage de savoirs « chauds » (savoirs expérientiels) et « froids » (savoirs théoriques) sur les effets du travail sur la santé dans une société fondée sur l’individualisation croissante des relations sociales et de travail et sur un système de normes contraignantes de rentabilité financière et de performance individuelle." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/conclusions-et-perspectives/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36548

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Florence Caeymaex : «Nous avons la possibilité, mais aussi la responsabilité de notre façon d’être dans le monde» / Florence Caemaex in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 2-5 Titre : Florence Caeymaex : «Nous avons la possibilité, mais aussi la responsabilité de notre façon d’être dans le monde» Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Caemaex, Personne interviewée ; Pascale Meunier, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 2-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Ethique médicale # Santé # Santé et hygiène # Valeurs (philosophie) Résumé : "Florence Caeymaex est professeur de philosophie à l’université de Liège et membre du comité consultatif de bioéthique de Belgique. Elle nous donne sa définition de l’éthique et des valeurs qu’elle mobilise. Elle nous interroge également sur les choix qui déterminent notre vie en société. Propos recueillis par Pascale Meunier, rédactrice de Santé conjuguée." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/florence-caeymaex-nous-avons-la-possibilite-mais- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36549 [article] Florence Caeymaex : «Nous avons la possibilité, mais aussi la responsabilité de notre façon d’être dans le monde» [texte imprimé] / Florence Caemaex, Personne interviewée ; Pascale Meunier, Intervieweur . - 2022 . - p. 2-5. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 2-5 Catégories : TS Ethique médicale # Santé # Santé et hygiène # Valeurs (philosophie) Résumé : "Florence Caeymaex est professeur de philosophie à l’université de Liège et membre du comité consultatif de bioéthique de Belgique. Elle nous donne sa définition de l’éthique et des valeurs qu’elle mobilise. Elle nous interroge également sur les choix qui déterminent notre vie en société. Propos recueillis par Pascale Meunier, rédactrice de Santé conjuguée." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/florence-caeymaex-nous-avons-la-possibilite-mais- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36549

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Travail sur soi ou enjeu politique? / Mélanie Lannoy in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 6-8 Titre : Travail sur soi ou enjeu politique? Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélanie Lannoy Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 6-8 Langues : Français (fre) Catégories : TS Crises économiques # Crises politiques # Psychologie du travail # Psychothérapie # Santé et hygiène # Santé mentale # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les circonstances extérieures à l’individu – inégalités, crises, publicité, précarité… – ont des effets délétères visibles sur sa santé mentale mais qui restent néanmoins peu reconnus. Quand on veut, on peut ? On tend surtout ainsi à le surresponsabiliser et à déresponsabiliser le collectif. Mélanie Lannoy, psychologue à la maison médicale le Car d’or (Mons) et chargée de projets à la Fédération des maisons médicales." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/travail-sur-soi-ou-enjeu-politique/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36550 [article] Travail sur soi ou enjeu politique? [texte imprimé] / Mélanie Lannoy . - 2022 . - p. 6-8. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 6-8 Catégories : TS Crises économiques # Crises politiques # Psychologie du travail # Psychothérapie # Santé et hygiène # Santé mentale # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les circonstances extérieures à l’individu – inégalités, crises, publicité, précarité… – ont des effets délétères visibles sur sa santé mentale mais qui restent néanmoins peu reconnus. Quand on veut, on peut ? On tend surtout ainsi à le surresponsabiliser et à déresponsabiliser le collectif. Mélanie Lannoy, psychologue à la maison médicale le Car d’or (Mons) et chargée de projets à la Fédération des maisons médicales." En ligne : https://www.maisonmedicale.org/travail-sur-soi-ou-enjeu-politique/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36550

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Femmes et sans-abri, la double peine / Elodie Blogie in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 9-11 Titre : Femmes et sans-abri, la double peine Type de document : texte imprimé Auteurs : Elodie Blogie Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 9-11 Langues : Français (fre) Catégories : TS Centres d'hébergement # Centres d'hébergement pour femmes # Sans-abri # Sans-abri:Femmes sans-abri # Sans-abri:Femmes sans-abri :Femmes sans-abri -- Récits personnels # Sans-abri:Sans-abri -- Protection, assistance, etc. Résumé : "Le premier jour, Cindy a pris la direction de l’administration communale. La procédure d’expulsion était arrivée à son terme, sans qu’elle sache comment arrêter l’engrenage. « Je me suis retrouvée dehors, avec mes gros sacs, raconte-t-elle pour la énième fois. On n’explique nulle part ce qu’on doit faire quand on tombe à la rue. Le seul truc auquel j’ai pensé, c’est d’aller à la commune, leur dire “je n’habite plus ici, je suis sans-abri”. On m’a simplement radiée. » La première nuit, Joëlle l’a passée dans une station de métro. Station Porte de Namur. La première de dix-neuf nuitées – Joëlle connaît précisément le nombre – avant de trouver le chemin des services d’aide et d’hébergement d’urgence. « La rue, c’est une horreur pour les femmes, insiste-t-elle. C’est très dangereux, il faut toujours être en éveil. »" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/femmes-et-sans-abri-la-double-peine/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551 [article] Femmes et sans-abri, la double peine [texte imprimé] / Elodie Blogie . - 2022 . - p. 9-11. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 9-11 Catégories : TS Centres d'hébergement # Centres d'hébergement pour femmes # Sans-abri # Sans-abri:Femmes sans-abri # Sans-abri:Femmes sans-abri :Femmes sans-abri -- Récits personnels # Sans-abri:Sans-abri -- Protection, assistance, etc. Résumé : "Le premier jour, Cindy a pris la direction de l’administration communale. La procédure d’expulsion était arrivée à son terme, sans qu’elle sache comment arrêter l’engrenage. « Je me suis retrouvée dehors, avec mes gros sacs, raconte-t-elle pour la énième fois. On n’explique nulle part ce qu’on doit faire quand on tombe à la rue. Le seul truc auquel j’ai pensé, c’est d’aller à la commune, leur dire “je n’habite plus ici, je suis sans-abri”. On m’a simplement radiée. » La première nuit, Joëlle l’a passée dans une station de métro. Station Porte de Namur. La première de dix-neuf nuitées – Joëlle connaît précisément le nombre – avant de trouver le chemin des services d’aide et d’hébergement d’urgence. « La rue, c’est une horreur pour les femmes, insiste-t-elle. C’est très dangereux, il faut toujours être en éveil. »" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/femmes-et-sans-abri-la-double-peine/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551

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Quelles leçons tirer des inondations ? / Sophie Wiedemann in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 12-14 Titre : Quelles leçons tirer des inondations ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Wiedemann Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-14 Langues : Français (fre) Catégories : TS Catastrophes naturelles # Centres de santé # Service d'aide médicale d'urgence # Solidarité # Urgences médicales Résumé : "Un territoire résilient a la capacité d’anticiper tout type de perturbation, d’agir pour en atténuer les effets ou en éviter l’apparition. Que nous enseigne l’expérience de la maison médicale d’Angleur à ce sujet, elle qui fut une actrice essentielle de la survie, de la solidarité et de la bonne santé des habitants ? Jeudi 15 juillet 2021. Le niveau de l’Ourthe et de la Meuse monte et en quelques heures les cabinets de consultation sont couverts de boue. À la cave, les dossiers médicaux hébergés dans les serveurs informatiques sont noyés… Après trois jours de nettoyage intensif, l’équipe rouvre ses portes et assure la continuité des soins : un petit miracle pour cette équipe qui compte alors quatre personnes ! Certes, elle fonctionne avec des bouts de ficelle, le matériel médical est hors d’état de même que les stocks. Comme partout ailleurs dans les environs, le réseau téléphonique est coupé. Difficile donc pour les patients de prendre rendez-vous… « Le mieux pour nous, c’était de rester sur place. De 8 heures à 19 heures, toute l’équipe était là ! On a travaillé onze heures par jour, week-end compris pendant deux semaines. On était fatigué, raconte Xavier Patti, infirmier et habitant du quartier. Les services d’urgence étaient débordés. Il n’y avait pas de police, pas d’armée, pas de pompiers… Rien ! Pendant la nuit où l’eau montait, structurellement rien n’a été organisé. Tous les services ont mis quatre, cinq jours à venir. »" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/quelles-lecons-tirer-des-inondations/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36552 [article] Quelles leçons tirer des inondations ? [texte imprimé] / Sophie Wiedemann . - 2022 . - p. 12-14. Langues : Français (fre) in Santé conjuguée > 101 (Décembre 2022) . - p. 12-14 Catégories : TS Catastrophes naturelles # Centres de santé # Service d'aide médicale d'urgence # Solidarité # Urgences médicales Résumé : "Un territoire résilient a la capacité d’anticiper tout type de perturbation, d’agir pour en atténuer les effets ou en éviter l’apparition. Que nous enseigne l’expérience de la maison médicale d’Angleur à ce sujet, elle qui fut une actrice essentielle de la survie, de la solidarité et de la bonne santé des habitants ? Jeudi 15 juillet 2021. Le niveau de l’Ourthe et de la Meuse monte et en quelques heures les cabinets de consultation sont couverts de boue. À la cave, les dossiers médicaux hébergés dans les serveurs informatiques sont noyés… Après trois jours de nettoyage intensif, l’équipe rouvre ses portes et assure la continuité des soins : un petit miracle pour cette équipe qui compte alors quatre personnes ! Certes, elle fonctionne avec des bouts de ficelle, le matériel médical est hors d’état de même que les stocks. Comme partout ailleurs dans les environs, le réseau téléphonique est coupé. Difficile donc pour les patients de prendre rendez-vous… « Le mieux pour nous, c’était de rester sur place. De 8 heures à 19 heures, toute l’équipe était là ! On a travaillé onze heures par jour, week-end compris pendant deux semaines. On était fatigué, raconte Xavier Patti, infirmier et habitant du quartier. Les services d’urgence étaient débordés. Il n’y avait pas de police, pas d’armée, pas de pompiers… Rien ! Pendant la nuit où l’eau montait, structurellement rien n’a été organisé. Tous les services ont mis quatre, cinq jours à venir. »" En ligne : https://www.maisonmedicale.org/quelles-lecons-tirer-des-inondations/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36552

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