Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Bulletin 337 |
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| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER SHU 337 (2021) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierEduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? / Béatrice Kammerer in Sciences humaines, 337 (Juin 2021)
Titre : Eduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Kammerer Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 18-23 Langues : Français (fre) Catégories : TS
EmotionsRésumé : "L'éducation émotionnelle figure depuis 2015 dans les directives de l'Education nationale. Si le principe paraît bénéfique, les méthodes et objectifs restent souvent flous." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32117
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 18-23[article] Eduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire ? [texte imprimé] / Béatrice Kammerer . - 2021 . - p. 18-23.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 18-23
Catégories : TS
EmotionsRésumé : "L'éducation émotionnelle figure depuis 2015 dans les directives de l'Education nationale. Si le principe paraît bénéfique, les méthodes et objectifs restent souvent flous." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32117 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 337 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Travail : les nouvelles fractures [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 24-47 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Organisation du travail # Politique de l'emploi # Travail:Politique du travailRésumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32118
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47[article] Travail : les nouvelles fractures [Dossier] [texte imprimé] / Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2021 . - p. 24-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47
Catégories : TS
Organisation du travail # Politique de l'emploi # Travail:Politique du travailRésumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32118 Exemplaires (1)
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Titre : Les mutations du monde du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 26-27 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Organisation du travailRésumé : "Le travail est aujourd'hui clivé entre les emplois télétravaillables et ceux qui ne le sont pas, les tâches automatisables et celles qui exigent une intelligence humaine, les métiers ubérisables et les autres..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32119
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 26-27[article] Les mutations du monde du travail [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2021 . - p. 26-27.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 26-27
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Organisation du travailRésumé : "Le travail est aujourd'hui clivé entre les emplois télétravaillables et ceux qui ne le sont pas, les tâches automatisables et celles qui exigent une intelligence humaine, les métiers ubérisables et les autres..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32119 Exemplaires (1)
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Titre : Tous au télétravail (ou presque) Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux ; Stéphane Léa, Personne interviewée Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-32 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Travail:Flexibilité du travail:TélétravailRésumé : "Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." Note de contenu : + Maintenir le lien, un enjeu managérial (itw de St. Léa) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32120
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 30-32[article] Tous au télétravail (ou presque) [texte imprimé] / Frédérique Letourneux ; Stéphane Léa, Personne interviewée . - 2021 . - p. 30-32.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 30-32
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Travail:Flexibilité du travail:TélétravailRésumé : "Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." Note de contenu : + Maintenir le lien, un enjeu managérial (itw de St. Léa) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32120 Exemplaires (1)
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Titre : La télésanté en plein essor Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Olano Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 33 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
TélémédecineRésumé : "En forte hausse depuis le premier confinement, les téléconsultations seraient-elles en train de s’imposer en France ?" En ligne : https://www.scienceshumaines.com/la-telesante-en-plein-essor_fr_43435.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32121
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 33[article] La télésanté en plein essor [texte imprimé] / Marc Olano . - 2021 . - p. 33.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 33
Catégories : TS
TélémédecineRésumé : "En forte hausse depuis le premier confinement, les téléconsultations seraient-elles en train de s’imposer en France ?" En ligne : https://www.scienceshumaines.com/la-telesante-en-plein-essor_fr_43435.html Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32121 Exemplaires (1)
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Titre : Les métiers du soin, d'invisibles à essentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 34-35 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Théorie du careRésumé : "Toutes les études prospectives le prédisent : le secteur du care va continuer de recruter dans les prochaines années. Que ce soit dans le domaine du soin, de la santé ou de l’éducation, ces métiers partagent le fait de « porter attention » à l’autre." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32122
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 34-35[article] Les métiers du soin, d'invisibles à essentiels [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2021 . - p. 34-35.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 34-35
Catégories : TS
Théorie du careRésumé : "Toutes les études prospectives le prédisent : le secteur du care va continuer de recruter dans les prochaines années. Que ce soit dans le domaine du soin, de la santé ou de l’éducation, ces métiers partagent le fait de « porter attention » à l’autre." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32122 Exemplaires (1)
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Titre : Les femmes en première ligne Type de document : texte imprimé Auteurs : Alizée Delpierre Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 36 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail domestiqueRésumé : "Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32123
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 36[article] Les femmes en première ligne [texte imprimé] / Alizée Delpierre . - 2021 . - p. 36.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 36
Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail domestiqueRésumé : "Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32123 Exemplaires (1)
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Titre : Travailleurs des plateformes : des salariés déguisés ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Bernard Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 37-39 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Économie collaborative:UberisationRésumé : "Devenir son « propre patron » en travaillant pour des entreprises comme Uber ou Deliveroo est une forme d’indépendance qui a un coût." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32124
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 37-39[article] Travailleurs des plateformes : des salariés déguisés ? [texte imprimé] / Sophie Bernard . - 2021 . - p. 37-39.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 37-39
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Économie collaborative:UberisationRésumé : "Devenir son « propre patron » en travaillant pour des entreprises comme Uber ou Deliveroo est une forme d’indépendance qui a un coût." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32124 Exemplaires (1)
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Titre : Les ouvriers n'ont pas disparu Type de document : texte imprimé Auteurs : David Gaborieau Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 40-41 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Économie collaborative:UberisationRésumé : "S’ils sont moins nombreux dans les usines, des centaines de milliers d’ouvriers travaillent désormais dans les vastes entrepôts de logistique. Dans quelles conditions ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32125
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 40-41[article] Les ouvriers n'ont pas disparu [texte imprimé] / David Gaborieau . - 2021 . - p. 40-41.
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 40-41
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Économie collaborative:UberisationRésumé : "S’ils sont moins nombreux dans les usines, des centaines de milliers d’ouvriers travaillent désormais dans les vastes entrepôts de logistique. Dans quelles conditions ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32125 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 337 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Le syndrome de l'éternel étudiant Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Kammerer Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Jeunesse:Jeunesse -- TravailRésumé : "Stages, petits boulots, service civique, alternance… Les jeunes peinent aujourd’hui à s’insérer dans l’emploi dès la fin de leurs études." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32126
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 42-44[article] Le syndrome de l'éternel étudiant [texte imprimé] / Béatrice Kammerer . - 2021 . - p. 42-44.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 42-44
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Jeunesse:Jeunesse -- TravailRésumé : "Stages, petits boulots, service civique, alternance… Les jeunes peinent aujourd’hui à s’insérer dans l’emploi dès la fin de leurs études." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32126 Exemplaires (1)
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Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandéa Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bonheur # Travail:Conditions de travailRésumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32127
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45[article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2021 . - p. 45.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45
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Bonheur # Travail:Conditions de travailRésumé : "Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32127 Exemplaires (1)
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Titre : Forces et faiblesses des syndicats français Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Pelisse Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 46-47 Note générale : Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français (fre) Catégories : TS
SyndicatsRésumé : "Les organisations syndicales peinent à recruter mais elles gardent un rôle clé dans les négociations collectives." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32128
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 46-47[article] Forces et faiblesses des syndicats français [texte imprimé] / Jérôme Pelisse . - 2021 . - p. 46-47.
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures"
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SyndicatsRésumé : "Les organisations syndicales peinent à recruter mais elles gardent un rôle clé dans les négociations collectives." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32128 Exemplaires (1)
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Titre : Les lectures du nazisme renouvelées Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Journet Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 48-53 Langues : Français (fre) Catégories : TS
National-socialismeRésumé : "Le national-socialisme n’entendait pas seulement exercer une dictature brutale, mais refonder les bases de la société et de la culture allemandes. Des travaux de recherche récents exhument le détail d’un programme qui instaurait, entre autres, la race, la nature et l’instinct comme valeurs suprêmes." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32129
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 48-53[article] Les lectures du nazisme renouvelées [texte imprimé] / Nicolas Journet . - 2021 . - p. 48-53.
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in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 48-53
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National-socialismeRésumé : "Le national-socialisme n’entendait pas seulement exercer une dictature brutale, mais refonder les bases de la société et de la culture allemandes. Des travaux de recherche récents exhument le détail d’un programme qui instaurait, entre autres, la race, la nature et l’instinct comme valeurs suprêmes." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32129 Exemplaires (1)
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