Titre : |
Le droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurent Willemez, Auteur |
Editeur : |
Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant |
Année de publication : |
2006 |
Collection : |
Savoir/Agir |
Importance : |
159 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-914968-16-4 |
Prix : |
12 |
Note générale : |
WILLEMEZ Laurent |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Droit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
|
Mots-clés : |
Monde du travail Droit Syndicat |
Index. décimale : |
MT0 Monde du travail - Généralités |
Résumé : |
"Le droit du travail est en danger: réquisitoires et entorses remettent symboliquement et pratiquement en cause le dispositif d’encadrement légal du travail salarié et de protection des travailleurs qui s’était progressivement mis en place. Sur fond de dérégulation et de désinvestissement de l’État, mais aussi de division syndicale et d’asthénie des luttes sociales, la ""sécurité juridique"" des salariés n’a pas cessé de se détériorer. Or le droit est une arme de plus en plus utilisée: défense des salariés devant les prud’hommes, recours contre les licenciements collectifs, syndicalistes spécialisés dans l’action juridique et judiciaire, stages de formation juridique... Depuis le début du siècle, des dirigeants syndicaux et des militants ont compris, en effet, que le droit pouvait être une ressource pour transformer les relations sociales, accroître la protection des salariés ou imposer de nouvelles normes. Ainsi le droit du travail a-t-il été progressivement construit par les représentants des salariés. Mais ces ""progrès"" juridiques ont aussi été obtenus à la suite de luttes sociales, dans des conjonctures favorables aux salariés: dans les années 1900, après 1936, après 1945, après Mai 68. Que se passe-t-il lorsque le droit devient l’arme du faible et apparaît comme la seule forme de contre-offensive possible face à la dérégulation et à la remise en cause de la protection des salariés? Le droit ne conduit-il pas aussi à individualiser les conflits sociaux et à renforcer la délégation à des spécialistes au sein des organisations syndicales?" |
Note de contenu : |
"Une protection croissante: société salariale, protection collective et citoyenneté sociale
Acceptation des classes, légitimité de l'Etat et reconnaissance du conflit. Un travailleur stabilisé et encadré: ""sécurité de l'emploi"" et subordination / Un travailleur en bonne santé: de l'hygiène à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Un travailleur citoyen et représenté. Entre autonomie patronale, cogestion et contre-pouvoir syndical
L'offensive néolibérale sur le droit au travail et l'affaiblissement des protections
""Libérer le travail"", un discours dans l'air du temps. Individualisation, domination managériale et retrait de l'Etat / Une crise de la représentation syndicale?
Des droits gagnés par le droit? Opportunités, contraintes et risques de l'activité syndicale juridique et judiciaire
Apprivoiser et collectiviser le droit du travail: jalons pour une histoire du syndicalisme juridique / Entre l'institutionnalisation et le conflit: le droit au coeur des stratégies syndicales / Jouer le jeu ou détourner la force du droit?
Pour un droit collectif et offensif
Comment collectiviser un droit individualiste? Jurisprudence et inventivité: limites et potentialités de la construction juridique de la cause du travail" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5912 |
Le droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels [texte imprimé] / Laurent Willemez, Auteur . - Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, 2006 . - 159 p.. - ( Savoir/Agir) . ISBN : 978-2-914968-16-4 : 12 WILLEMEZ Laurent Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Droit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
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Mots-clés : |
Monde du travail Droit Syndicat |
Index. décimale : |
MT0 Monde du travail - Généralités |
Résumé : |
"Le droit du travail est en danger: réquisitoires et entorses remettent symboliquement et pratiquement en cause le dispositif d’encadrement légal du travail salarié et de protection des travailleurs qui s’était progressivement mis en place. Sur fond de dérégulation et de désinvestissement de l’État, mais aussi de division syndicale et d’asthénie des luttes sociales, la ""sécurité juridique"" des salariés n’a pas cessé de se détériorer. Or le droit est une arme de plus en plus utilisée: défense des salariés devant les prud’hommes, recours contre les licenciements collectifs, syndicalistes spécialisés dans l’action juridique et judiciaire, stages de formation juridique... Depuis le début du siècle, des dirigeants syndicaux et des militants ont compris, en effet, que le droit pouvait être une ressource pour transformer les relations sociales, accroître la protection des salariés ou imposer de nouvelles normes. Ainsi le droit du travail a-t-il été progressivement construit par les représentants des salariés. Mais ces ""progrès"" juridiques ont aussi été obtenus à la suite de luttes sociales, dans des conjonctures favorables aux salariés: dans les années 1900, après 1936, après 1945, après Mai 68. Que se passe-t-il lorsque le droit devient l’arme du faible et apparaît comme la seule forme de contre-offensive possible face à la dérégulation et à la remise en cause de la protection des salariés? Le droit ne conduit-il pas aussi à individualiser les conflits sociaux et à renforcer la délégation à des spécialistes au sein des organisations syndicales?" |
Note de contenu : |
"Une protection croissante: société salariale, protection collective et citoyenneté sociale
Acceptation des classes, légitimité de l'Etat et reconnaissance du conflit. Un travailleur stabilisé et encadré: ""sécurité de l'emploi"" et subordination / Un travailleur en bonne santé: de l'hygiène à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Un travailleur citoyen et représenté. Entre autonomie patronale, cogestion et contre-pouvoir syndical
L'offensive néolibérale sur le droit au travail et l'affaiblissement des protections
""Libérer le travail"", un discours dans l'air du temps. Individualisation, domination managériale et retrait de l'Etat / Une crise de la représentation syndicale?
Des droits gagnés par le droit? Opportunités, contraintes et risques de l'activité syndicale juridique et judiciaire
Apprivoiser et collectiviser le droit du travail: jalons pour une histoire du syndicalisme juridique / Entre l'institutionnalisation et le conflit: le droit au coeur des stratégies syndicales / Jouer le jeu ou détourner la force du droit?
Pour un droit collectif et offensif
Comment collectiviser un droit individualiste? Jurisprudence et inventivité: limites et potentialités de la construction juridique de la cause du travail" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5912 |
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