Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
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Fermetures pendant les congés scolaires :
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'éditeur
ESF éditeur
localisé à :
Issy-les-Moulineaux Cedex
Adresse :
rue Maurice Hartmann, 2
92133 Issy-les-Moulineaux Cedex France
Collections rattachées :
Actions sociales
Actions sociales/confrontations Actions sociales/Référence Actions sociales/société Art de la psychothérapie Collection Formation permanente Formation permanente Formation permanente en sciences humaines Les guides Direction(s) Les guides de l'intervention sociale Management les guides Mémentos du travail social Le monde de la famille Pédagogies Sciences humaines appliquées La vie de l'enfant |
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Engager une politique de bientraitance / Bruno Laprie
Titre : Engager une politique de bientraitance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Laprie, Auteur ; Brice Miñana, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2010 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Politiques sociales Importance : 1 vol. (155 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2199-2 Catégories : TS
Bientraitance # ManagementIndex. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : "Les pouvoirs publics ont mis en place de nombreux dispositifs pour lutter contre la maltraitance envers les usagers au sein des établissements sociaux et médico-sociaux et plus récemment pour promouvoir la bientraitance. Aujourd'hui, on assiste à une forte prise de conscience de la complexité des mécanismes à l'oeuvre dans la maltraitance." Note de contenu : Sommaire
Repérez le cadre de la maltraitance/bientraitance - Définissez votre management de la bientraitance - Repérez les priorités et définissez des actions - Réagir face à la maltraitancePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17013 Engager une politique de bientraitance [texte imprimé] / Bruno Laprie, Auteur ; Brice Miñana, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2010 . - 1 vol. (155 p.) : ill. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Politiques sociales) .
ISBN : 978-2-7101-2199-2
Catégories : TS
Bientraitance # ManagementIndex. décimale : OG6 Évaluation / Qualité Résumé : "Les pouvoirs publics ont mis en place de nombreux dispositifs pour lutter contre la maltraitance envers les usagers au sein des établissements sociaux et médico-sociaux et plus récemment pour promouvoir la bientraitance. Aujourd'hui, on assiste à une forte prise de conscience de la complexité des mécanismes à l'oeuvre dans la maltraitance." Note de contenu : Sommaire
Repérez le cadre de la maltraitance/bientraitance - Définissez votre management de la bientraitance - Repérez les priorités et définissez des actions - Réagir face à la maltraitancePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17013 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG6 LAP EN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible L'entrée en maison de retraite : une lecture systémique du temps de l'accueil / Thierry Darnaud
Titre : L'entrée en maison de retraite : une lecture systémique du temps de l'accueil Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Darnaud, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2008 Collection : Art de la psychothérapie Importance : 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1911-1 Prix : 22 Note générale : DARNAUD Thierry Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Accueil # Personnes âgées
TS
Maisons de retraite # Retraite # Systémique # VieillissementMots-clés : Personne âgée Vieillissement Maison de repos Retraite Accueil Systémique Index. décimale : AG2 Hébergement Résumé : L'entrée en maison de retraite est rarement le fait d'une décision de la personne âgée. Au moment de l'admission la famille est démunie, elle a perdu tous ses repères, et n'osant ou n'arrivant pas à dire la vérité ses membres ne peuvent dénoncer ni leur souffrance, ni leur culpabilité. Le temps du placement devient alors un temps mort, un temps pendant lequel la famille est dépossédée de son aîné. La famille assiste à ce moment de son histoire impuissante, ne sachant que faire. Les membres de la famille vont alors osciller entre démission et agressivité envers le personnel. En fait, l'entrée dans un établissement est un instant crucial qui ouvre à de nombreuses possibilités ou qui interdit tout devenir à cette partie de la vie, peut être la dernière. Nous voyons, dans cet ouvrage, l'apport de l'approche systémique au moment de l'accueil. La crise familiale qui est présente ou sous-jacente lors de toute entrée en institution demande à l'intervenant une méthodologie et une volonté de structurer ce temps pour qu'il permette à chacun d'exercer sa liberté de parole et de choix. Note de contenu : 1. Une maison de retraite pour se reposer / 2. Une maison de retraite sur ordonnance / 3. La maison de retraite, cause ou solution d'une crise dans le quatrième âge? / 4. Alors, bonjour: l'accueil relationnel, une alternative systémique à l'accueil bienveillant Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6151 L'entrée en maison de retraite : une lecture systémique du temps de l'accueil [texte imprimé] / Thierry Darnaud, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2008 . - 188 p.. - (Art de la psychothérapie) .
ISBN : 978-2-7101-1911-1 : 22
DARNAUD Thierry
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Accueil # Personnes âgées
TS
Maisons de retraite # Retraite # Systémique # VieillissementMots-clés : Personne âgée Vieillissement Maison de repos Retraite Accueil Systémique Index. décimale : AG2 Hébergement Résumé : L'entrée en maison de retraite est rarement le fait d'une décision de la personne âgée. Au moment de l'admission la famille est démunie, elle a perdu tous ses repères, et n'osant ou n'arrivant pas à dire la vérité ses membres ne peuvent dénoncer ni leur souffrance, ni leur culpabilité. Le temps du placement devient alors un temps mort, un temps pendant lequel la famille est dépossédée de son aîné. La famille assiste à ce moment de son histoire impuissante, ne sachant que faire. Les membres de la famille vont alors osciller entre démission et agressivité envers le personnel. En fait, l'entrée dans un établissement est un instant crucial qui ouvre à de nombreuses possibilités ou qui interdit tout devenir à cette partie de la vie, peut être la dernière. Nous voyons, dans cet ouvrage, l'apport de l'approche systémique au moment de l'accueil. La crise familiale qui est présente ou sous-jacente lors de toute entrée en institution demande à l'intervenant une méthodologie et une volonté de structurer ce temps pour qu'il permette à chacun d'exercer sa liberté de parole et de choix. Note de contenu : 1. Une maison de retraite pour se reposer / 2. Une maison de retraite sur ordonnance / 3. La maison de retraite, cause ou solution d'une crise dans le quatrième âge? / 4. Alors, bonjour: l'accueil relationnel, une alternative systémique à l'accueil bienveillant Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6151 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité AG2 DAR EN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible L'entretien de face à face dans la relation d'aide / Roger Mucchielli
Titre : L'entretien de face à face dans la relation d'aide Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 18e Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2004 Collection : Formation permanente, ISSN 0768-2026 num. 1 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1684-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide # Entretien individuel # Individu # Travail social
TS
Comportement d'aide # EntretiensIndex. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "La qualité des relations personnelles est un atout essentiel dans bien des structures professionnelles. En ce sens, l’entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour comprendre les problèmes et doit être utile à celui qui mène l’entretien comme à l’interviewé. Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien et expose une méthode: comment créer l’écoute d’autrui, faire de la reformulation une technique de base, s’avoir s’engager, encourager l’autodétermination de l’interviewé..." Note de contenu : Partie connaissance du problème
1. Définitions et indications de l'entretien d'aide / 2. Savoir écouter et savoir observer / 3. Bonnes et mauvaises attitudes de celui qui conduit l'entretien / 4. La reformulation, technique de base de l'entretien d'aide / 5. Spécificité de quelques applications de la relation de compréhension / Conclusion générale
Partie applications pratiques
AnnexesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13641 L'entretien de face à face dans la relation d'aide [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur . - 18e . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2004 . - 159 p.. - (Formation permanente, ISSN 0768-2026; 1) .
ISBN : 978-2-7101-1684-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Aide # Entretien individuel # Individu # Travail social
TS
Comportement d'aide # EntretiensIndex. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "La qualité des relations personnelles est un atout essentiel dans bien des structures professionnelles. En ce sens, l’entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour comprendre les problèmes et doit être utile à celui qui mène l’entretien comme à l’interviewé. Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien et expose une méthode: comment créer l’écoute d’autrui, faire de la reformulation une technique de base, s’avoir s’engager, encourager l’autodétermination de l’interviewé..." Note de contenu : Partie connaissance du problème
1. Définitions et indications de l'entretien d'aide / 2. Savoir écouter et savoir observer / 3. Bonnes et mauvaises attitudes de celui qui conduit l'entretien / 4. La reformulation, technique de base de l'entretien d'aide / 5. Spécificité de quelques applications de la relation de compréhension / Conclusion générale
Partie applications pratiques
AnnexesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13641 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS5 MUC EN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Sorti jusqu'au 06/11/2023 TS5 MUC EN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Ethique et accompagnement en travail social / Dominique Depenne
Titre : Ethique et accompagnement en travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Depenne, Auteur Mention d'édition : 2e éd. enrichie Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2014 Collection : Actions sociales Sous-collection : Référence Importance : 1 vol. (159 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2704-8 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Accompagnement # Ethique # Travail socialIndex. décimale : TS6 Déontologie Résumé : "Le sens commun tend à rendre synonymes des notions qui ne recouvrent aucune réalité commune. L'éthique, de nos jours, n'échappe pas à ce travers. Cet essai tente d'extraire l'énigme éthique du sens commun en la différenciant de la morale et de la déontologie. Ainsi s'attache-t-il à mesurer les enjeux qui viennent au jour, à partir du questionnement éthique, lorsqu'il s'agit d'accompagner des personnes dites "fragilisées". L'accompagnement est d'abord et avant tout une relation. Qu'est-ce qu'une relation, d'un point de vue éthique ? Qu'est-ce que l'accueil, la rencontre, l'hospitalité, le face-à-face... Autant de dimensions qui retrouvent, au travers du questionnement éthique, toute leur profondeur. C'est ainsi que l'auteur souligne la nécessité de refuser "l'infâme prise en charge" qui chosifie les individus accompagnés. Accompagner, c'est "aller de compagnie avec". Dès lors, toute réflexion éthique exige la prise en compte de la singularité et de l'altérité de l'Autre-homme. Ce n'est qu'à partir de là que l'on peut penser ce qu'est une relation humaine d'accompagnement. Dominique Depenne trouve ici, en l'oeuvre d'Emmanuel Lévinas, une référence irremplaçable pour penser l'éthique." Note de contenu : Sommaire
1. Morale et déontologie / 2. Les enjeux éthiques à partir de la pensée d'Emmanuel Lévinas / 3. L'infâme "prise en charge" / 4. Manquer l'altérité / Excursus. La stigmatisation comme annulation de l'étrangeté de l'Autre-homme / 5. La loi de l'hospitalité / 6. Ethique, utopie et quotidien / 7. Ethique, holisme, égoïsme et individualisme / 8. Une éthique individualiste de l'accompagnement / 9. Ethique et organisationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20397 Ethique et accompagnement en travail social [texte imprimé] / Dominique Depenne, Auteur . - 2e éd. enrichie . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2014 . - 1 vol. (159 p.) ; 24 cm. - (Actions sociales. Référence) .
ISBN : 978-2-7101-2704-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Accompagnement # Ethique # Travail socialIndex. décimale : TS6 Déontologie Résumé : "Le sens commun tend à rendre synonymes des notions qui ne recouvrent aucune réalité commune. L'éthique, de nos jours, n'échappe pas à ce travers. Cet essai tente d'extraire l'énigme éthique du sens commun en la différenciant de la morale et de la déontologie. Ainsi s'attache-t-il à mesurer les enjeux qui viennent au jour, à partir du questionnement éthique, lorsqu'il s'agit d'accompagner des personnes dites "fragilisées". L'accompagnement est d'abord et avant tout une relation. Qu'est-ce qu'une relation, d'un point de vue éthique ? Qu'est-ce que l'accueil, la rencontre, l'hospitalité, le face-à-face... Autant de dimensions qui retrouvent, au travers du questionnement éthique, toute leur profondeur. C'est ainsi que l'auteur souligne la nécessité de refuser "l'infâme prise en charge" qui chosifie les individus accompagnés. Accompagner, c'est "aller de compagnie avec". Dès lors, toute réflexion éthique exige la prise en compte de la singularité et de l'altérité de l'Autre-homme. Ce n'est qu'à partir de là que l'on peut penser ce qu'est une relation humaine d'accompagnement. Dominique Depenne trouve ici, en l'oeuvre d'Emmanuel Lévinas, une référence irremplaçable pour penser l'éthique." Note de contenu : Sommaire
1. Morale et déontologie / 2. Les enjeux éthiques à partir de la pensée d'Emmanuel Lévinas / 3. L'infâme "prise en charge" / 4. Manquer l'altérité / Excursus. La stigmatisation comme annulation de l'étrangeté de l'Autre-homme / 5. La loi de l'hospitalité / 6. Ethique, utopie et quotidien / 7. Ethique, holisme, égoïsme et individualisme / 8. Une éthique individualiste de l'accompagnement / 9. Ethique et organisationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20397 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS6 DEP ET Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale / Roland Janvier
Titre : Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Janvier, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2015 Collection : Actions sociales Sous-collection : Référence Importance : 1 vol. 127 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2721-5 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Ethique # Travail social
TS
ManagementIndex. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Le débat sur l'éthique est inséparable des évolutions de société. Plus les mutations sont importantes, plus le questionnement éthique est présent. Le travail social n'échappe pas à cette problématique. Confrontés d'une part aux mutations de société et d'autre part à celles du secteur, les professionnels du social, en particulier les directeurs, sont amenés à questionner sans cesse l'éthique de leur mission : comment préserver les valeurs du travail social, comment faire perdurer le sens et la finalité de ce dernier ainsi que la notion d'engagement dans un environnement en constant bouleversement... L'auteur tente de répondre à ce questionnement fondamental du métier de directeur en institution sociale et médico-sociale. Cet ouvrage présente tout d'abord les concepts généraux de l'éthique en la différenciant en particulier de la déontologie et de la morale. Il tente dans un 2ème temps de clarifier ce qu'est l'éthique en travail social. Enfin, il présente ce que peut être une éthique spécifique à la fonction direction dans le secteur social et médico-social." Note de contenu : Sommaire
1. L'éthique: une "volonté bonne" en actes / 2. Le projet au service d'une "institution juste" / 3. Technique et éthique / 4. La pensée complexe pour aborder les politiques sociales / 5. Une éthique de l'échange / 6. L'autorité pour autoriser / 7. La volonté d'être soiPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21007 Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale [texte imprimé] / Roland Janvier, Auteur . - 2e éd. . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2015 . - 1 vol. 127 p. ; 24 cm. - (Actions sociales. Référence) .
ISBN : 978-2-7101-2721-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Ethique # Travail social
TS
ManagementIndex. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Le débat sur l'éthique est inséparable des évolutions de société. Plus les mutations sont importantes, plus le questionnement éthique est présent. Le travail social n'échappe pas à cette problématique. Confrontés d'une part aux mutations de société et d'autre part à celles du secteur, les professionnels du social, en particulier les directeurs, sont amenés à questionner sans cesse l'éthique de leur mission : comment préserver les valeurs du travail social, comment faire perdurer le sens et la finalité de ce dernier ainsi que la notion d'engagement dans un environnement en constant bouleversement... L'auteur tente de répondre à ce questionnement fondamental du métier de directeur en institution sociale et médico-sociale. Cet ouvrage présente tout d'abord les concepts généraux de l'éthique en la différenciant en particulier de la déontologie et de la morale. Il tente dans un 2ème temps de clarifier ce qu'est l'éthique en travail social. Enfin, il présente ce que peut être une éthique spécifique à la fonction direction dans le secteur social et médico-social." Note de contenu : Sommaire
1. L'éthique: une "volonté bonne" en actes / 2. Le projet au service d'une "institution juste" / 3. Technique et éthique / 4. La pensée complexe pour aborder les politiques sociales / 5. Une éthique de l'échange / 6. L'autorité pour autoriser / 7. La volonté d'être soiPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21007 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG2 JAN ET Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Etre directeur en action sociale aujourd'hui : quels enjeux? / Pluralité d'auteurs
PermalinkFaits religieux et laicité : le travail social à l'épreuve : Repères pour une pratique professionnelle / Faïza Guélamine
PermalinkFavoriser le travail en équipe par la coopération : les clés pour réussir ensemble / Marie-Josée Couchaere
PermalinkLes fondamentaux de la Négociation : stratégies et tactiques gagnantes / Lionel Bellenger
PermalinkLa formation psychologique des enseignants / Jacques Nimier
PermalinkFormer, se former et apprendre à l'ère numérique : le social learning / Denis Cristol
PermalinkGérer les ressources humaines en action sociale / François Charleux
PermalinkIntroduction aux thérapies familiales : Une pensée, des pratiques : (1) / Brigitte Dolle-Monglond
PermalinkInvestir la qualité de vie au travail / Jean-Edouard Grésy
PermalinkJeux et jeux de rôle en formation : toutes les clés pour réaliser des formations efficaces / Sophie Courau
PermalinkMaîtriser le contrôle de gestion en institution sociale et médico-sociale : enjeux, périmètres et outils / Laurent Cambon
PermalinkMaîtriser ses risques et responsabilités en travail social / Antoine Piquéras
PermalinkManagement et communication : 100 exercices. Jeux et cas pratiques pour former autrement / Denis Cristol
PermalinkMotiver les équipes en travail social / François Charleux ; Jean-René Loubat
PermalinkMotiver... Oui mais comment ? : Les leviers de la motivation aujourd'hui / Ramez Cayatte
PermalinkNouvelles pratiques d'écriture en travail social : des écrits professionnels émergents ou en mutation / Philippe Crognier
PermalinkOrganiser la gestion des risques / Marc Moulaire
PermalinkLes outils de base de l'analyse transactionnelle : pour développer l'énergie des individus et des organisations / Dominique Chalvin
PermalinkLes outils d'excellence du formateur. Tome 2 : Concevoir et animer des sessions de formation / Sophie Courau
PermalinkOutils pour réussir l'évaluation en action sociale / François Charleux
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