Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Fermé le lundi 27/01/2025
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: Résumé du rapport de Sciensano sur l’étude pilote Be.well.pro
[article]
| Titre : |
Développement du questionnaire Be.well.pro : Résumé du rapport de Sciensano sur l’étude pilote Be.well.pro |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hélène Henry ; Vincent De Prez ; Robrecht De Schreye ; Bart Peeters ; Joke Wuyts ; Anaïs Meur ; Ilyse Kenis |
| Année de publication : |
2024 |
| Article en page(s) : |
p. 72-77 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale
|
| Résumé : |
"Dans cet article, nous présentons la manière dont un questionnaire visant à mesurer le bien-être psychologique lié au travail, des professionnel·les de la santé et de l’aide sociale,
a été élaboré par Sciensano, à la demande du SPF Santé publique. Sur base du rapport de Sciensano, nous abordons quelques résultats de l’étude pilote qui a testé l’utilisation de ce questionnaire, dans huit régions où des partenariats de soins intégrés et des réseaux de santé mentale sont actifs. L’objectif final de ce questionnaire est de pouvoir monitorer le bien-être psychologique lié au travail des travailleurs et travailleuses du secteur des soins et de l’aide sociale au fil du temps, tout en fournissant un retour d’information. Le rapport donne ainsi un aperçu nuancé concernant l’état psychologique du bien-être chez les professionnel·les interrogé·es, et montre également de quelle manière ce questionnaire pourrait être utilisé pour développer un benchmarking(rapport de feedback) au niveau micro (niveau individuel), méso (niveau du réseau ou de l’organisation) et macro (niveau national). À la fin de ce résumé, nous présentons les recommandations des auteurs quant à l’utilisation de cet outil, ainsi que notre conclusion." |
| Note de contenu : |
Bibliographie p. 77 |
| En ligne : |
https://cm-mc.bynder.com/m/7aab51eee8ce21b1/original/Sante-Societe-11-recherches [...] |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40482 |
in Santé & Société > 11 (Octobre 2024) . - p. 72-77
[article] Développement du questionnaire Be.well.pro : Résumé du rapport de Sciensano sur l’étude pilote Be.well.pro [texte imprimé] / Hélène Henry ; Vincent De Prez ; Robrecht De Schreye ; Bart Peeters ; Joke Wuyts ; Anaïs Meur ; Ilyse Kenis . - 2024 . - p. 72-77. Langues : Français ( fre) in Santé & Société > 11 (Octobre 2024) . - p. 72-77
| Catégories : |
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Travail:Conditions de travail # Travailleurs -- Santé mentale
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| Résumé : |
"Dans cet article, nous présentons la manière dont un questionnaire visant à mesurer le bien-être psychologique lié au travail, des professionnel·les de la santé et de l’aide sociale,
a été élaboré par Sciensano, à la demande du SPF Santé publique. Sur base du rapport de Sciensano, nous abordons quelques résultats de l’étude pilote qui a testé l’utilisation de ce questionnaire, dans huit régions où des partenariats de soins intégrés et des réseaux de santé mentale sont actifs. L’objectif final de ce questionnaire est de pouvoir monitorer le bien-être psychologique lié au travail des travailleurs et travailleuses du secteur des soins et de l’aide sociale au fil du temps, tout en fournissant un retour d’information. Le rapport donne ainsi un aperçu nuancé concernant l’état psychologique du bien-être chez les professionnel·les interrogé·es, et montre également de quelle manière ce questionnaire pourrait être utilisé pour développer un benchmarking(rapport de feedback) au niveau micro (niveau individuel), méso (niveau du réseau ou de l’organisation) et macro (niveau national). À la fin de ce résumé, nous présentons les recommandations des auteurs quant à l’utilisation de cet outil, ainsi que notre conclusion." |
| Note de contenu : |
Bibliographie p. 77 |
| En ligne : |
https://cm-mc.bynder.com/m/7aab51eee8ce21b1/original/Sante-Societe-11-recherches [...] |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40482 |
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Exemplaires (1)
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| PER SSO 11 (2024) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
