[article]
Titre : |
Place du travail et quête de soi [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Ivy Daure, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 18-53 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Animation de groupe # Estime de soi # Formation # Formation professionnelle # Hygiène du travail # Identité (psychologie) # Identité professionnelle # Organisation du travail # Personnalité # Personnel -- Motivation # Sujet (psychologie) # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Milieu de travail # Travail:Travail -- Aspect psychologique
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Résumé : |
"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique. Le travail fait partie de nos représentations sociales, tout comme le non-travail. Il est un consensus sur lequel le rapport au travail a changé, entre besoins de congés et de plaisir ; la place du numérique dans l’univers professionnel, la pression de la performance et même la pandémie ont influencé la façon de vivre le travail et au travail. Un organisateur psychique, un support identitaire, mais aussi un lieu de socialisation, un moyen de sortir de l’isolement, de s’inscrire dans un groupe, dans une société, de trouver une appartenance… voilà autant de fonctions psychologiques et relationnelles que l’on peut lui attribuer, sans oublier l’autonomie financière qu’il peut procurer. La place du travail dans la vie du sujet contemporain est une question clé pour la compréhension de la personne dans sa complexité. Une sorte de polarisation s’observe : d’un côté, le travail-plaisir, enrichissant, stimulant et, de l’autre, le travail angoissant, stressant, dévalorisant. La souffrance au travail est un thème qui nourrit les consultations psychologiques, les plaintes à son sujet sont fréquentes : le travail fait souffrir, et ne pas en avoir aussi. Aussi, comment peut-il être à la fois source de souffrance et d’épanouissement, de désir et d’aversion, d’espoir et de désespoir ? C’est bien là une composante de la vie du sujet avec laquelle il a du mal à composer pour en faire un allié dans sa quête de stabilité. Le travail et sa manière de nous (y) engager, de nous faire vivre, ou survivre selon différents contextes, seront au cœur de ce dossier." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 52-53 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-18.ht [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35825 |
in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 18-53
[article] Place du travail et quête de soi [Dossier] [texte imprimé] / Ivy Daure, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 18-53. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 18-53
Catégories : |
TS Animation de groupe # Estime de soi # Formation # Formation professionnelle # Hygiène du travail # Identité (psychologie) # Identité professionnelle # Organisation du travail # Personnalité # Personnel -- Motivation # Sujet (psychologie) # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Milieu de travail # Travail:Travail -- Aspect psychologique
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Résumé : |
"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique. Le travail fait partie de nos représentations sociales, tout comme le non-travail. Il est un consensus sur lequel le rapport au travail a changé, entre besoins de congés et de plaisir ; la place du numérique dans l’univers professionnel, la pression de la performance et même la pandémie ont influencé la façon de vivre le travail et au travail. Un organisateur psychique, un support identitaire, mais aussi un lieu de socialisation, un moyen de sortir de l’isolement, de s’inscrire dans un groupe, dans une société, de trouver une appartenance… voilà autant de fonctions psychologiques et relationnelles que l’on peut lui attribuer, sans oublier l’autonomie financière qu’il peut procurer. La place du travail dans la vie du sujet contemporain est une question clé pour la compréhension de la personne dans sa complexité. Une sorte de polarisation s’observe : d’un côté, le travail-plaisir, enrichissant, stimulant et, de l’autre, le travail angoissant, stressant, dévalorisant. La souffrance au travail est un thème qui nourrit les consultations psychologiques, les plaintes à son sujet sont fréquentes : le travail fait souffrir, et ne pas en avoir aussi. Aussi, comment peut-il être à la fois source de souffrance et d’épanouissement, de désir et d’aversion, d’espoir et de désespoir ? C’est bien là une composante de la vie du sujet avec laquelle il a du mal à composer pour en faire un allié dans sa quête de stabilité. Le travail et sa manière de nous (y) engager, de nous faire vivre, ou survivre selon différents contextes, seront au cœur de ce dossier." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 52-53 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-18.ht [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35825 |
| ![Place du travail et quête de soi [Dossier] vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fwww.institutcardijn.be%2Fbcd%2Fphotos%2Fvignettes%2F%21%21isbn%21%21.jpg¬icecode=&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.jdpsychologues.fr%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Frevues%2Fcv1-jdp402_place_du_travail_et_quete_de_soi.jpg) |