Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
| Titre : |
Quelles sont les ressources du cadre intermédiaire en CPAS pour préserver son identité professionnelle face aux exigences institutionnelles ? |
| Type de document : |
TFE / Mémoire |
| Auteurs : |
Liridona Krenzi |
| Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn |
| Année de publication : |
2020 |
| Autre Editeur : |
Namur [Belgique] : Hénallux - Département social |
| Collection : |
Mémoire MIAS |
| Importance : |
71 p. + Annexes |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Administration publique:Administration publique -- Gestion # CPAS # Identité professionnelle
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| Résumé : |
"Ce mémoire concerne les cadres intermédiaires dans les Centres Publics d’Action Sociale. Ces dernières décennies, l’introduction de la Nouvelle Gestion Publique dans les services publics belges pose question sur le management dans les CPAS.
Les nouvelles logiques de la NGP amènent des changements dans les pratiques des professionnels du social. Et le cas des cadres intermédiaires peut exprimer encore d’avantage des tensions. Ils se retrouvent dans une situation potentiellement délicate entre d’un côté, l’application des décisions hiérarchiques et de l’autre côté, la gestion et le soutien de l’équipe de travailleurs sociaux.
À travers ce mémoire, nous tenterons de comprendre cette place du cadre intermédiaire en CPAS, ses représentations quant à sa pratique, ses besoins et comment il gère sa fonction au quotidien. Nous tenterons également de mettre en lumière l’impact des nouvelles logiques de gestion sur son identité professionnelle."
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| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30681 |
Quelles sont les ressources du cadre intermédiaire en CPAS pour préserver son identité professionnelle face aux exigences institutionnelles ? [TFE / Mémoire] / Liridona Krenzi . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2020 . - 71 p. + Annexes. - ( Mémoire MIAS) . Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
TS
Administration publique:Administration publique -- Gestion # CPAS # Identité professionnelle
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| Résumé : |
"Ce mémoire concerne les cadres intermédiaires dans les Centres Publics d’Action Sociale. Ces dernières décennies, l’introduction de la Nouvelle Gestion Publique dans les services publics belges pose question sur le management dans les CPAS.
Les nouvelles logiques de la NGP amènent des changements dans les pratiques des professionnels du social. Et le cas des cadres intermédiaires peut exprimer encore d’avantage des tensions. Ils se retrouvent dans une situation potentiellement délicate entre d’un côté, l’application des décisions hiérarchiques et de l’autre côté, la gestion et le soutien de l’équipe de travailleurs sociaux.
À travers ce mémoire, nous tenterons de comprendre cette place du cadre intermédiaire en CPAS, ses représentations quant à sa pratique, ses besoins et comment il gère sa fonction au quotidien. Nous tenterons également de mettre en lumière l’impact des nouvelles logiques de gestion sur son identité professionnelle."
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| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30681 |
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Exemplaires (1)
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| 20M16 | TFE-Mémoire | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (TFE-Mémoires) | Exclu du prêt |
