Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
[article]
| Titre : |
La mise à disposition : maintenir le lien social Étude sur la démarche de « mise à disposition » des services sociaux du personnel et/ou du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Françoise Claron ; Roselyne Lacambre ; Agnès Martinez ; Servane Michon |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 42-48 |
| Note générale : |
Issu du dossier : "La lutte des travailleurs sociaux contre les inégalités : pratiques et Recherches" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Réseaux professionnels # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique
|
| Résumé : |
"Ce document rend compte d’un travail de réflexion mené par un groupe de professionnels en réseau.
Le réseau regroupe des assistants sociaux du personnel et/ou du travail des services publics des trois fonctions publiques exerçant leurs missions sur le département du Rhône et concerne actuellement 24 professionnels pour 20 services.
Ce groupe se réunit depuis 1992 dans un souci d’échange de la pratique, de formation et dans le but d’organiser des actions communes au bénéfice de l’ensemble des agents.
Ce travail sert de support à une réflexion permanente sur l’évolution du métier d’assistant de service social ainsi que sur les conditions d’exercice de la profession, et démontre la volonté des professionnels d’ajuster les pratiques et la pertinence des réponses à un monde du travail en mutation.
Il a permis la mise en œuvre d’actions diverses, forums sur l’action sociale, enquêtes sur les problématiques des personnels et la publication de travaux sur les thèmes des travailleurs pauvres, du logement, du maintien dans l’emploi ; un travail d’enquête et d’analyse des données sociales qui a permis de rendre compte des changements des conditions de vie personnelle et professionnelle des agents en lien avec l’évolution de la société.
Depuis plusieurs années, les participants au réseau constatent de manière unanime que la question du maintien dans l’emploi reste une préoccupation prédominante dans nos institutions.
Notre réflexion s’est ainsi portée sur la problématique de l’absentéisme au sens large, la recherche de moyens d’action du service social dans le cadre du maintien dans l’emploi et l’accompagnement des agents à la reprise après une absence…" |
| En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2020-1-page-42.htm |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29816 |
in Forum > 159 (Février 2020) . - p. 42-48
[article] La mise à disposition : maintenir le lien social Étude sur la démarche de « mise à disposition » des services sociaux du personnel et/ou du travail [texte imprimé] / Françoise Claron ; Roselyne Lacambre ; Agnès Martinez ; Servane Michon . - 2020 . - p. 42-48. Issu du dossier : "La lutte des travailleurs sociaux contre les inégalités : pratiques et Recherches" Langues : Français ( fre) in Forum > 159 (Février 2020) . - p. 42-48
| Catégories : |
TS
Réseaux professionnels # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique
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| Résumé : |
"Ce document rend compte d’un travail de réflexion mené par un groupe de professionnels en réseau.
Le réseau regroupe des assistants sociaux du personnel et/ou du travail des services publics des trois fonctions publiques exerçant leurs missions sur le département du Rhône et concerne actuellement 24 professionnels pour 20 services.
Ce groupe se réunit depuis 1992 dans un souci d’échange de la pratique, de formation et dans le but d’organiser des actions communes au bénéfice de l’ensemble des agents.
Ce travail sert de support à une réflexion permanente sur l’évolution du métier d’assistant de service social ainsi que sur les conditions d’exercice de la profession, et démontre la volonté des professionnels d’ajuster les pratiques et la pertinence des réponses à un monde du travail en mutation.
Il a permis la mise en œuvre d’actions diverses, forums sur l’action sociale, enquêtes sur les problématiques des personnels et la publication de travaux sur les thèmes des travailleurs pauvres, du logement, du maintien dans l’emploi ; un travail d’enquête et d’analyse des données sociales qui a permis de rendre compte des changements des conditions de vie personnelle et professionnelle des agents en lien avec l’évolution de la société.
Depuis plusieurs années, les participants au réseau constatent de manière unanime que la question du maintien dans l’emploi reste une préoccupation prédominante dans nos institutions.
Notre réflexion s’est ainsi portée sur la problématique de l’absentéisme au sens large, la recherche de moyens d’action du service social dans le cadre du maintien dans l’emploi et l’accompagnement des agents à la reprise après une absence…" |
| En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2020-1-page-42.htm |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29816 |
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Exemplaires (1)
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| PER FOR 159 (2020) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
