Titre : |
Supervision en institution et analyse de pratiques : éloge du conflit et du plaisir |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Delage, Préfacier, etc. ; Didier Robin ; Jean Daveloose ; Anne De Keyser ; Philippe Bivort ; Paul Jaumaux ; Magali Huret ; Vanessa Barthels |
Editeur : |
Bruxelles : De Boeck |
Année de publication : |
2019 |
Collection : |
Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 |
Importance : |
1 vol. (255 p.) |
Présentation : |
tabl., graph. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8073-2878-5 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Institutions sociales # Services de santé # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Supervision
|
Index. décimale : |
TS8 Pratique professionnelle |
Résumé : |
"Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d’un « superviseur » qu’il produise du tiers, qu’il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l’angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.
Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge"." |
Note de contenu : |
Sommaire
Préface (M. Delage) / Introduction (D. Robin)
Partie 1. Définitions et enjeux - 1. Vers une modélisation des champs d'intervention (J. Daveloose, Ph. Kinoo, M. Meynckens, Ch. Vander Borght) / 2. Développer la sécurité (D. Robin) / 3. Aider l'institution à se diriger (Ph. Kinoo, Ch. Vander Borght) / 4. Garder ou restaurer un milieu humain dynamique (A. De Keyser) / 5. Soigner la différenciation de soi en équipe (M. Meynckens)
Partie 2. Construire le cadre - 6. La métaphore du cadre (Ph. Bivort) / 7. Le cadre et la sécurité des espaces de supervision (M. Meynckens, Ph. Bivort, P. Jaumaux, M. Huret, D. Robin)
Partie 3. Processus et difficultés - 8. Les supervisions cliniques d'un point de vue psychanalytique (P. Jaumaux, D. Robin) / 9. Les supervisions cliniques d'un point de vue systémique (V. Barthels) / 10. Les supervisions institutionnelles (M. Meynckens) / 11. Médiatiser les relations à l'aide d'objets métaphoriques (Ch. Vander Borght) / 12. Quelques difficultés spécifiques (M. Huret, D. Robin) |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29575 |
Supervision en institution et analyse de pratiques : éloge du conflit et du plaisir [texte imprimé] / Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel Delage, Préfacier, etc. ; Didier Robin ; Jean Daveloose ; Anne De Keyser ; Philippe Bivort ; Paul Jaumaux ; Magali Huret ; Vanessa Barthels . - Bruxelles : De Boeck, 2019 . - 1 vol. (255 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - ( Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517) . ISBN : 978-2-8073-2878-5 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Institutions sociales # Services de santé # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Supervision
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Index. décimale : |
TS8 Pratique professionnelle |
Résumé : |
"Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d’un « superviseur » qu’il produise du tiers, qu’il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l’angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.
Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge"." |
Note de contenu : |
Sommaire
Préface (M. Delage) / Introduction (D. Robin)
Partie 1. Définitions et enjeux - 1. Vers une modélisation des champs d'intervention (J. Daveloose, Ph. Kinoo, M. Meynckens, Ch. Vander Borght) / 2. Développer la sécurité (D. Robin) / 3. Aider l'institution à se diriger (Ph. Kinoo, Ch. Vander Borght) / 4. Garder ou restaurer un milieu humain dynamique (A. De Keyser) / 5. Soigner la différenciation de soi en équipe (M. Meynckens)
Partie 2. Construire le cadre - 6. La métaphore du cadre (Ph. Bivort) / 7. Le cadre et la sécurité des espaces de supervision (M. Meynckens, Ph. Bivort, P. Jaumaux, M. Huret, D. Robin)
Partie 3. Processus et difficultés - 8. Les supervisions cliniques d'un point de vue psychanalytique (P. Jaumaux, D. Robin) / 9. Les supervisions cliniques d'un point de vue systémique (V. Barthels) / 10. Les supervisions institutionnelles (M. Meynckens) / 11. Médiatiser les relations à l'aide d'objets métaphoriques (Ch. Vander Borght) / 12. Quelques difficultés spécifiques (M. Huret, D. Robin) |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29575 |
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