Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
[article]
| Titre : |
L’organisation du travail social à l’épreuve du marché |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Aurélie Breton |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 90-96 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Comportement d'aide # Organisation du travail # Service social dans l'industrie
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| Résumé : |
"Comment services sociaux interentreprises et entreprises clientes en arrivent-ils à organiser un travail social prescrit ? Dans un contexte professionnel plus atypique que leurs confrères du secteur social et médico-social, les assistants de service social du personnel en interentreprises doivent apprendre à jongler entre leurs valeurs éthiques et les injonctions opérationnelles des commanditaires.
Le présent article posera le regard sur l'impact d'une organisation de travail prescrit, et notamment le choix de modalités d'entretien exclusivement téléphonique. Comment sortir d'une impasse quand seules la soumission ou la démission semblent s'imposer ?" |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29411 |
in Revue française de service social > 275 (2019) . - p. 90-96
[article] L’organisation du travail social à l’épreuve du marché [texte imprimé] / Aurélie Breton . - 2019 . - p. 90-96. Langues : Français ( fre) in Revue française de service social > 275 (2019) . - p. 90-96
| Catégories : |
TS
Comportement d'aide # Organisation du travail # Service social dans l'industrie
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| Résumé : |
"Comment services sociaux interentreprises et entreprises clientes en arrivent-ils à organiser un travail social prescrit ? Dans un contexte professionnel plus atypique que leurs confrères du secteur social et médico-social, les assistants de service social du personnel en interentreprises doivent apprendre à jongler entre leurs valeurs éthiques et les injonctions opérationnelles des commanditaires.
Le présent article posera le regard sur l'impact d'une organisation de travail prescrit, et notamment le choix de modalités d'entretien exclusivement téléphonique. Comment sortir d'une impasse quand seules la soumission ou la démission semblent s'imposer ?" |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29411 |
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Exemplaires (1)
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| PER RFS 275 (2019) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
