Titre : |
Comprendre les risques vécus par des travailleurs sociaux en contact direct et permanent avec des usagers de maisons d’accueil pour hommes en difficulté |
Type de document : |
TFE / Mémoire |
Auteurs : |
Emeline Legrain, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire |
Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn |
Année de publication : |
2017 |
Collection : |
Mémoire MIAS |
Importance : |
73p.+ annexes |
Langues : |
Français (fre) |
Résumé : |
"Le concept de risque au travail appelle de plus en plus à développer des stratégies permettant de le prévenir, le déceler et l’amoindrir. Et si nous essayions de comprendre cette notion au regard des professionnels qui vivent ces risques ?
C’est alors en collaboration avec le projet de recherche intitulé Un secteur en évolution : quelles nouvelles initiatives pour les groupes à risque (Boumedian, Degraef, Gaspar, Glinne, Laloy, 2016) que ce mémoire met en évidence une grille de lecture des risques que vivent des travailleurs sociaux en contact direct et permanent avec des usagers de maisons d’accueil pour hommes en difficulté. Ce mémoire présente un dialogue entre des éléments théoriques et des matériaux empiriques recueillis à travers cinq niveaux d’études : celui du travailleur, du politico-institutionnel, de l’organisationnel, du professionnel et des problématiques des usagers. Les résultats d’analyses de cette étude reposent sur différentes sources de données : l’analyse d’une structure wallonne au travers des récits de vie de travailleurs sociaux, la collaboration avec le projet de recherche susmentionné et des observations participantes réalisées dans des services sociaux vaudois (Suisse). Ces mêmes résultats étudiés au regard du prisme des « épreuves de professionnalité » (Bertrand Ravon, 2009) ou encore de l’approche de la psychodynamique du travail (Christophe Dejours, 2009) mettent en évidence différentes formes de risques, de situations difficiles, mais aussi de supports permettant aux travailleurs de « Tenir ! » (Gaspar, 2012). Dès lors, dans quelle mesure un responsable d’institution va-t-il pouvoir se saisir de ces éléments clés ?" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23993 |
Comprendre les risques vécus par des travailleurs sociaux en contact direct et permanent avec des usagers de maisons d’accueil pour hommes en difficulté [TFE / Mémoire] / Emeline Legrain, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2017 . - 73p.+ annexes. - ( Mémoire MIAS) . Langues : Français ( fre)
Résumé : |
"Le concept de risque au travail appelle de plus en plus à développer des stratégies permettant de le prévenir, le déceler et l’amoindrir. Et si nous essayions de comprendre cette notion au regard des professionnels qui vivent ces risques ?
C’est alors en collaboration avec le projet de recherche intitulé Un secteur en évolution : quelles nouvelles initiatives pour les groupes à risque (Boumedian, Degraef, Gaspar, Glinne, Laloy, 2016) que ce mémoire met en évidence une grille de lecture des risques que vivent des travailleurs sociaux en contact direct et permanent avec des usagers de maisons d’accueil pour hommes en difficulté. Ce mémoire présente un dialogue entre des éléments théoriques et des matériaux empiriques recueillis à travers cinq niveaux d’études : celui du travailleur, du politico-institutionnel, de l’organisationnel, du professionnel et des problématiques des usagers. Les résultats d’analyses de cette étude reposent sur différentes sources de données : l’analyse d’une structure wallonne au travers des récits de vie de travailleurs sociaux, la collaboration avec le projet de recherche susmentionné et des observations participantes réalisées dans des services sociaux vaudois (Suisse). Ces mêmes résultats étudiés au regard du prisme des « épreuves de professionnalité » (Bertrand Ravon, 2009) ou encore de l’approche de la psychodynamique du travail (Christophe Dejours, 2009) mettent en évidence différentes formes de risques, de situations difficiles, mais aussi de supports permettant aux travailleurs de « Tenir ! » (Gaspar, 2012). Dès lors, dans quelle mesure un responsable d’institution va-t-il pouvoir se saisir de ces éléments clés ?" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23993 |
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