Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: comment en faire une compétence collective
| Titre : |
Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf ; Marie Seiler, Illustrateur |
| Mention d'édition : |
3e éd. [revue et augmentée] |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
2013 |
| Collection : |
Ressources humaines |
| Importance : |
1 vol. (VIII-174 p.) |
| Présentation : |
graph., ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-55625-4 |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 171-174. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Gestion # Réseau
TS
Échange de savoirs # Théorie de la connaissance
|
| Index. décimale : |
TS3 Travail social communautaire et de réseau |
| Résumé : |
"Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs.
Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l'élaboration et la réalisation des parcours de soins ou pour traiter des pluri-pathologies ; les travailleurs sociaux et les éducateurs conçoivent et conduisent en concertation des projets de prévention ou des processus d'insertion ; les entreprises travaillent en cotraitance ; les ingénieurs ou les concepteurs numériques développent à plusieurs des nouveaux produits ; les acteurs d'un territoire élaborent et réalisent des projets régionaux communs ; les professionnels échangent et capitalisent leurs bonnes pratiques...
Dans toutes ces situations, le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en oeuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance.
Face à ces exigences, les professionnels doivent pouvoir disposer de méthodes, d'outils et de façons de s'organiser pour assurer l'efficacité et la valeur ajoutée de leur travail en réseau.
C'est tout l'intérêt de cette troisième édition : leur proposer de nouveaux exemples de travail en réseau et de nouvelles solutions pratiques pour faire de ce travail en réseau une compétence collective." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Les raisons des réseaux / 2. Typologie des réseaux / 3. Les dérives possibles / 4. Les conditions de réussite / 5. Le partage et la capitalisation des pratiques professionnelles : la nécessité d'une méthode |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23645 |
Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective [texte imprimé] / Guy Le Boterf ; Marie Seiler, Illustrateur . - 3e éd. [revue et augmentée] . - Paris : Eyrolles, 2013 . - 1 vol. (VIII-174 p.) : graph., ill. ; 24 cm. - ( Ressources humaines) . ISBN : 978-2-212-55625-4 Bibliogr. p. 171-174. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Gestion # Réseau
TS
Échange de savoirs # Théorie de la connaissance
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| Index. décimale : |
TS3 Travail social communautaire et de réseau |
| Résumé : |
"Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs.
Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l'élaboration et la réalisation des parcours de soins ou pour traiter des pluri-pathologies ; les travailleurs sociaux et les éducateurs conçoivent et conduisent en concertation des projets de prévention ou des processus d'insertion ; les entreprises travaillent en cotraitance ; les ingénieurs ou les concepteurs numériques développent à plusieurs des nouveaux produits ; les acteurs d'un territoire élaborent et réalisent des projets régionaux communs ; les professionnels échangent et capitalisent leurs bonnes pratiques...
Dans toutes ces situations, le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en oeuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance.
Face à ces exigences, les professionnels doivent pouvoir disposer de méthodes, d'outils et de façons de s'organiser pour assurer l'efficacité et la valeur ajoutée de leur travail en réseau.
C'est tout l'intérêt de cette troisième édition : leur proposer de nouveaux exemples de travail en réseau et de nouvelles solutions pratiques pour faire de ce travail en réseau une compétence collective." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Les raisons des réseaux / 2. Typologie des réseaux / 3. Les dérives possibles / 4. Les conditions de réussite / 5. Le partage et la capitalisation des pratiques professionnelles : la nécessité d'une méthode |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23645 |
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Exemplaires (1)
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| TS3 LEB TR P | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
