Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: 15 recommandations
| Titre : |
Intégration, mode d'emploi : 15 recommandations |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Carine Vassart |
| Editeur : |
Bruxelles : Fondation Roi Baudouin |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
1 vol. (66 p.) |
| Format : |
29.5 cm |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Etranger # Intégration # Monde du travail
TS
Émigration et immigration
|
| Index. décimale : |
IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme |
| Résumé : |
"Cela fait plusieurs années que la Fondation Roi Baudouin a décidé de s’attaquer à la question de la participation au marché du travail des personnes issues de l’immigration au travers de son projet Intégration, mode d’emploi. La Belgique se distingue en effet par ses piètres performances en la matière alors que notre pays a intérêt à mettre au travail tous les talents disponibles.
Le 28 octobre 2015, la Fondation a mobilisé une centaine de décideurs, d’experts et de représentants du monde de l’entreprise lors d’un séminaire de travail qui s’est tenu à la FEB. Le résultat de leurs échanges est repris dans ce rapport sous la forme de 15 pistes d’action concrète qui visent à améliorer l’accès à l’emploi des différentes catégories de personnes d’origine étrangère." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Comment mieux accompagner les candidat(s) à l'emploi d'origine étrangère dans leur insertion professionnelle? / 2. Comment travailler avec les employeurs pour faire tomber les obstacles à l'embauche des personnes d'origine étrangère? / 3. Comment éviter la discrimination à l'embauche chez les employeurs et l'intériorisation de la discrimination chez les candidat(s) à l'emploi? / 4. Comment améliorer la coordination entre les différents niveaux de pouvoir pour stimuler l'insertion professionnelle des personnes d'origine étrangère? / 5. Comment améliorer l'employabilité des personnes d'origine étrangère, et des personnes réfugiées en particulier, à travers l'équivalence des diplômes et la validation des compétences? |
| En ligne : |
https://www.kbs-frb.be/fr/~/media/Files/Bib/Publications/2016-PUB-3389_Integrati [...] |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22705 |
Intégration, mode d'emploi : 15 recommandations [texte imprimé] / Carine Vassart . - Bruxelles : Fondation Roi Baudouin, 2016 . - 1 vol. (66 p.) ; 29.5 cm. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Etranger # Intégration # Monde du travail
TS
Émigration et immigration
|
| Index. décimale : |
IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme |
| Résumé : |
"Cela fait plusieurs années que la Fondation Roi Baudouin a décidé de s’attaquer à la question de la participation au marché du travail des personnes issues de l’immigration au travers de son projet Intégration, mode d’emploi. La Belgique se distingue en effet par ses piètres performances en la matière alors que notre pays a intérêt à mettre au travail tous les talents disponibles.
Le 28 octobre 2015, la Fondation a mobilisé une centaine de décideurs, d’experts et de représentants du monde de l’entreprise lors d’un séminaire de travail qui s’est tenu à la FEB. Le résultat de leurs échanges est repris dans ce rapport sous la forme de 15 pistes d’action concrète qui visent à améliorer l’accès à l’emploi des différentes catégories de personnes d’origine étrangère." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Comment mieux accompagner les candidat(s) à l'emploi d'origine étrangère dans leur insertion professionnelle? / 2. Comment travailler avec les employeurs pour faire tomber les obstacles à l'embauche des personnes d'origine étrangère? / 3. Comment éviter la discrimination à l'embauche chez les employeurs et l'intériorisation de la discrimination chez les candidat(s) à l'emploi? / 4. Comment améliorer la coordination entre les différents niveaux de pouvoir pour stimuler l'insertion professionnelle des personnes d'origine étrangère? / 5. Comment améliorer l'employabilité des personnes d'origine étrangère, et des personnes réfugiées en particulier, à travers l'équivalence des diplômes et la validation des compétences? |
| En ligne : |
https://www.kbs-frb.be/fr/~/media/Files/Bib/Publications/2016-PUB-3389_Integrati [...] |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22705 |
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Exemplaires (1)
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| IM3 VAS IN | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
