Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
| Titre : |
Comprendre le processus de l'usure professionnelle vécu par le personnel soignant d'une maison de repos |
| Type de document : |
TFE / Mémoire |
| Auteurs : |
Manon Wirtz, Auteur |
| Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn |
| Année de publication : |
2016 |
| Autre Editeur : |
Namur [Belgique] : Hénallux - Département social |
| Collection : |
Mémoire MIAS |
| Importance : |
72 p. + annexes |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail # Soins
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Maisons de retraite # Risques psychosociaux:Stress lié au travail
|
| Résumé : |
"Au 21ième siècle, le secteur des maisons de repos est marqué par de multiples évolutions. Les enjeux démographiques créent des listes d’attentes interminables et les résidents entrent en maison de repos à un âge plus avancé avec de multiples pathologies et démences. Les professionnels de la santé parlent de « psycho-gériatrie ». Ce siècle rencontre également de nettes évolutions technologiques. Le matériel médical se veut également de plus en plus performant et technologique. Ce siècle est aussi marqué par une multitude de nouvelles normes visant le respect, la protection des droits et la sécurité du résident. Alors qu’il y a quelques décennies, celui-ci devait obéissance au directeur. Enfin, au cours de ces dernières années, les secteurs sociaux sont marqués par des restrictions budgétaires. Mais qu’en est-il du personnel soignant travaillant au service des personnes âgées ? Nous remarquons que ces professionnels éprouvent différentes difficultés; épreuves émotionnelles, manque de reconnaissance et épreuves organisationnelles. Ces difficultés vécues dans la fonction renvoient les travailleurs à une perte de sens face à leur métier, une perte de motivation, un épuisement moral et physique.
L’intérêt de ce mémoire est de comprendre les épreuves auxquelles ces travailleurs sont confrontés ainsi que les ressources d’énergie et de motivation leur permettant de résister à la souffrance et d’éprouver du plaisir au travail. Et ce, jusqu’à un sentiment de bien-être au travail." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21704 |
Comprendre le processus de l'usure professionnelle vécu par le personnel soignant d'une maison de repos [TFE / Mémoire] / Manon Wirtz, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2016 . - 72 p. + annexes. - ( Mémoire MIAS) . Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail # Soins
TS
Bien-être # Hygiène du travail # Maisons de retraite # Risques psychosociaux:Stress lié au travail
|
| Résumé : |
"Au 21ième siècle, le secteur des maisons de repos est marqué par de multiples évolutions. Les enjeux démographiques créent des listes d’attentes interminables et les résidents entrent en maison de repos à un âge plus avancé avec de multiples pathologies et démences. Les professionnels de la santé parlent de « psycho-gériatrie ». Ce siècle rencontre également de nettes évolutions technologiques. Le matériel médical se veut également de plus en plus performant et technologique. Ce siècle est aussi marqué par une multitude de nouvelles normes visant le respect, la protection des droits et la sécurité du résident. Alors qu’il y a quelques décennies, celui-ci devait obéissance au directeur. Enfin, au cours de ces dernières années, les secteurs sociaux sont marqués par des restrictions budgétaires. Mais qu’en est-il du personnel soignant travaillant au service des personnes âgées ? Nous remarquons que ces professionnels éprouvent différentes difficultés; épreuves émotionnelles, manque de reconnaissance et épreuves organisationnelles. Ces difficultés vécues dans la fonction renvoient les travailleurs à une perte de sens face à leur métier, une perte de motivation, un épuisement moral et physique.
L’intérêt de ce mémoire est de comprendre les épreuves auxquelles ces travailleurs sont confrontés ainsi que les ressources d’énergie et de motivation leur permettant de résister à la souffrance et d’éprouver du plaisir au travail. Et ce, jusqu’à un sentiment de bien-être au travail." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21704 |
|
Exemplaires (1)
|
| 16M17 | TFE-Mémoire | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (TFE-Mémoires) | Exclu du prêt |
