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Dépouillements

Comment combler le fossé salarial? / Irène Kaufer in Axelle, 100 (juin 2007)

Public ISBD [article]  inAxelle > 100 (juin 2007) . - pp. 8-10 Titre : Comment combler le fossé salarial? Type de document : texte imprimé Auteurs : Irène Kaufer, Auteur Editeur : Bruxelles : Vie féminine Article en page(s) : pp. 8-10 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Monde du travail # Salaire TS Discrimination:Discrimination sexuelle Mots-clés : Inégalité Homme-Femme  Salaire  Monde du travail Résumé : "On le sait désormais: les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes. Parce qu'elles travaillent dans des secteurs moins rémunérés, qu'elles se heurtent au "plafond de verre" qui les empêche de monter dans la hiérarchie, parce que les responsabilités familiales reposent encore principalement sur elles... Réalisée par l'Institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes, une étude chiffre précisément cet écart, affine les explications et propose des pistes - malheureusement trop vagues - pour combler le fossé salarial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12694 [article] Comment combler le fossé salarial? [texte imprimé] / Irène Kaufer, Auteur . - Bruxelles : Vie féminine . - pp. 8-10. Langues : Français (fre) in Axelle > 100 (juin 2007) . - pp. 8-10 Catégories : Cardijn Monde du travail # Salaire TS Discrimination:Discrimination sexuelle Mots-clés : Inégalité Homme-Femme  Salaire  Monde du travail Résumé : "On le sait désormais: les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes. Parce qu'elles travaillent dans des secteurs moins rémunérés, qu'elles se heurtent au "plafond de verre" qui les empêche de monter dans la hiérarchie, parce que les responsabilités familiales reposent encore principalement sur elles... Réalisée par l'Institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes, une étude chiffre précisément cet écart, affine les explications et propose des pistes - malheureusement trop vagues - pour combler le fossé salarial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12694

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER AXE 100 (2007)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Réserve Périodiques	Disponible

Trimer pour des prunes? / Irène Kaufer in Axelle, 100 (juin 2007)

Public ISBD [article]  inAxelle > 100 (juin 2007) . - pp. 23-27 Titre : Trimer pour des prunes? Type de document : texte imprimé Auteurs : Irène Kaufer, Auteur Editeur : Bruxelles : Vie féminine Article en page(s) : pp. 23-27 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Monde du travail # Pension TS Discrimination:Discrimination sexuelle Mots-clés : Inégalité Homme-Femme  Monde du travail  Pension Résumé : "Le saviez-vous? Les pensions des femmes sont en moyenne inférieures de 30 % à celles des hommes. Soit presque le double de l'écart salarial! En cause: un système qui défavorise les travailleuses, mais aussi des choix personnels dus parfois à une méconnaissance des conséquences à long terme. Pour alerter les femmes, et en particulier les jeunes, Vie féminine lance une campagne de sensibilisation." Note de contenu : Pensions-y! / Les trois piliers / Mais qui va payer nos pensions? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12695 [article] Trimer pour des prunes? [texte imprimé] / Irène Kaufer, Auteur . - Bruxelles : Vie féminine . - pp. 23-27. Dossier Langues : Français (fre) in Axelle > 100 (juin 2007) . - pp. 23-27 Catégories : Cardijn Monde du travail # Pension TS Discrimination:Discrimination sexuelle Mots-clés : Inégalité Homme-Femme  Monde du travail  Pension Résumé : "Le saviez-vous? Les pensions des femmes sont en moyenne inférieures de 30 % à celles des hommes. Soit presque le double de l'écart salarial! En cause: un système qui défavorise les travailleuses, mais aussi des choix personnels dus parfois à une méconnaissance des conséquences à long terme. Pour alerter les femmes, et en particulier les jeunes, Vie féminine lance une campagne de sensibilisation." Note de contenu : Pensions-y! / Les trois piliers / Mais qui va payer nos pensions? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12695

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER AXE 100 (2007)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Réserve Périodiques	Disponible