[article]
| Titre : |
Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Onisep |
| Article en page(s) : |
pp. 5-42 |
| Note générale : |
Dossier |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Emploi # Entreprise # Handicaps # Personnes handicapées
TS
Travail précaire:Travail temporaire
|
| Mots-clés : |
Handicap Emploi Entreprise Personnes handicapees |
| Résumé : |
"Ce numéro est consacré à la formation et à l'emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises. L'application de la loi du 11 février 2005 sur les personnes handicapées, a, notamment dans le domaine du travail, sujet qui nous intéresse ici, changé les règles du jeu, entraînant une baisse souvent significative du taux d'emploi des personnes handicapées." |
| Note de contenu : |
La politique du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'égard des étudiants handicapés (J.-M. Monteil) / L'orientation des élèves des collèges et des lycées en situation de handicap (P. Lunel) / Quelques éléments sur la situation de l'emploi des travailleurs handicapés (F. Sénéquier) / L'Agefiph entend favoriser la création de liens entre les personnes handicapées et les entreprises (P. lanc) / La conférence des grandes écoles et le handicap (C. Margaria) / Les Écoles d'ingénieurs et le handicap (M. Robert) / En 2005, l'AFPA a formé 15000 travailleurs handicapés (P. Boissier) / La formation et l'emploi des personnes handicapées dans les centres de rééducation professionnelle (P. Bourges) / À la FSEF, on poursuit des études durant l'hospitalisation (J. Puig) / À la SNCF, le volume d'embauches est très important (L. Thévenet) / Au Crédit Agricole, un objectif triennal de 110 recrutements (P. Le Reste) / IBM France, première entreprise à signer un accord en faveur des personnes handicapées (D. Vernay) / Vediorbis, le recrutement en intérim des personnes handicapées (S. Reboullet) / EDF entame son 7e accord d'entreprise (É. Molinié) / En 2005, AIR FRANCE arrivait à un quota de 6,6% (C. Choufane) / France Télécom : une politique nationale en faveur du recrutement, de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12678 |
in Réadaptation > 540 (Mai 2007) . - pp. 5-42
[article] Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Paris : Onisep . - pp. 5-42. Dossier Langues : Français ( fre) in Réadaptation > 540 (Mai 2007) . - pp. 5-42
| Catégories : |
Cardijn
Emploi # Entreprise # Handicaps # Personnes handicapées
TS
Travail précaire:Travail temporaire
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| Mots-clés : |
Handicap Emploi Entreprise Personnes handicapees |
| Résumé : |
"Ce numéro est consacré à la formation et à l'emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises. L'application de la loi du 11 février 2005 sur les personnes handicapées, a, notamment dans le domaine du travail, sujet qui nous intéresse ici, changé les règles du jeu, entraînant une baisse souvent significative du taux d'emploi des personnes handicapées." |
| Note de contenu : |
La politique du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'égard des étudiants handicapés (J.-M. Monteil) / L'orientation des élèves des collèges et des lycées en situation de handicap (P. Lunel) / Quelques éléments sur la situation de l'emploi des travailleurs handicapés (F. Sénéquier) / L'Agefiph entend favoriser la création de liens entre les personnes handicapées et les entreprises (P. lanc) / La conférence des grandes écoles et le handicap (C. Margaria) / Les Écoles d'ingénieurs et le handicap (M. Robert) / En 2005, l'AFPA a formé 15000 travailleurs handicapés (P. Boissier) / La formation et l'emploi des personnes handicapées dans les centres de rééducation professionnelle (P. Bourges) / À la FSEF, on poursuit des études durant l'hospitalisation (J. Puig) / À la SNCF, le volume d'embauches est très important (L. Thévenet) / Au Crédit Agricole, un objectif triennal de 110 recrutements (P. Le Reste) / IBM France, première entreprise à signer un accord en faveur des personnes handicapées (D. Vernay) / Vediorbis, le recrutement en intérim des personnes handicapées (S. Reboullet) / EDF entame son 7e accord d'entreprise (É. Molinié) / En 2005, AIR FRANCE arrivait à un quota de 6,6% (C. Choufane) / France Télécom : une politique nationale en faveur du recrutement, de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées |
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