Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
| Titre : |
Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Roland Janvier, Auteur |
| Mention d'édition : |
2e éd. |
| Editeur : |
Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
Actions sociales |
| Sous-collection : |
Référence |
| Importance : |
1 vol. 127 p. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-2721-5 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Ethique # Travail social
TS
Management
|
| Index. décimale : |
OG2 Direction d'établissements sociaux |
| Résumé : |
"Le débat sur l'éthique est inséparable des évolutions de société. Plus les mutations sont importantes, plus le questionnement éthique est présent. Le travail social n'échappe pas à cette problématique. Confrontés d'une part aux mutations de société et d'autre part à celles du secteur, les professionnels du social, en particulier les directeurs, sont amenés à questionner sans cesse l'éthique de leur mission : comment préserver les valeurs du travail social, comment faire perdurer le sens et la finalité de ce dernier ainsi que la notion d'engagement dans un environnement en constant bouleversement... L'auteur tente de répondre à ce questionnement fondamental du métier de directeur en institution sociale et médico-sociale. Cet ouvrage présente tout d'abord les concepts généraux de l'éthique en la différenciant en particulier de la déontologie et de la morale. Il tente dans un 2ème temps de clarifier ce qu'est l'éthique en travail social. Enfin, il présente ce que peut être une éthique spécifique à la fonction direction dans le secteur social et médico-social." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. L'éthique: une "volonté bonne" en actes / 2. Le projet au service d'une "institution juste" / 3. Technique et éthique / 4. La pensée complexe pour aborder les politiques sociales / 5. Une éthique de l'échange / 6. L'autorité pour autoriser / 7. La volonté d'être soi |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21007 |
Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale [texte imprimé] / Roland Janvier, Auteur . - 2e éd. . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2015 . - 1 vol. 127 p. ; 24 cm. - ( Actions sociales. Référence) . ISBN : 978-2-7101-2721-5 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Ethique # Travail social
TS
Management
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| Index. décimale : |
OG2 Direction d'établissements sociaux |
| Résumé : |
"Le débat sur l'éthique est inséparable des évolutions de société. Plus les mutations sont importantes, plus le questionnement éthique est présent. Le travail social n'échappe pas à cette problématique. Confrontés d'une part aux mutations de société et d'autre part à celles du secteur, les professionnels du social, en particulier les directeurs, sont amenés à questionner sans cesse l'éthique de leur mission : comment préserver les valeurs du travail social, comment faire perdurer le sens et la finalité de ce dernier ainsi que la notion d'engagement dans un environnement en constant bouleversement... L'auteur tente de répondre à ce questionnement fondamental du métier de directeur en institution sociale et médico-sociale. Cet ouvrage présente tout d'abord les concepts généraux de l'éthique en la différenciant en particulier de la déontologie et de la morale. Il tente dans un 2ème temps de clarifier ce qu'est l'éthique en travail social. Enfin, il présente ce que peut être une éthique spécifique à la fonction direction dans le secteur social et médico-social." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. L'éthique: une "volonté bonne" en actes / 2. Le projet au service d'une "institution juste" / 3. Technique et éthique / 4. La pensée complexe pour aborder les politiques sociales / 5. Une éthique de l'échange / 6. L'autorité pour autoriser / 7. La volonté d'être soi |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21007 |
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Exemplaires (1)
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| OG2 JAN ET | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
